Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Kritieken op IPA <br />Voorstel regering.<br />Een beter IPA 2011 – 2012 voor iedereen arbeider en bediende.<br />14-2-201...
Onze bezwaren.<br />14-2-2011<br />2<br />
IPA : Onze bezwaren<br />Koopkracht: geen enkele loonsverhoging in 2011 en in 2012 maximum 0.3 % loon.<br />Niet overal zi...
IPA - Statuut arbeiders bedienden<br />Geen gemiddeld statuut wel een beter eenheidsstatuut voor alle werknemers.<br />Waa...
5<br />IPA - Verhoging ontslag ARBEIDERSte laag.<br />Tussentijds voorstel IPA:<br />14-2-2011<br />
IPA-AfbouwopzegBEDIENDEN<br />14-2-2011<br />6<br />
IPA - Daling van de ontslagkost (arb. en bed.) voor werkgever.<br /> Drie periodes:<br />Maar niet op kosten van de social...
IPA -Tijdelijke werkloosheid<br />Is inkomensverlies voor de werknemer<br />Is besparing voor de werkgever<br />Is vanaf 2...
Wat willen wij<br />14-2-2011<br />9<br />
  Wij willen:<br />	- Snelle en betere bescherming voor arbeiders maar niet ten koste van de bedienden<br />	- Geen ontsla...
 Daarom:<br />Handen af van de index<br />Vrije loononderhandelingen in sectoren<br />Goede ontslagvergoeding voor alle we...
Voorstel van de regering<br />14-2-2011<br />12<br />
Voorstel van de regering:<br />Koopkracht:<br />Het luik koopkracht wordt ongewijzigd overgenomen.<br />De index blijft be...
Voorstel van de regering:<br />Crisismaatregelen zoals tijdelijke werkloosheid bedienden worden van onbepaalde duur.<br />...
Voorstel van de regering:gelijkschakeling arbeiders bedienden<br />Deel over definitieve regeling vervalt.<br />Opzegtermi...
Voorstel van de regering:<br />Nieuw: Fiscale vrijstelling eerste twee weken opzeg voor alle arbeiders en bedienden met ja...
Het Regeringsvoorstel:       Een beoordeling<br />14-2-2011<br />17<br />
Beoordeling:<br />Studie index is eruit… maar Nationale Bank en Europa roert zich<br />Koopkracht blijft ongewijzigd: dus ...
Beoordeling:<br />Enkele goede punten zijn weg: <br />Afschaffing carensdag<br />Gelijkschakeling vakantiegeld<br />Groter...
Wat nu? <br />14-2-2011<br />20<br />
Wat nu?<br />Blijft: <br />Index… maar blijft ook onder druk<br />verhoogde werkloosheidsuitkeringen(70/75%), <br />verlen...
Wat nu? <br />Valt weg:<br />Drie componenten ontslagregeling, <br />geen 2% minimumopzeg, <br />Versoepeling voorwaarden ...
En wat vinden/doen wij? <br />14-2-2011<br />23<br />
En wat doen wij? <br />We kunnen moeilijk ontkennen dat er verbeteringen zijn. <br />Maar een definitieve regeling over ar...
En wat doen wij? <br /> Voor goede lonen en het behoud van de index<br />Voor een beter statuut voor alle werknemers<br />...
En wat doen wij? <br />14-2-2011<br />26<br />LBC-NVK en CNEnationale militantenconcentratie<br />maandag 28 februari om 1...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

IPA Militantenconcentratie, 28 februari, Brussel

834 views

Published on

Published in: Career, Business, Technology
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

