Social Interaktion

2,393 views

Published on

Præsentation af Goffmans begreber.

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,393
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
17
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Social Interaktion

  1. 1. Social interaktion Erving Goffman - ” On face-work: an Analysis of Ritual Elements in Social Interaction ”
  2. 2. Social interaktion <ul><ul><li>Når man træder ind i en ny gruppe, spiller man en rolle ud fra ens selvopfattelse </li></ul></ul><ul><ul><li>Samtidig spejler man sig i omgivelserne, og forsøger derved at indordne sig ” spillereglerne ” </li></ul></ul><ul><ul><li>Igennem iagttagelse forsøger man at kunne forudse hvilke adfærd andre forventer. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Forventningsadfærd afhænger af sammenhængen </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Hvad man forventer af gruppen </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Hvad gruppen forventer af en </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Alt dette af hensyn til: ” the smooth working of society ” </li></ul></ul>
  3. 3. Tegn og koder: ” The smooth working of society ” <ul><ul><li>Kommunikation foregår via tegn </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Tegn man giver (bevidst) ‏ </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>hvad og hvordan man kommunikerer </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>At fremstå tjekket </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Tegn og handlinger man afgiver (ubevidst) ‏ </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Ikke intentionelt – ufrivillig afgivelse af signaler </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Støv på tv ’ et, beskidt håndvask </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><li>Kommunikationen foregår også via adfærd og fremtoning </li></ul></ul><ul><ul><li>Forudopfattelse af mennesketyper. </li></ul></ul><ul><ul><li>Egen erfaring placerer folk i ” kasser ” </li></ul></ul><ul><ul><li>Man iagttager sig selv med de andres øjne </li></ul></ul><ul><ul><li>Jeg står på et apotek historien... </li></ul></ul>
  4. 4. ” Line ” - Rolle <ul><ul><li>Gensidig iagttagelse </li></ul></ul><ul><ul><li>Den rolle som man iklæder sig I forhold til sociale systemer </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Tilbageholdende, fremtrædende. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Påtaget rolle </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Prædefineret rolle (Sekretær, chef osv) ‏ </li></ul></ul></ul>
  5. 5. ” Face work ” <ul><li>“ Face work ” skabes når: </li></ul><ul><ul><li>De enkelte medlemmers gensidige reaktion på rollerne (lines) er i overensstemmelse mellem selvfremstilling og gruppens reaktion </li></ul></ul><ul><ul><li>Gruppens interne selvforståelse stemmer overens </li></ul></ul><ul><ul><li>Man bliver bekræftet i sin selvfremstilling </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>føler sig godt tilpas, accepteret </li></ul></ul></ul>
  6. 6. ” Out of face ” <ul><li>Hvis du: </li></ul><ul><ul><li>Ikke har en ” rolle ” klar i en påkrævet situation </li></ul></ul><ul><ul><li>Ikke har en ” grimasse der kan passer ” ind I den pågældende situation </li></ul></ul><ul><li>• usikkerhed, nervøsitet, generthed osv. </li></ul><ul><li>Kan være fordi: </li></ul><ul><ul><li>Ens rolle i gruppen ikke er fastsat </li></ul></ul><ul><ul><li>Man ved ikke, hvad de andres forventinger til en er: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Respekt eller ydmygelse? </li></ul></ul></ul>
  7. 7. ” In wrong face ” – at miste ansigt <ul><ul><li>“ Nogen siger noget om nogen, som nogen taber ansigt ved ” </li></ul></ul><ul><ul><li>Morskab på andres beskostning </li></ul></ul><ul><ul><li>Trodværdighed: Hvis du afsløres i en løgn </li></ul></ul><ul><ul><li>Ære og skam </li></ul></ul><ul><li>Måder at ungå ansigts tab: </li></ul><ul><li>- Undgå bestemte emner, der er pinlige for en selv, og aktiviteter man er dårlig til </li></ul><ul><li>- Midlet er at ændre samtale emne </li></ul>
  8. 8. <ul><ul><li>At komme en anden til hjælp med at bevare ansigt eller genoprette ansigt </li></ul></ul><ul><ul><li>At afvæbne ved hjælp af humor </li></ul></ul><ul><ul><li>At vende angrebet mod afsender </li></ul></ul><ul><ul><li>tilbyde et bedre ansigt end vedkommende er berettiget til </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Kan være betinget af hieraki, status osv. </li></ul></ul></ul>” to give face ” – at genoprette ansigt
  9. 9. ” to poise ” - at bevare ansigt <ul><ul><li>At bevare ansigt på trods af angreb (ligevægt, balance) ‏ </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>være ” cool ” under angreb </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>At holde pokerfjæs, hvis der kommer negative oplysninger frem </li></ul></ul>
  10. 10. “ Face work ” af hensyn til fremtidigt samarbejde. <ul><ul><li>Man må bevare ansigt af hensyn til fremtidig respekt </li></ul></ul><ul><ul><li>skal man ikke have noget at gøre med ens samtalepartner i fremtiden, vil man i højere grad ” risikere ansigt ” end hvis man skal forhandle sammen senere </li></ul></ul><ul><ul><li>jo højere på rangstigen en person er, jo mere hjælper man vedkommende med ikke at tabe ansigt </li></ul></ul>
  11. 11. Konklusion <ul><ul><li>At bevare ansigt er forudsætningen for social interaktion, ikke målet </li></ul></ul><ul><ul><li>” face ” afhænger af den sociale gruppes sammensætning </li></ul></ul><ul><ul><li>I sociale sammenhænge er face work vigtigt for fremtidigt samarbejde </li></ul></ul><ul><ul><li>Det drejer sig om både at bevare sin selvrespekt, ansigt, og hjælpe den anden med det samme </li></ul></ul>

×