Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
MENGURUS VS DIURUS ?
MODUL 4:
BERES KERJA, BOS!
TAHU BILA PERLU
MELAKUKAN SESUATU ..
CARILAH KAEDAH YANG
MEMBOLEHKAN ANDA MENANG
MUDAH DALAM MELAKUKAN
SESUATU SECARA BERK...
RANCANG HASIL, BUKAN AKTIVITI
HARUS INGAT SETIAP YANG DIKERJAKAN BUKAN DIUKUR
DARIPADA BANYAKNYA AKTIVITI TETAPI YANG PENT...
AWAS 7 PEMBAZIR MASA
1. Terlebih penghasilan.
2. Menunggu.
3. Pergerakkan tidak perlu.
4. Terlebih proses.
5. Mencari.
6. ...
Belajar BERKATA TIDAK …
• JANGAN BERKATA YA KEPADA
SETIAP PERKARA – GUNA KAEDAH
AGKS !
• GUNA PERSOALAN 5K – tanya lima
ke...
PEPATAH Arab menyebut, ‘Masa adalah ibarat pedang, jika kita
tidak memotongnya , maka ia akan memotong kita.
Masa sebenarn...
Tugasan Segera tetapi tidak
penting.
Bagaimana hendak
mengurangkan peruntukan
masa untuk kerja ini ?
Tugasan segera dan pe...
BERES BOS .. BILA
PRINSIP F,A! F,R!
TEKNIK BERESKAN KERJA ?
TAHU BAGAIMANA HARUS MELAKUKAN
SESUATU ?
TAHU KENAPA PERLU MELAKUKANNYA !
TAHU KESAN SEBAB DAN AKI...
ELAKKAN SIKAP KERJA
BERTANGGUH JIKA
INGIN PENGURUSAN
BERKESAN.
BELAJAR TAKRIFKAN
MASALAH.
BELAJAR NILAI RISIKO
DALAM PENGU...
KAYAKAN DIRI ANDA DENGAN TEKNIK
FLIP
F
L
I
P
FOKUS KEPADA MATLAMAT.
LAKSANA KEPADA SOLUSI.
IMPIAN UNTUK
CIPTA HASIL.
PREST...
SISTEM PENGURUSAN BERHADAPAN
DENGAN ISU SIFAT MANUSIA.
1. LEMAH.
2. MUDAH TERPERDAYA.
3. LALAI.
4. TAKUT.
5. BERSEDIH HATI...
BERES BOSS, BILA …
1. BINA KEMAHIRAN KOMUNIKASI.
2. MEMAHAMI DIRI BOSS.
3. MEMAHAMI DIRI SENDIRI.
4. MEMAHAMI ORANG LAIN.
...
14
Ketrampilan
Nilai / Pengetahuan
Kualiti
KreativitiANDA
KEJAYAAN
USAHA
TINDAKAN
PERANCANGAN
MATLAMATMOTIVASI
(SIKAP)
PERASAAN
KEPERCAYAAN
PEMIKIRAN IMAGINASI
JANJI DIRI
POTENSI D...
Mengurus Boss Dengan …
Kemahiran menyelesaikan malasah
Cool
Kekal optima dan positif
Cuba pecah sempadan diri , yakin pote...
Mengapa kurang berjaya dengan BOSS, YA ?
Mengapa saya kurang berjaya? KERANA kamu kurang
berusaha.
Mengapa saya kurang ber...
KOTOR
Kotor ? YA
Apa yang kotor. Pakaian saya ? Tidak.
Tubuh saya ? Tidak.
Kereta saya ? Tidak.
Rumah saya ? Tidak.
Habis ...
PENGAJARAN :
Sebelum berusaha ke arah mencapai
sesuatu kejayaan DIMATA BOSS, betulkan
niat kita terlebih dahulu. Jika niat...
PERSEPSI & TANGGAPAN ?
MODUL 5:
BERES KERJA, BOS!
BEZA ANDA DAN MEREKA YANG BERJAYA
Apa bezanya anda dan saya ? Kita sebenarnya sama sahaja. Malah sama juga
dengan orang la...
PRINSIP 3K :
KNOWLEDGE, KNOWHOW, KNOW
JANGAN PERBETULKAN
TEGURAN,
PERBETULKAN MASALAHNYA.
1. Kira-kira -Jangan !
2. komunikasi Berkesan.
3. kualiti khidmat.
4. Keupayaan – Bina Kemahiran.
26
Kita perlu mengubah perasaan.
Sebelum mengubah perasaan
kita perlu mengubah kepercayaan.
Sebelum mengubah kepercayaan
k...
1. Akan kecewa jika kita gagal membina hubungan.
2. Timbul sifat dengki dan iri hati.
3. Masa untuk bersaing agak terhad, ...
1. Berlangsung 24 jam sehari.
2. Boleh mensasar kedudukan yang idea @
100%.
3. Menggerakkan minda tanpa perlu
melibatkan f...
KEGAGALAN RAMAI STAFF BEKERJA DENGAN BOSS BERPUNCA
DARIPADA: 85% KAITAN URUS EMOSI DAN 15% KAITAN LOGIKA.
JADI URUSKAN PER...
MASALAH vs SOLUSI.
Pendekatan harus bersumber kepada
kemampuan diri sendiri dan sumber dimiliki.
=+
PERUBAHAN ADALAH MELEPASKAN
DIRI ANDA SEKARANG, UNTUK
MENJADI APA YANG ANDA BOLEH JADI.
Bila anda mahu sesuatu yang
anda tidak pernah ada, anda
mesti buat perkara yang anda
tidak pernah buat !
Anda berjaya! pasukan berjaya ! Cuba gunakan ;
ANDA HARUS TINGGALKAN PULAU INI !
PULAU ALASAN
Modul beres bos
Modul beres bos
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Modul beres bos