IPA Militantenconcentratie, 28 februari, Brussel

  1. 1. Kritieken op IPA <br />Voorstel regering.<br />Een beter IPA 2011 – 2012 voor iedereen arbeider en bediende.<br />14-2-2011<br />1<br />
  2. 2. Onze bezwaren.<br />14-2-2011<br />2<br />
  3. 3. IPA : Onze bezwaren<br />Koopkracht: geen enkele loonsverhoging in 2011 en in 2012 maximum 0.3 % loon.<br />Niet overal zijn er economische problemen<br />Deze loonmatiging is goed voor aandeelhouders<br />Index: is garantie van koopkracht. Wij hoeven geen studie.<br />niet de index is het probleem wel de stijgende energie- en voedselprijzen.<br />14-2-2011<br />3<br />
  4. 4. IPA - Statuut arbeiders bedienden<br />Geen gemiddeld statuut wel een beter eenheidsstatuut voor alle werknemers.<br />Waarbij:<br />Discriminaties worden weggewerkt<br />Men sneller vooruitgaat<br />Een betere ontslagregeling en contractbescherming<br />Geen vrijheid van handelen van werkgevers bij tijdelijke werkloosheid.<br />14-2-2011<br />4<br />
  5. 5. 5<br />IPA - Verhoging ontslag ARBEIDERSte laag.<br />Tussentijds voorstel IPA:<br />14-2-2011<br />
  6. 6. IPA-AfbouwopzegBEDIENDEN<br />14-2-2011<br />6<br />
  7. 7. IPA - Daling van de ontslagkost (arb. en bed.) voor werkgever.<br /> Drie periodes:<br />Maar niet op kosten van de sociale zekerheid <br />en de overheid !!!<br />14-2-2011<br />7<br />
  8. 8. IPA -Tijdelijke werkloosheid<br />Is inkomensverlies voor de werknemer<br />Is besparing voor de werkgever<br />Is vanaf 2016 niet gereguleerd (de werkgever beslist zonder overleg)<br />Is een belangrijke meeruitgave voor de sociale zekerheid.<br />14-2-2011<br />8<br />
  9. 9. Wat willen wij<br />14-2-2011<br />9<br />
  10. 10. Wij willen:<br /> - Snelle en betere bescherming voor arbeiders maar niet ten koste van de bedienden<br /> - Geen ontslagkosten verschuiven naar de sociale zekerheid<br /> - Ons blijven inzetten voor een beter eenheidsstatuut<br /> - Desnoods: Samen, arbeiders en bedienden, over tot de actie<br />14-2-2011<br />10<br />
  11. 11. Daarom:<br />Handen af van de index<br />Vrije loononderhandelingen in sectoren<br />Goede ontslagvergoeding voor alle werknemers maar niet ten kosten van bedienden of sociale zekerheid<br />Grendels op gebruik tijdelijke werkloosheid.<br />14-2-2011<br />11<br />
  12. 12. Voorstel van de regering<br />14-2-2011<br />12<br />
  13. 13. Voorstel van de regering:<br />Koopkracht:<br />Het luik koopkracht wordt ongewijzigd overgenomen.<br />De index blijft behouden - studie verdwijnt.<br />Nieuw: minimumlonen worden netto verhoogd. ( 120 € per jaar degressief afgebouwd)<br />Welvaartsvastheid van uitkeringen blijft behouden. ( indien budgettair mogelijk tweede luik ook uitgevoerd.)<br />14-2-2011<br />13<br />
  14. 14. Voorstel van de regering:<br />Crisismaatregelen zoals tijdelijke werkloosheid bedienden worden van onbepaalde duur.<br />Crisispremie arbeiders uit IPA wordt overgenomen<br /> 1666 € nu<br />Wordt:<br />1250 € voor arb. met minder dan 5 jaar anc.<br /> 2500 € voor arb. met 5 jaar anc.<br /> 3750 € voor arb. met 10 jaar anc.<br />14-2-2011<br />14<br />
  15. 15. Voorstel van de regering:gelijkschakeling arbeiders bedienden<br />Deel over definitieve regeling vervalt.<br />Opzegtermijnen nieuwe arbeiders: vanaf 2012 krijgen arbeiders CAO 75 + 15% <br />Opzegtermijnen lagere bedienden (onder 30.535 €): 3 maanden per schijf van vijf jaar. ( vermindering 2% valt weg )<br />Opzegtermijn nieuwe hogere bedienden: 1 maand per jaar anc. <br />vanaf 2012 : * 0.97% <br />vanaf 2014 : * 0.94% ( tenzij sociale partners anders afspreken )<br />14-2-2011<br />15<br />
  16. 16. Voorstel van de regering:<br />Nieuw: Fiscale vrijstelling eerste twee weken opzeg voor alle arbeiders en bedienden met jaarloon lager dan 61.071€.<br />Verlenging van bestaande akkoorden o.a. brugpensioen wordt doorgevoerd.<br />14-2-2011<br />16<br />
  17. 17. Het Regeringsvoorstel: Een beoordeling<br />14-2-2011<br />17<br />
  18. 18. Beoordeling:<br />Studie index is eruit… maar Nationale Bank en Europa roert zich<br />Koopkracht blijft ongewijzigd: dus niets in 2011 en slechts max. 0,3 % in 2012<br />Ontslagregeling:<br />3 componenten is weg<br />2% lagere bedienden is weg<br />Hogere bedienden derde stap is weg.<br />Crisisschorsing is verlengd maar volledig vrijmaken is uit tekst.<br />14-2-2011<br />18<br />
  19. 19. Beoordeling:<br />Enkele goede punten zijn weg: <br />Afschaffing carensdag<br />Gelijkschakeling vakantiegeld<br />Grotere garantie op welvaartsvastheid<br />Verlenging tijdelijke maatregelen behouden<br />GMMIstijgt met 120€<br />Verhoging van inkomen twee weken na ontslag is beter maar is onduidelijk hoe? <br />14-2-2011<br />19<br />
  20. 20. Wat nu? <br />14-2-2011<br />20<br />
  21. 21. Wat nu?<br />Blijft: <br />Index… maar blijft ook onder druk<br />verhoogde werkloosheidsuitkeringen(70/75%), <br />verlenging brugpensioen worden uitgevoerd.<br />Indexstudie komt er niet (of toch wel, als de Nationale Bank het wil?) <br />Wel: <br />inkomensverhoging laagste lonen, <br />garantie welvaartsvastheid, <br />versnelling verhoging ontslagvergoedingen<br />.<br />14-2-2011<br />21<br />
  22. 22. Wat nu? <br />Valt weg:<br />Drie componenten ontslagregeling, <br />geen 2% minimumopzeg, <br />Versoepeling voorwaarden tijdelijke werkloosheid bedienden<br />Het regeringsvoorstel is beoordeeld zoals IPA<br />14-2-2011<br />22<br />
  23. 23. En wat vinden/doen wij? <br />14-2-2011<br />23<br />
  24. 24. En wat doen wij? <br />We kunnen moeilijk ontkennen dat er verbeteringen zijn. <br />Maar een definitieve regeling over arbeiders / bedienden is verder af dan ooit.<br />De index staat onder zware druk.<br />Loonmatiging voor werknemers… en de rest?<br />Europa wil forse sociale ingrepen = afbouw<br />Verdere infosessies geven.<br />14-2-2011<br />24<br />
  25. 25. En wat doen wij? <br /> Voor goede lonen en het behoud van de index<br />Voor een beter statuut voor alle werknemers<br />Voor de eenheid van de werknemers tegen de crisis in België en in Europa<br /> DE STRIJD GAAT VOORT<br />14-2-2011<br />25<br />
  26. 26. En wat doen wij? <br />14-2-2011<br />26<br />LBC-NVK en CNEnationale militantenconcentratie<br />maandag 28 februari om 11 uur<br />Kunstberg (achter Centraal Station) in Brussel<br />

×