Kompetenzmanagement: Anspruch und Wirklichkeit

Christine Kunzmann
Christine KunzmannHR Consultant at Kompetenzen gestalten - Kompetenzorientierte Personalentwicklung
Kompetenzmanagement: Anspruch und Wirklichkeit Kompetenzorientierte Personalentwicklung, Königsbach-Stein http://christine-kunzmann.de FZI Forschungszentrum Informatik, Karlsruhe  [email_address]
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Der Gesamtkontext 1. Überblick Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2007
Kompetenzorientierte Personalentwicklung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 1. Überblick
Kompetenzorientierte Personalentwicklung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Überblick Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2007
Referenzprozess für Kompetenzmanagement
Kompetenzmanagementprozess ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement
Kompetenzmanagementprozess 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2006
Strategische Ebene 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2006
Operative Ebene 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2006
Kompetenzkatalog ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Kompetenzkatalog 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Anforderungsprofil 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Einführungsschritte 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Sensibilisierung der Mitarbeiter für ein Denken in Kompetenzen
Anwendungsfälle
Exemplarische Anwendungsfälle ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],3. Anwendungsfälle Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Anwendung: Bildungsbedarfsplanung Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 3. Anwendungsfälle Kunzmann & Schmidt 2006
Teamzusammenstellung 3. Anwendungsfälle Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Biesalski 2006
Empfehlung von Lerngelegenheiten 3. Anwendungsfälle Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Schmidt 2008
Erfahrungen  und Probleme
Einsatz von Kompetenzmanagement ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Denken in Kompetenzen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Erfahrungen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 4. Erfahrungen und Probleme
Werkzeugunterstützung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Fehlende Nachhaltigkeit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Neue Ansätze
Partizipative Ansätze ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Kollaboratives Kompetenzmanagement ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Ziele & Vorteile ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Schrittweise Formalisierung 5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Braun & Schmidt 2008
5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Braun, Schmidt, Graf 2008
Erste Ergebnisse ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Zusammen- fassung
Fazit  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]
Kontakt ,[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Christine Kunzmann Kompetenzorientierte Personalentwicklung Ankerstraße 47, 75203 Königsbach-Stein http://kompetenzen-gestalten.de [email_address] FZI Forschungszentrum Informatik  Haid-und-Neu-Straße 10-14, 76131 Karlsruhe, http://fzi.de/ipe [email_address]
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