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Acoso laboral

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Acoso laboral

  1. 1. El Acoso laboral<br /><ul><li>LEIDY KRICED BERBEO CARDENAS
  2. 2. ESTUDIANTE DE CONTADURIA PUBLICA </li></li></ul><li>"Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un jefe encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, generar desmotivación en el trabajo o inducir la renuncia del mismo” <br />
  3. 3. La Ley 1010 de 2006, fue creada con el fin de combatir el acoso laboral y proteger tanto al empleado como a los empleadores<br />La ley deja muy claro cuales son las modalidades bajo las cuales se presenta el acoso laboral, ellas son: <br /><ul><li>Maltrato .
  4. 4. Discriminación
  5. 5. desprotección laboral.
  6. 6. Sobrecargar la victima con mucho trabajo
  7. 7. Justificar un despido para el que no hay argumentos sólidos</li></li></ul><li>“MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO LABORAL”<br />El empleado puede acudir bajo el amparo de la ley 1010 de 2006 o ley de acoso laboral puede ir ante el inspector de trabajo de su ciudad presentar <br />La denuncia deberá dirigirse por escrito en que se detallen los hechos denunciados y al que se anexa prueba sumaria de los mismos.<br /> indicios donde muestren la presión de su jefe y los continuos memorandos<br />

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