Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Roboti dolaze
– što ćeš ti
raditi ?
Damir Medved
• Ericsson NT - glavni konzultant, Smart Ri – CTO, član
uprave
• Razvoj SmartCity standarda
• Razvoj SmartCit...
Prolog
Roby – nespretni robotić …
Prolog
Roby – glup ko stup …
Prolog
Roby – da li on sanja ili voli ?
I što sad ?
BEZ PANIKE DO KRAJA PREDAVANJA SVE ĆE BITI JASNO 
Industrija 4.0
iliti 4. Industrijska revolucija
… ili kontrarevolucija kako kažu neki.
Što je 4 industrijska revolucija
• U ovoj prezentaciji izraz „Industrija 4.0" označava četvrtu
industrijsku revoluciju. Os...
Industry 4.0
framework
and
contributing
digital
technologies
PwC’s 2016
Global
Industry 4.0
Survey
Industrial
companies are
moving towards
greater digital value
creation, from
augmented
products to serving
digital ecosyst...
Digitisation
increase
over the
next five
years
Lack of digital
culture and
training is the
biggest
challenge
facing
companies
OK, što je za poslovima ?
Studija World Economic Foruma - The Future of Jobs, 2016.
Posljednja velika međunarodna studija ...
Tehnološki, demografski i socioekonomski
trendovi koji utječu na modele poslovanja
Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
Neto izgledi za zapošljavanje prema
odabranim grupama, 2015-2020
Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
Pokretači promjena, vrijeme utjecaja na
poslovne modele
Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
Pokretači promjena, vrijeme utjecaja na
poslovne modele
Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
Strategije za popunjavanje radne snage
Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
Utjecaj Industrije 4.0 na postojeće
kompetencije zaposlenika
Promjene kompetencija, 2015-2020
http://robotswillstealyourjob.com/read
Disruptivna promjena – rast humanoidnih
robota
Ima li nade?
Robot i ja …
 Robot / računalo ne može obavljati zadatke koje radim.
 U redu, može odraditi mnogo, ali ne može odraditi ...
Prof. Hiroshi Ishiguro
"U japanskoj kulturi smatramo da sve ima dušu", rekao je.
"Nikad ne razlikujemo čovjeka i prirodu (...
Prof. Hiroshi Ishiguro
„Najvažniji aspekt interaktivnog robota je njegova uloga
društvenog partnera za čovjeka.”
„Čovjek m...
Umjesto zaključka
Ovo nije utrka protiv strojeva. Ako se natječemo protiv njih,
gubimo. Ovo je utrka sa strojevima. U budu...
Obavezna literatura
Dodatnu literaturu možete pronaći u bilješkama na slajdovima …
Roboti dolaze   što ćeš ti raditi
Roboti dolaze   što ćeš ti raditi
Roboti dolaze   što ćeš ti raditi
Roboti dolaze   što ćeš ti raditi
Roboti dolaze   što ćeš ti raditi
Roboti dolaze   što ćeš ti raditi
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Roboti dolaze što ćeš ti raditi

Predavanje o tekućoj industrijskoj revoluciji Damira Medveda održano u Poslovnom kutku Gradske knjižnice Rijeka, studeni 2017. http://gkr.hr/Magazin

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Roboti dolaze što ćeš ti raditi