842 views

Published on

  • Be the first to comment

Modul beres bos

  1. 1. MENGURUS VS DIURUS ? MODUL 4: BERES KERJA, BOS!
  2. 2. TAHU BILA PERLU MELAKUKAN SESUATU .. CARILAH KAEDAH YANG MEMBOLEHKAN ANDA MENANG MUDAH DALAM MELAKUKAN SESUATU SECARA BERKESAN
  3. 3. RANCANG HASIL, BUKAN AKTIVITI HARUS INGAT SETIAP YANG DIKERJAKAN BUKAN DIUKUR DARIPADA BANYAKNYA AKTIVITI TETAPI YANG PENTING ADALAH HASILNYA. JADI MASA DIGUNAKAN AKAN DI UKUR MELALUI HASIL YANG DIPEROLEHI. OLEH ITU FOKUSKAN KEPADA HASIL. HASIL AKTIVITI BILANGAN BAJU DISIAP MENERIMA TEMPAHAN YANG BANYAK. MENGGOSOK 25 BAJU. 4 JAM MENGGOSOK BAJU. 2 ORANG MENJADI PELANGGAN. BERBUAL KOSONG DENGAN 4 ORANG
  4. 4. AWAS 7 PEMBAZIR MASA 1. Terlebih penghasilan. 2. Menunggu. 3. Pergerakkan tidak perlu. 4. Terlebih proses. 5. Mencari. 6. Teralih tumpuan. 7. Salah buat. Kenali pencuri masa anda …tangkap dia Belajar uruskan dan tangani pencuri masa anda ..Bagaimana ?
  5. 5. Belajar BERKATA TIDAK … • JANGAN BERKATA YA KEPADA SETIAP PERKARA – GUNA KAEDAH AGKS ! • GUNA PERSOALAN 5K – tanya lima kenapa sebelum memberi jawapan YA kepada sesuatu perkara yang tidak menjawab kepada persoalan AGKS.
  6. 6. PEPATAH Arab menyebut, ‘Masa adalah ibarat pedang, jika kita tidak memotongnya , maka ia akan memotong kita. Masa sebenarnya adalah nyawa kerana apabila kita diberikan peluang untuk terus bernafas, kita sebenarnya mempunyai masa untuk memperbanyakkan sumbangan dalam kehidupan, memperbaiki kesilapan dan sebagainya.
  7. 7. Tugasan Segera tetapi tidak penting. Bagaimana hendak mengurangkan peruntukan masa untuk kerja ini ? Tugasan segera dan penting. Bagaimana hendak memastikan masa yang diperuntukan cukup dan dibuat sebaik yang mungkin. Tugasan Tidak penting dan tidak segera. Bagaimana mengurangkan kerja ini dan berusaha memanfaatkannya Tugasan Penting tetapi tidak segera. Bagaimana hendak mengelak penangguhan semata-mata ia tidak segera ? Penting Kurang Penting KurangSegera Segera MENENTUKAN PRIORITI DENGAN KAEDAH TINGKAP JAUHARI.
  8. 8. BERES BOS .. BILA PRINSIP F,A! F,R!
  9. 9. TEKNIK BERESKAN KERJA ? TAHU BAGAIMANA HARUS MELAKUKAN SESUATU ? TAHU KENAPA PERLU MELAKUKANNYA ! TAHU KESAN SEBAB DAN AKIBATNYA.
