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プログラマは⼀一⽣生の仕事になるか?
この先に⽣生き残るために出来ること
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倉貫義⼈人
#n2jk
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株式会社ソニックガーデン
プログラマを⼀一⽣生の仕事として⾼高みを⽬目指す
社員12名  全員プログラマ  職⼈人集団
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え?なくなる?
2013年 週刊現代
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はたして本当か?
n  「プログラミングそのものが機械化される」(⼩小笠笠原⽒氏)
→  頭を使う設計は誰がするのか?
n  「システム開発の仕組みさえ構築されていれば、個々のプロ
グラ...
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ソフトウェア開発とは何ではないか?
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•  「ルーチンワーク」ではない
•  そもそも⽣生産でも⼯工業でもない
•  よって「製造業」ではない
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ソフトウェア開発とは何か?
•  再現性のない「問題解決」である
•  「ナレッジワーク」である
•  コンサルタントのような「プロ
フェッショナルサービス」である
問題解決には⼈人数は不不要
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プロフェッショナルサービスに適したマネジメント
•  分業せずに⼀一⼈人⼀一⼈人の⼒力力を⾼高める
•  時間や場所には縛られずに働く
•  顧客にダイレクトに価値を届ける
•  セルフマネ...
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ナレッジワーカーとしてのソフトウェアエンジニア
•  ソフトウェアエンジニアリングに
よって問題解決をする職業
•  ビジネスの検討から、ソフトウェ
アの設計、プログラミング、そし
て運⽤用...
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「納品のない開発」とは
•  ⽉月額定額で、開発と運⽤用を続ける
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「納品のない受託開発」の事例
l  ECサイト
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l  アンケート・・・他
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事例:子育てシェアサービス
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お客さまとのアニバーサリー
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お客さまの声
世の中の多くのシステム会社は、受注したシステム
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もう一度・・・もう怖くない
2013年 週刊現代
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本日のまとめ
これからの価値あるエンジニアとは
プログラミングを⼿手段として
「問題解決」を仕事とする
ナレッジワーカーを⽬目指しませんか?
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ソニックガーデンと私のビジョン
l 顧客企業の真のパートナーとして
価値を提供し続ける
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⾼高みを⽬目指し続ける
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ビジョンのための仮説
未来にむけた仮説
⼈人⼝口の減少を迎え、求められる仕事は何か?
ナレッジワーカーの時代と、幸せの価値観の変化
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お客様とエンジニアの幸せを広げていくために
「納品のない受託開発」
ビジネスモデルを
オープン化します!
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「納品のない受託開発」
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採⽤用と教育
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プログラマは一生の仕事のなるか?

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ナレッジワーカーとしてのプログラマの働きかたについて

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プログラマは一生の仕事のなるか?

