Noemí Benjumea Avecilla24 añosOrientadora laboralMª Dolores Vargas Gallardo23 añosOrientadora laboralJoana Hernández Ferná...
noemí
SARA
CalendarioFASE DE ACOGIDA Tareas/INSTRUMENTOS OBJETIVOS Encargados FECHAReunión explicaciónbalance con las dosorientadasFo...
Calendario5º Entrevista Instrumentos posibles autilizar:Rejilla de constructospersonales de Kelly.PGGAumentar conocimiento...
REUNIONES, PLANIFICACIONES,TOMA DE DECISIONES…
FASE DEACOGIDA
FASE DEEXPLORACIÓNDE SÍ MISMO Y ELENTORNO
FASE DETOMA DEDECISIONES
FASE PLANDE ACCIÓN
CONCLUSIONESMmmm…
Presentación trabajo final
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Presentación trabajo final

  1. 1. Noemí Benjumea Avecilla24 añosOrientadora laboralMª Dolores Vargas Gallardo23 añosOrientadora laboralJoana Hernández Fernández23 añosOrientadora laboralBeatriz Montero Guerado23 añosOrientadora laboralLucía García Gijón23 añosOrientadora laboralDesorienta2 SL
  2. 2. noemí
  3. 3. SARA
  4. 4. CalendarioFASE DE ACOGIDA Tareas/INSTRUMENTOS OBJETIVOS Encargados FECHAReunión explicaciónbalance con las dosorientadasFolleto de presentación delBalance.Explicar objetivos de BdC.Motivar adhesiónGrupo sujeto 1Grupo sujeto 2Semana del 6 demayo1ºEntrevista conorientadosGuión de entrevista¿Qué le gustaría conseguir oaprender con este proceso?Conocer aspectos académico,profesionales y algunas motivaciones yobjetivos iniciales sobre BdC.Grupo sujeto 1:LucíaGrupo sujeto 2:JoanaSemana del 6 demayoETAPA DEEXPLORACIÓNTareas/INSTRUMENTOS OBJETIVOS Encargados FECHA2º Entrevista Análisis transcripciónentrevista.Presentación calendario ytareas propuestas por elorientador.Línea de cambio.Analizar entrevista.Identificar necesidades y objetivos.Negociar contenidos BdC y tareas adesarrollarIdentificar experiencias profesionales.Identificar intereses y motivaciones.Grupo sujeto1:LucíaGrupo sujeto 2:JoanaSemana del 13de mayo3º Entrevista Test COMPETEA y MatrizDAFO.Identificar competencias y perfilpersonalGrupo Sujeto 1:Mº DoloresGrupo Sujeto 2:BeaSemana del 13de mayo4º Entrevista Cuestionario de intereses ymotivaciones personales yprofesionales.Búsqueda informaciónintereses laborales.Identificar intereses y motivacionesprofesionales.Grupo sujeto 1:LucíaGrupo sujeto 2:JoanaSemana del 20de mayo
  5. 5. Calendario5º Entrevista Instrumentos posibles autilizar:Rejilla de constructospersonales de Kelly.PGGAumentar conocimientos de sí respectoa profesiones.Conocer puntos débiles y fuertesGrupo sujeto 1:Mº dolores yLucíaGrupo sujeto 2:Bea, JoanaSemana del 20de mayoFASE DE TOMA DEDECISONESTareas/INSTRUMENTOS OBJETIVOS Encargados FECHAReunión de grupo deorientadoresGrupo de discusión Comparar proceso de ambosorientados, hacer nuevas propuestas,restablecer calendario.Grupo deorientaciónSemana del 29de mayo6º Entrevista Presentación de resultados delos instrumentos.Ficha de recogida deinformaciónDefinir sus competencias, objetivos,características personales, posiblestrabajos.Grupo Sujeto1:LucíaGrupo Sujeto2:JoanaSemana del 29de mayoFASE DE ACCIÓNPARA LA INSERCIÓNLABORAL7º Entrevista Técnicas de búsqueda deempleoConocer como realizar currículum, listade personas, etc.Grupo sujeto 1:Mº doloresGrupo sujeto 2:BeaSema del 3 dejunioEntrega de portafoliode cada orientadoFicha de reflexión sobre elprocesoCompartir y definir proyecto.Reflexionar sobre el procesoGrupo sujeto 1Grupo sujeto 2Semana del 3 dejunioEncuentro grupo deorientadoresContraste resultados y procesoseguido con los dos orientados.Ver el resultado al cabo de 1 mes ymedio.Grupo deorientación:Bea, Joana, Mºdolores y LucíaSemana del 10de junio
  6. 6. REUNIONES, PLANIFICACIONES,TOMA DE DECISIONES…
  7. 7. FASE DEACOGIDA
  8. 8. FASE DEEXPLORACIÓNDE SÍ MISMO Y ELENTORNO
  9. 9. FASE DETOMA DEDECISIONES
  10. 10. FASE PLANDE ACCIÓN
  11. 11. CONCLUSIONESMmmm…

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