Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Aller trendcamp 21 9 2012 markus keränen

370 views

Published on

Published in: Business
  • Be the first to comment

Aller trendcamp 21 9 2012 markus keränen

  1. 1. 15/30 Research muuttuuko ihminen ja mihin suuntaan? neljä tulevaisuuden kuluttajatrendiä Markus Keränen toimitusjohtaja, tutkija 15/30 Research 0400 169 199 markus.keranen@1530.fi
  2. 2. 15/30 Research trendien peilaus OKL-malliin
  3. 3. 15/30 Research trendien peilaus OKL-malliin vakaat ja vauraat valiokuluttajat perhekeskeiset laadun palveluhakuiset metsästäjät pariskunnat brändikeskeiset elämysten metsästäjät tavalliset virtaset säästäväiset seniorit kotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät hintatietoiset nuoret aikuiset
  4. 4. 15/30 Research #1 vedätetty sukupolvi hitaan kasvun aikakausi + ahneuden kritiikki
  5. 5. 15/30 Research vedätetty sukupolvi ”Elämänasenteeni on ”Jokainen, joka todella haluaa, myönteinen” myös pärjää elämässään”
  6. 6. 15/30 Research #1 vedätetty sukupolvi kotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät hintatietoiset nuoret aikuiset
  7. 7. 15/30 Research mitä mahdollisuuksia ilmiö tarjoaa?
  8. 8. 15/30 Researchcase starbucks
  9. 9. 15/30 Researchcase starbucksAnn Constien kellicomerDear Starbucks, Thank you for walking Not only am I proud to be athe talk of the "Create Jobs for USA" former employee of Starbucks,campaign.  I was born and raised in Im also proud to have grownEast LIverpool, OH.  Both my up in the East Liverpool areagrandfather and uncle worked in local and see this awesomenesspotteries, and I am proud of the happen! THANK YOUcraftmanship of products from "the Starbucks Coffee for[former] pottery center of the world".  I supporting local businesses! =)wish more people would support our Cant wait to go buy my mug.American companies, and I wish moreAmerican companies would seek corbyjameshome-grown production before A small, but important step inlooking overseas.  My heartfelt the right direction. Way to go,thanks. Starbucks!
  10. 10. 15/30 Research vertaiskulttuuri #2 vertaiskulttuuri Kuluttamisessa viattomuuden aika on ohi Tavaroiden jakaminen, vertaisvuokraus, vertaisoppiminen, vertaisrahoitus Omistamisesta käyttöoikeuteen Tavaroiden lainaaminen, vuokraaminen ja kierrättäminen helpottuvat Motiivipohja perinteistä kaupankäyntiä laajempi: elämyksellisyys, yhteisöllisyys, hyvän tekeminen, ekologisuus
  11. 11. 15/30 Research vertaiskulttuuri miten varastat huomion tietokaaoksessa? Kuvakaappaus: https://www.airbnb.com/
  12. 12. 15/30 Research vertaiskulttuuri miten varastat huomion tietokaaoksessa? Kuvakaappaus: https://www.whipcar.com/
  13. 13. 15/30 Research vertaiskulttuuri Kuvakaappaus: https://www.loosecubes.com/ miten varastat huomion tietokaaoksessa?
  14. 14. brändikeskeiset elämysten metsästäjätkotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät hintatietoiset nuoret aikuiset
  15. 15. 15/30 Research miten markkinoija voi hyödyntää vertaiskulttuuria?
  16. 16. 15/30 Research vertaiskulttuuri #3 palveltu elämä Suomi on väestörakenteeltaan maailman nopeimmin vanhenevia maita Julkinen sektori ei pysty vastaamaan palvelukysyntään Suurissa ikäluokissa on vaurautta ja kulutuskykyä uusien palveluiden suhteen Yksityisten palveluiden käyttämistä ei koeta enää pröystäilevänä
  17. 17. 15/30 Research miten varastat huomion tietokaaoksessa? Kuvakaappaus: http://www.treeringsllc.com/
  18. 18. 15/30 Research Treerings: To communicate effectively with the senior market, agents must be patient, have excellent listening and communications skills. Our agents are all US based, of the same generation as your customers, and they relate to the same “life” issues as your customers. We hire only boomers and seniors age 50+, because they: 1 - Communicate best with their peers 2 - Have strong work ethic 3 - Are very reliable 4 - Very skilled with tremendous work experience 5 - Drive their golf carts to work vs. cars 6 - Most "want" to work vs "need" to work 7 - Have extra time on their hands huomion tietokaaoksessa? miten varastat and need/want to stay busy 8 - Are a lower "total cost" compared with other employees
  19. 19. vakaat ja vauraat valiokuluttajatpalveluhakuiset pariskunnat
  20. 20. 15/30 Research #4 huomion sirpaloituminen miten varastat huomion tietokaaoksessa?
  21. 21. perhekeskeiset laadun metsästäjät brändikeskeiset elämysten metsästäjätkotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät hintatietoiset nuoret aikuiset
  22. 22. 15/30 Research huomion sirpaloituminen MEEMIyTÄMARKKINOINTISI
  23. 23. 15/30 Research esimerkki meemistä - oppa gangnam style
  24. 24. 15/30 Research miten meemi syntyy?
  25. 25. 15/30 Research vedätetty sukupolvi vertaiskulttuuri palveltu elämä huomion sirpaloituminen
  26. 26. KIITOS!Markus Keränentoimitusjohtaja, tutkija0400 169 199markus.keranen@1530.fiBulevardi 9 C 3400120 Helsinkiwww.1530.fi

×