Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Modelos Administrativos en la Sociedad Postmoderna

510 views

Published on

Management, administratives models
Gerencia, modelos administrativos

Published in: Leadership & Management
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Modelos Administrativos en la Sociedad Postmoderna

  1. 1. MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Universidad Fermin Toro Vice Rectorado Académico Decanato de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencia Empresarial Intoducción a la Gestión Administrativa Facilitador: Marialbert Medina Realizador: Kilber Rocca C.I. V.- 8.379.937; Grupo 15 A Maturín, Junio de 2014
  2. 2. MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Puede ser definida como un Sistema Social, integrado por individuos que responden a una estructura, desarrollando actividades mediante la aplicación de recursos para alcanzar objetivos comunes. Una Organización Ing. Kilber Rocca
  3. 3. Subsistema Psicosocial  Motivación  Actitudes  Comunicación  Liderazgo Subsistema de metas y valores  Cultura  Objetivos de Empresa  Objetivos personales Subsistema Estructural  Organigrama  Procedimientos  Autoridad  Reglas Subsistema Tecnológico  Técnicas  Equipos  Conocimientos Enfoque Sistémico de la Organización Subsistema Administrativo  Planeación  Organización  Control Una Organización es un “Sistema de toma de decisiones” conformada por subsistemas: incluyendo el Administrativo, el que la relaciona con su entorno, instaura objetivos, desarrolla estrategias, planes de integración y operación, mediante procesos de control y el diseño de su propia estructura. Ing. Kilber Rocca
  4. 4. Definición de Modelo Administrativo Conjunto de actividades, normas y procedimientos conformados en un sistema para manejar acopladamente una empresa, en función de sus políticas, misión, visión; para el logro de objetivos en el seno empresarial. MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Ing. Kilber Rocca
  5. 5. Importancia de los Modelos Administrativos Los Modelos Administrativos representan una excelente herramienta para las empresas que mediante su implementación alcanzan su correcto funcionamiento, incluso con la posibilidad de aplicar un nuevo modelo, que mejor se adapte de acuerdo a las circunstancias, en aras de alcanzar y superar las metas establecidas por la organización. MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Ing. Kilber Rocca
  6. 6. Ventajas de los Modelos Administrativos .- Produce cambio .- Promueve el logro de objetivos .- Estimula el trabajo en equipo .- Ayuda a entender y a mejorar un sistema .- Mejora la administración .- Su versatilidad es aplicable a cualquier empresa .- Crea un ambiente de seguridad en el entorno laboral MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Ing. Kilber Rocca
  7. 7. Tipos de Modelos Administrativos Autocrático De Custodia De Apoyo Educativo MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Ing. Kilber Rocca
  8. 8. Enfoques de los Modelos Administrativos Actuales Uso de Tecnologías Retroalimentación de la Organización Entendimiento de los datos Impacta de manera eficiente y eficaz al consumidor final Aplica un mínimo de gasto en la organización Se convierte y analiza la información de la organización Comprende productos tangibles e intangibles Forma de prestación del servicio al cliente Planes de acción según análisis de datos Nuevas tendencias MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Ing. Kilber Rocca
  9. 9. Modelos Administrativos Las organizaciones, como sistemas sociales, son responsables de las consecuencias de sus decisiones y acciones, razón por lo cual deben equilibrar la influencia del entorno con sus responsabilidades, satisfaciendo necesidades sociales mediante la elaboración de productos ó brindando servicios. La mayoría de los expertos expresan la importancia del ser humano como autor principal de la productividad de una empresa, ante lo cual se hace necesario la integración de modelos y teorías, para lograr alcanzar un equilibrio que encuentre la explosión de la productividad. MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Ing. Kilber Rocca
  10. 10. BIBLIOGRAFÍA Alvarado, J. (1990). El Gerente en las Organizaciones del Futuro. Administración. Tercera Edición. Editorial Mac Graw Hill 1992 Modelos Administrativos. http://modelosadministrativos-unesr.blogspot.com/ Modelos Administrativos. http://www.monografias.com/trabajos87/modelo-administrativo/modelo- administrativo.shtml Los Modelos Administrativos en el contexto de la Sociedad Postmoderna. http://elrincondelgerente.blogspot.com/2009/11/los-modelos-administrativos-en-el.html Ing. Kilber Rocca

×