Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

#ROCday Sourcing lab

1,281 views

Published on

Podstawy wyszukiwania kandydatów - zestaw praktycznych ćwiczeń.

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

#ROCday Sourcing lab

  1. 1. Praktyczne ćwiczenia z wyszukiwania kandydatów i Boolean Search Kasia Borowicz, ROC day Kraków 2017
  2. 2. Proces sourcingowy Zrozumienie profilu kandydata Wstępny research Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów Kontakt z potencjalnymi kandydatami Wstępna rozmowa z kandydatami
  3. 3. Proces sourcingowy Zrozumienie profilu kandydata Wstępny research Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów Kontakt z potencjalnymi kandydatami Wstępna rozmowa z kandydatami Nie zapominaj o pracy, którą należy wykonać przed rozpoczęciem wyszukiwania!
  4. 4. Zrozumienie profilu kandydata ĆWICZENIE 1: Zastanów się jakich narzędzi możesz użyć, żeby lepiej zrozumieć profil wyszukiwanego kandydata. Część z nich na pewno już znasz! 
  5. 5. Zrozumienie profilu kandydata LinkedIn, GoldenLine Pozwolą Ci porównać opis stanowiska z listą obowiązków innych profesjonalistów zajmujących podobne stanowiska pracy. Glossary Tech, Wikipedia Wykorzystaj je, żeby zrozumieć słowa klucze i związane z nimi pojęcia. Nie zapominaj też, że możesz zawsze zadać kilka pytań osobom, które już znasz! (poproś o pomoc byłych kandydatów, współpracowników z innych działów etc.)
  6. 6. Proces sourcingowy Zrozumienie profilu kandydata Wstępny research Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów Kontakt z potencjalnymi kandydatami Wstępna rozmowa z kandydatami
  7. 7. ĆWICZENIE 2. Google Search Korzystając z operatorów podanych w tabeli przeprowadź research dotyczący programowania w języku Java w Krakowie. Pamiętaj, że istnieje kilka sposobów, żeby dotrzeć do wartościowych informacji. spacja Wyszukiwanie dwóch słów kluczy jednocześnie OR Operator pozwala wyszukać jedno z wielu słów kluczy, np. w wypadku istnienia synonimów - Minus pozwala wyłączyć słowa klucze z wyników wyszukiwania Wstępny research
  8. 8. Wyszukiwanie kandydatów Google Search Rozpoczęcie wyszukiwania w Google pozwala zidentyfikować najlepsze platformy sourcingowe.
  9. 9. Proces sourcingowy Zrozumienie profilu kandydata Wstępny research Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów Kontakt z potencjalnymi kandydatami Wstępna rozmowa z kandydatami
  10. 10. ĆWICZENIE 3. X-ray search Komenda site: pozwala przeszukiwać konkretne domeny, czyli przeprowadzić zw. X-ray search. Przykładowo: site:linkedin.com pozwoli Wam przeszukać wyniki z LinkedIn. Spróbuj znaleźć sposób, by wyszukać tylko profile użytkowników LinkedIn. spacja site: OR inurl: - intile: Wyszukiwanie kandydatów
  11. 11. ĆWICZENIE 3. X-ray search Wskazówka: zacznij od prostego wyszukiwania site:linkedin.com, a później przyjrzyj się strukturze linków (URL) profili użytkowników. Możesz to zrobić dodając do wyszukiwania imię – wtedy wszystkie wyświetlone wyniki będą stanowić profile użytkowników. Np. „site:linkedin.com Kasia” Wyszukiwanie kandydatów spacja site: OR inurl: - intile:
  12. 12. Wyszukiwanie kandydatów
  13. 13. Wyszukiwanie kandydatów Zwróć uwagę na to, co łączy wszystkie wyniki. Właśnie w ten sposób możesz sam nauczyć się tworzyć precyzyjne kwerendy wyszukiwania!
  14. 14. Wyszukiwanie kandydatów
  15. 15. Proces sourcingowy Zrozumienie profilu kandydata Wstępny research Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów Kontakt z potencjalnymi kandydatami Wstępna rozmowa z kandydatami
  16. 16. To dopiero początek… Wypróbuj wspomnianych narzędzi do researchu, żeby udoskonalić swój proces. Odkrywaj nowe platformy sourcingowe i testuj ich możliwości – być może dzięki wyszukiwaniu przez x-ray search, być może dzięki wewnętrznym wyszukiwarkom. Spróbuj też wyszkukiwania na Facebooku dzięki narzędziu Intelligence Search 
  17. 17. Kasia Borowicz, ROC day Kraków 2017 www.roc-day.pl www.kmborowicz.pl

×