  1. 1. プログラマは⼀一⽣生の仕事になるか? この先に⽣生き残るために出来ること http://kuranuki.sonicgarden.jp 倉貫義⼈人 #n2jk
  2. 2. http://www.sonicgarden.jp/ 株式会社ソニックガーデン プログラマを⼀一⽣生の仕事として⾼高みを⽬目指す 社員12名  全員プログラマ  職⼈人集団
  3. 3. http://www.sonicgarden.jp/ え?なくなる? 2013年 週刊現代
  4. 4. http://www.sonicgarden.jp/ はたして本当か? n  「プログラミングそのものが機械化される」(⼩小笠笠原⽒氏) →  頭を使う設計は誰がするのか? n  「システム開発の仕組みさえ構築されていれば、個々のプロ グラマーが⽇日本にいる必要もなくなってくる」(⽔水野⽒氏) →  仕組みを作るのは誰がするのか? ソフトウェア開発とは何か?
  5. 5. http://www.sonicgarden.jp/ ソフトウェア開発とは何ではないか? •  同⼀一品種の「⼤大量量⽣生産」ではない •  「ルーチンワーク」ではない •  そもそも⽣生産でも⼯工業でもない •  よって「製造業」ではない モノづくりではない
  6. 6. http://www.sonicgarden.jp/ ソフトウェア開発とは何か? •  再現性のない「問題解決」である •  「ナレッジワーク」である •  コンサルタントのような「プロ フェッショナルサービス」である 問題解決には⼈人数は不不要
  7. 7. http://www.sonicgarden.jp/ プロフェッショナルサービスに適したマネジメント •  分業せずに⼀一⼈人⼀一⼈人の⼒力力を⾼高める •  時間や場所には縛られずに働く •  顧客にダイレクトに価値を届ける •  セルフマネジメントと信頼関係 ⼩小さな会社の⽅方が有利利
  8. 8. http://www.sonicgarden.jp/ ナレッジワーカーとしてのソフトウェアエンジニア •  ソフトウェアエンジニアリングに よって問題解決をする職業 •  ビジネスの検討から、ソフトウェ アの設計、プログラミング、そし て運⽤用まで全てに責任をもつ仕事 それが「納品のない受託開発」
  9. 9. http://www.sonicgarden.jp/ 「納品のない開発」とは •  ⽉月額定額で、開発と運⽤用を続ける •  働く時間ではなく成果で契約する •  要件定義なし、いつでも仕様変更更 •  ビジネスの成⻑⾧長をITで⽀支えていく ウェブの新規事業に向いている
  10. 10. http://www.sonicgarden.jp/ 「納品のない受託開発」で出来ないこと(しないこと) •  ドキュメントを作りません •  顧客のところに訪問しません •  調整をする営業担当はいません •  納期を死守する約束はできません 圧倒的な費⽤用対効果を実現
  11. 11. http://www.sonicgarden.jp/ 「納品のない受託開発」の事例 l  ECサイト l  マッチングサイト l  イベントサイト l  オンラインセミナー l  キュレーション l  アンケート・・・他
  12. 12. http://www.sonicgarden.jp/ 事例:子育てシェアサービス
  13. 13. http://www.sonicgarden.jp/ お客さまとのアニバーサリー
  14. 14. http://www.sonicgarden.jp/ お客さまの声 世の中の多くのシステム会社は、受注したシステム を作ることが⽬目的だけど、「納品のない受託開発」 の場合は⽂文字通り「納品がない」ので、システムを 作ることが⽬目的ではなくて、AsMamaが実現した い世界を成り⽴立立つようにする、そのための仕組みを 作ることが⽬目的だ、ということです。ソフトウェア を作って終わりではない。 「納品のない受託開発」のいいところは、こちらの ビジョンを⼤大切切にしてくれること。普通の開発会社 は、そんなことはどうでもよいとまでは⾔言いません が、軽視しているんじゃないでしょうか。ソニック ガーデンは、そういうことこそが本当に⼤大事だと ⾔言ってくれます。別の表現をすれば、経営⽬目線があ るんです。いわば社外取締役みたいな存在です。 本当にわが社にもCTOができた、と思っています。 古臭い⾔言葉葉で⾔言えば、同志のような存在です。 書籍”「納品」をなくせばうまくいく”より抜粋
  15. 15. http://www.sonicgarden.jp/ もう一度・・・もう怖くない 2013年 週刊現代
  16. 16. http://www.sonicgarden.jp/ 本日のまとめ これからの価値あるエンジニアとは プログラミングを⼿手段として 「問題解決」を仕事とする ナレッジワーカーを⽬目指しませんか?
  17. 17. http://www.sonicgarden.jp/ ソニックガーデンと私のビジョン l 顧客企業の真のパートナーとして 価値を提供し続ける l プログラマを⼀一⽣生の仕事にする、 ⾼高みを⽬目指し続ける l いつまでも、いつからでも 夢に挑戦できる社会にする プログラマをスターにしたい
  18. 18. http://www.sonicgarden.jp/ ビジョンのための仮説 未来にむけた仮説 ⼈人⼝口の減少を迎え、求められる仕事は何か? ナレッジワーカーの時代と、幸せの価値観の変化
  19. 19. http://www.sonicgarden.jp/ お客様とエンジニアの幸せを広げていくために 「納品のない受託開発」 ビジネスモデルを オープン化します!
  20. 20. http://www.sonicgarden.jp/ 「納品のない受託開発」 ソニックガーデンギルドの仕組み お客さま エンジニア 採⽤用と教育 案件の紹介 チームで⽀支援 リスクヘッジ 信頼できる開 発パートナー が得られる! ビジョンの実 現に近づく! 安定した報酬 と⾃自由な時間 が得られる! ⼀一緒に社会を変えませんか? 三⽅方良良し!
  21. 21. http://www.sonicgarden.jp/ ありがとうございました 続きはブログで… http://kuranuki.sonicgarden.jp 詳しくは書籍で…

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