  1. 1. Roboti dolaze – što ćeš ti raditi ?
  2. 2. Damir Medved • Ericsson NT - glavni konzultant, Smart Ri – CTO, član uprave • Razvoj SmartCity standarda • Razvoj SmartCity proizvoda • Razvoj širokopojasne infrastrukture • Razvoj poslovanja u novim poslovnim područjima • Trener i mentor • Volonter u više organizacija: • Predsjednik Društva "Bez granica" Drenova, Rijeka • Potpredsjednik udruge „Dren” Drenova, Rijeka • Kultura • Ekologija • Tehnologija
  3. 3. Prolog Roby – nespretni robotić …
  4. 4. Prolog Roby – glup ko stup …
  5. 5. Prolog Roby – da li on sanja ili voli ?
  6. 6. I što sad ? BEZ PANIKE DO KRAJA PREDAVANJA SVE ĆE BITI JASNO 
  7. 7. Industrija 4.0 iliti 4. Industrijska revolucija … ili kontrarevolucija kako kažu neki.
  8. 8. Što je 4 industrijska revolucija • U ovoj prezentaciji izraz „Industrija 4.0" označava četvrtu industrijsku revoluciju. Ostali srodni pojmovi uključuju "Industrijski internet" ili "Digitalna tvornica", iako niti jedan od tih izraza ne daje kompletnu sliku. • Dok se Industrija 3.0 usredotočila na automatizaciju pojedinačnih strojeva i procesa, Industrija 4.0 usredotočuje se na digitalizaciju cjelokupne fizičke imovine i integraciju u digitalne ekosustave s partnerskim lancima vrijednosti. • Stvaranje, analiziranje i komuniciranje podataka neprimjetno podupire dobitke koje je obećala Industrija 4.0, a ona povezuje širok raspon novih tehnologija za stvaranje vrijednosti.
  9. 9. Industry 4.0 framework and contributing digital technologies
  10. 10. PwC’s 2016 Global Industry 4.0 Survey
  11. 11. Industrial companies are moving towards greater digital value creation, from augmented products to serving digital ecosystems
  12. 12. Digitisation increase over the next five years
  13. 13. Lack of digital culture and training is the biggest challenge facing companies
  14. 14. OK, što je za poslovima ? Studija World Economic Foruma - The Future of Jobs, 2016. Posljednja velika međunarodna studija na vrlo relevantnom uzorku (100 vodećih svjetskih kompanija sa 13 milijuna zposlenih)
  15. 15. Tehnološki, demografski i socioekonomski trendovi koji utječu na modele poslovanja Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
  16. 16. Neto izgledi za zapošljavanje prema odabranim grupama, 2015-2020 Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
  17. 17. Pokretači promjena, vrijeme utjecaja na poslovne modele Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
  18. 18. Pokretači promjena, vrijeme utjecaja na poslovne modele Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
  19. 19. Strategije za popunjavanje radne snage Izvor: WEF, The Future of Jobs, 2016.
  20. 20. Utjecaj Industrije 4.0 na postojeće kompetencije zaposlenika Promjene kompetencija, 2015-2020
  21. 21. http://robotswillstealyourjob.com/read
  22. 22. Disruptivna promjena – rast humanoidnih robota
  23. 23. Ima li nade?
  24. 24. Robot i ja …  Robot / računalo ne može obavljati zadatke koje radim.  U redu, može odraditi mnogo, ali ne može odraditi baš sve što radim.  U redu, može odraditi sve što i ja radim, osim što mu ja trebam kad se zaglavi, što je često.  U redu, funkcionira besprijekorno na rutinskim stvarima, ali moram ga stalno trenirati za nove zadatke.  U redu, može imati moj stari dosadan posao, jer očito je da to nije posao koji bi ljudi trebali raditi.  Opa, sada kada roboti rade moj stari posao, moj novi posao je puno zabavniji a i plaća je veća!  Ipak, drago mi je da robot / računalo ne može preuzeti ono što radim sada.
  25. 25. Prof. Hiroshi Ishiguro "U japanskoj kulturi smatramo da sve ima dušu", rekao je. "Nikad ne razlikujemo čovjeka i prirodu (stvari). Ali u Europi i Sjedinjenim Državama, pogotovo za kršćane, vjeruje da samo ljudi mogu imati dušu, pa je to velika razlika između kultura i objašnjava različito prihvaćanje robota". Kaže da su roboti jednostavno proširenje računala, tehnologija koju su ljudi jednom vidjeli kao potencijalno opasnu. Zapravo, kombinirajući tehnologiju i čovječanstvo i gradeći robote, Ishiguro kaže da "projiciramo ljudsku dušu". Misli da roboti mogu postati socijalni partneri ljudima - to je sve samo stvar vjerovanja.
  26. 26. Prof. Hiroshi Ishiguro „Najvažniji aspekt interaktivnog robota je njegova uloga društvenog partnera za čovjeka.” „Čovjek može projicirati mnoge stvari na robota, pa će nam u osnovi proučavanje društvenih odnosa između čovjeka i robota omogućiti komentiranje razvoja ljudskog društva.” „Moramo proučavati fenomene koji se događaju u "stvarnom društvu" prije nego što možemo razgovarati o mogućnosti integriranja robota u to isto društvo. Do sada je bilo najvažnije imati praktične i upotrebljive robote, ali sada su sljedeći izazovi u robotici tri problema. Minijaturizacija, korištenje su ljudskog oblika i reprezentacija ljudske duše. Vjerujete li da mi imamo dušu? Zato gradimo humanoidne i telenoidne robote: želimo u njih projicirati ljudsku dušu.”
  27. 27. Umjesto zaključka Ovo nije utrka protiv strojeva. Ako se natječemo protiv njih, gubimo. Ovo je utrka sa strojevima. U budućnosti ćete biti plaćeni na temelju koliko dobro radite s robotima. Devedeset posto vaših suradnika bit će nevidljivi strojevi. Većina onoga što radite neće biti moguće bez njih. I bit će nejasna linija između onoga što radite i onoga što rade. Možda više ni ne razmišljajte o tome kao poslu, barem u početku, jer će sve što izgleda kao dosadan i mučan rad biti učinjeno od strane robota. Moramo dopustiti da roboti preuzmu većinu naših poslova. Oni će raditi zadatke koji smo odrađivali i to mnogo bolje nego što mi možemo. Oni će raditi poslove koje mi uopće ne možemo. Oni će raditi poslove koje nikada nismo ni zamišljali da će postojati. No oni će nam pomoći otkriti nova radna mjesta za nas, nove zadaće koje će proširiti naše sposobnosti. Pustit će nas da se usredotočimo i postanemo ljudskiji nego što jesmo. Neka roboti preuzmu posao i neka nam pomognu sanjati nove poslove koji je će NAMA biti važni.
  28. 28. Obavezna literatura Dodatnu literaturu možete pronaći u bilješkama na slajdovima …

×