Flipboard Unconference TEDxMadrid

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Flipboard para TEDxMADRID 15/09%2012

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  1. 1. LA REVOLUCIÓN MADURESCENTEsábado, 8 de septiembre de 12
  2. 2. Discriminación por edad Uno de cada 4 mayores de 50 años en búsqueda de empleo indica que se le ha rechazado por la edad (mayor porcentaje que entre los menores de 24 años) Los desempleados mayores tienen sólo 1 entre 5 posibilidades de reincorporarse al mundo laboral. Older workers facing discrimination from recruiters: TAEN and Age UK http://www.cardi.ie/news/olderworkersfacingdiscriminationfromrecruiterstaenandageuksábado, 8 de septiembre de 12
  3. 3. La edad de oro de la Innovación de Stefan Theil - Newsweek - 20 de agosto 2010 En EEUU la tasa más alta de la iniciativa empresarial se ha desplazado al grupo de edad de entre 55 y 64 y el índice de emprendimiento ha disminuido entre los menores de 35. http://socinnovation.wordpress.com/2010/09/17/seniors-innovaiton/ 50 millones de trabajadores europeos se jubilarán durante los próximos años y solamente 20 millones entrarán en el mercado laboral. Más de medio millón de españoles han abandonado España en los últimos dos años en busca de oportunidades profesionales.sábado, 8 de septiembre de 12
  4. 4. Envejecimiento de las plantillassábado, 8 de septiembre de 12
  5. 5. NUEVAS ACTITUDES MADURESCENTES queños r es pe ndo” o s luga n el mu : eña en muchsformará VAR pequ INNO gente eñas que tran ha “Muc osas pequ harán c caglia s L eo Bu APRENDER: “En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe” Eric Hoffer COMPART “Si tie IR: nes una m intercambi anzana y y amos ento o tengo un una manza nces tú y y a manzana na cada un o seguimo y la yo tengo u o. Pero si t s teniendo na idea y l ú tienes un cada uno d a intercam a idea y e nosotros biamos, en Bernard Sh tendremos tonces aw dos ideas” .sábado, 8 de septiembre de 12
  6. 6. MENTOR GIG EXPERTO EO CO P L NS M T OE EJ AU ER O ESPECIALISTA INTERIM O R MANAGE E D R N D R E NO MO P AU TÓ EM LICENCIA PARA INNOVAR en la era de la post-recesiónsábado, 8 de septiembre de 12

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