1<br />Hoe ideeën tot communities leiden en markten veranderen (?!)<br />SMC0413 › 20 juni2011<br />
2<br />Hoe dit verhaal begon…<br />
3<br />november 2009<br />Nieuwe project manager<br />nodig!<br />Vacature op de site, <br />wachten op sollicitanten…<br />
4<br />Ga ik traditionele media inzetten?<br />
5<br />
6<br />
7<br />Of ga ik wellicht een recruitment bureau inschakelen?<br />
8<br />
9<br />Nee, ik wilde het wel eens proberen via social media…<br />… en wel via LinkedIn<br />
10<br />
11<br />
12<br />
En hoe groeide vervolgens de groep?<br />1 maand: ca 250 <br />3 maanden: ca 500<br />6 maanden: ca 1.000<br />9 maanden: ...
14<br />En na een jaar Twitteren Facebook toegevoegd…<br />… gewoon om te kijken wat dat doet. <br />Maar ook om meer inzi...
15<br />
16<br />
17<br />Maar wat gebeurt er nu?<br />
Een paar keyfigures<br />Gemiddeld 80 nieuwe vacatures per maand<br />Dagelijks gemiddeld 25 nieuwe leden<br />Per maand c...
19<br />
Een paar keyfigures over de effectiviteit<br />Van de deelnemers aan de poll (307)<br />57% heeft een interessante vacatur...
21<br />Of andersom geredeneerd: als 2,2% een baan heeft gevonden via de groep…<br />… dan gaat het in totaal over <br />c...
22<br />Stel je voor als er meer relevante vacatures worden geplaatst…<br />
23<br />Wat zijn jullie tips voor de <br />volgende fase van deze groep?<br />
Voor meer informatie:<br />W: www.kittyhawk.nl<br />E: remco@kittyhawk.nl<br />TW: @remcovanburen<br />T: 0413 38 70 56<br...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Hoe ideeën tot communities kunnen leiden en markten veranderen (?!) | SMC0413 20 juni 2011

728 views

Published on

Presentatie voor SMC0413 op 20 juni 2011.

Aan de hand van de Linkedin Group Marketing & Communicatie vacatures wordt geïllustreerd hoe een simpel idee kan uitgroeien tot een community. En hoe zo’n community vervolgens de bestaande status quo in een markt kan uitdagen. Feedback natuurlijk welkom!

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
728
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Hoe ideeën tot communities kunnen leiden en markten veranderen (?!) | SMC0413 20 juni 2011

  1. 1. 1<br />Hoe ideeën tot communities leiden en markten veranderen (?!)<br />SMC0413 › 20 juni2011<br />
  2. 2. 2<br />Hoe dit verhaal begon…<br />
  3. 3. 3<br />november 2009<br />Nieuwe project manager<br />nodig!<br />Vacature op de site, <br />wachten op sollicitanten…<br />
  4. 4. 4<br />Ga ik traditionele media inzetten?<br />
  5. 5. 5<br />
  6. 6. 6<br />
  7. 7. 7<br />Of ga ik wellicht een recruitment bureau inschakelen?<br />
  8. 8. 8<br />
  9. 9. 9<br />Nee, ik wilde het wel eens proberen via social media…<br />… en wel via LinkedIn<br />
  10. 10. 10<br />
  11. 11. 11<br />
  12. 12. 12<br />
  13. 13. En hoe groeide vervolgens de groep?<br />1 maand: ca 250 <br />3 maanden: ca 500<br />6 maanden: ca 1.000<br />9 maanden: ca 2.500<br />12 maanden: ca 4.000<br />18 maanden: 7.307<br />13<br />
  14. 14. 14<br />En na een jaar Twitteren Facebook toegevoegd…<br />… gewoon om te kijken wat dat doet. <br />Maar ook om meer inzicht te krijgen!<br />
  15. 15. 15<br />
  16. 16. 16<br />
  17. 17. 17<br />Maar wat gebeurt er nu?<br />
  18. 18. Een paar keyfigures<br />Gemiddeld 80 nieuwe vacatures per maand<br />Dagelijks gemiddeld 25 nieuwe leden<br />Per maand ca 1.200 clicks op vacatures die gepost zijn via Twitter en Facebook<br />Inzicht in welke vacatures werken<br />En welke niet<br />Dagelijks nieuwe discussies met vaak veel respons<br />En mensen die nieuwe jobs vinden… <br />18<br />
  19. 19. 19<br />
  20. 20. Een paar keyfigures over de effectiviteit<br />Van de deelnemers aan de poll (307)<br />57% heeft een interessante vacature gezien<br />Daarvan heeft 40% ook gereageerd<br />Van degene die gereageerd heeft, heeft 23% deelgenomen aan procedure<br />En daarvan heeft 44% een baan gevonden!!<br />20<br />
  21. 21. 21<br />Of andersom geredeneerd: als 2,2% een baan heeft gevonden via de groep…<br />… dan gaat het in totaal over <br />ca. 160 personen!<br />
  22. 22. 22<br />Stel je voor als er meer relevante vacatures worden geplaatst…<br />
  23. 23. 23<br />Wat zijn jullie tips voor de <br />volgende fase van deze groep?<br />
  24. 24. Voor meer informatie:<br />W: www.kittyhawk.nl<br />E: remco@kittyhawk.nl<br />TW: @remcovanburen<br />T: 0413 38 70 56<br />24<br />

×