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Les métiers d'avenir dans l'industrie

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Les métiers en émergence dans l'industrie, les fonctions et secteurs qui recrutent, les facteurs favorisant le développement de l'emploi

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Les métiers d'avenir dans l'industrie

  1. 1. Les métiers d’avenir dans l’industrie Soirée inaugurale de la Semaine de l’industrie en Bretagne CCI de Rennes – 7 avril 2014
  2. 2. L’industrie, un secteur qui recrute 2 A minima, 80 000 recrutements / an attendus dans l’industrie dans les 10 prochaines années. Le chiffre à retenir :
  3. 3. L’industrie, un secteur qui recrute 3 Production / Maintenance Commercial Marketing Recherche & développement Santé Luxe Aéronautique Mécanique Chimie / biochimie Agroalimentaire Tous les secteurs ne sont pas équivalents en termes d'embauche Toutes les fonctions ne connaissent pas le même dynamisme
  4. 4. L’industrie, un secteur en tension 4 Une forte pénurie sur certains métiers de la production
  5. 5. Le secteur de la production souffre d’un manque d’attractivité qui se traduit par des difficultés de recrutement (délais, turn-over, offres non pourvues), en particulier aux niveaux BTS, DUT et Licence Pro.
  6. 6. Une trop faible part faite aux femmes Pourtant, quelques secteurs s’en sortent mieux (le textile / habillement, la pharmacie, l’agro-alimentaire et la cosmétique), preuve que la perception joue un rôle majeur L’industrie, un secteur en tension 24% de femmes dans les entreprises industrielles (chiffre stable depuis 30 ans)  15% de femmes au niveau technicien/ingénieur
  7. 7. L’industrie, un secteur qui évolue 7 Les enseignements de l’étude OpinionWay pour CCI France (octobre 2013) Les métiers de l’industrie évoluent sous l’influence de l’évolution des technologies et de 4 facteurs : La prise en compte de l’environnement La recherche de différenciation La numérisation de l’économie La globalisation des marchés
  8. 8. L’industrie, un secteur qui évolue 8 #1 - La prise en compte de l’environnement Enjeux : - La raréfaction des ressources - L’intégration du développement durable Exemples de métiers porteurs : - Acheteurs industriels - Ingénieurs éco-conception - Métiers des ENR - Métiers de l’écoconstruction - Responsables QHSE - Lean managers
  9. 9. L’industrie, un secteur qui évolue 9 #2 - La recherche de différenciation Enjeux : L’innovation La différenciation La montée en gamme Exemples de métiers porteurs : - Ingénieurs d’études - Techniciens bureaux d’études - Dessinateurs industriels - Designers - Inspecteur qualité - Responsable QSE - Chef de produits
  10. 10. L’industrie, un secteur qui évolue 10 #3 - La numérisation de l’économie Enjeux : - Intégration des TIC - Renforcement de la compétitivité - Dématérialisation Exemples de métiers porteurs : - Tous les métiers des TIC (développeurs, …) - Métiers du traitement du signal - Métiers de la mécatronique - Métiers de la robotique et de l’automatisation
  11. 11. L’industrie, un secteur qui évolue 11 #4 - La globalisation des marchés Enjeux : - L’internationalisation - L’exportation Exemples de métiers porteurs : - Responsables commerciaux et marketing - Spécialistes logistique et supply chain - Chefs de projet / chargés d’affaires polyglottes - Ingénieurs d’affaires - Administrateur des ventes à l’international
  12. 12. Contact 13 Alain KHEMILI CCI France - Département  3i  IndustrieInnovationIntelligence économique » 46-48, avenue de la Grande Armée - CS 50071 - 75858 Paris Cedex 17 a.khemili@ccifrance.fr @CCI_innovation

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