  10. 10. ELAKKAN SIKAP KERJA BERTANGGUH JIKA INGIN PENGURUSAN BERKESAN. BELAJAR TAKRIFKAN MASALAH. BELAJAR NILAI RISIKO DALAM PENGURUSAN.
  11. 11. KAYAKAN DIRI ANDA DENGAN TEKNIK FLIP F L I P FOKUS KEPADA MATLAMAT. LAKSANA KEPADA SOLUSI. IMPIAN UNTUK CIPTA HASIL. PRESTASI DIUTAMAKAN.
  12. 12. SISTEM PENGURUSAN BERHADAPAN DENGAN ISU SIFAT MANUSIA. 1. LEMAH. 2. MUDAH TERPERDAYA. 3. LALAI. 4. TAKUT. 5. BERSEDIH HATI. 6. SUKA MEMBANTAH. 7. TERGESA-GESA. 8. LUPA. 9. SUKA MELAMPAU. 10. GELISAH. 11. BAKHIL. 12. SUKA MENGKUFURI NIKMAT. 13. ZALIM DAN BODOH. 14. SUKA MENURUTI PRASANGKANYA. 15. SUKA BERANGAN-ANGAN.
  13. 13. BERES BOSS, BILA … 1. BINA KEMAHIRAN KOMUNIKASI. 2. MEMAHAMI DIRI BOSS. 3. MEMAHAMI DIRI SENDIRI. 4. MEMAHAMI ORANG LAIN. 5. MEMBERI PELUANG. 6. GUNAKAN ALAT YANG BETUL. 7. TINGKATKAN KEMAHIRAN. 8. MELIHAT MASALAH ATAU KONFLIK SEBAGAI PELUANG. 9. TUMPUKAN KEPADA SOLUSI. 10.FAHAMI HUKUM SEBAB AKIBAT. 11. RANCANG DAN LAKSANA SERTA PANTAU. 12. INGAT BAHAWA SEMUANYA ADALAH KETENTUAN ALLAH SWT – BANYAK BERDOA.
  14. 14. 14 Ketrampilan Nilai / Pengetahuan Kualiti KreativitiANDA
  15. 15. KEJAYAAN USAHA TINDAKAN PERANCANGAN MATLAMATMOTIVASI (SIKAP) PERASAAN KEPERCAYAAN PEMIKIRAN IMAGINASI JANJI DIRI POTENSI DIRI RajahMotivasi BERES BOSS.
  16. 16. Mengurus Boss Dengan … Kemahiran menyelesaikan malasah Cool Kekal optima dan positif Cuba pecah sempadan diri , yakin potensi diri . Atasi anggapan diri sebagai nasib tak baik. Melihat kembali kualiti dan kekuatan potensi diri Cuba Bangunkan kaedah seunik yg mungkin atasi kegagalan. Kenalpasti dan pelajari faktor kegagalan. Lihat kelemahan sebagai satu kekuatan baru. 1 2 3 4 5 6 7 8 9
  17. 17. Mengapa kurang berjaya dengan BOSS, YA ? Mengapa saya kurang berjaya? KERANA kamu kurang berusaha. Mengapa saya kurang berusaha? KERANA kamu kurang motivasi. Mengapa saya kurang motivasi? KERANA kamu kurang yakin. Mengapa saya kurang keyakinan? KERANA kamu tiada impian. Mengapa saya tiada impian? KERANA kamu dibelenggu sifat negatif. Mengapa saya dibelenggu sifat negatif? KERANA kamu kotor.
  18. 18. KOTOR Kotor ? YA Apa yang kotor. Pakaian saya ? Tidak. Tubuh saya ? Tidak. Kereta saya ? Tidak. Rumah saya ? Tidak. Habis ,apa yang kotor ? MINDA & NIAT ANDA …
  19. 19. PENGAJARAN : Sebelum berusaha ke arah mencapai sesuatu kejayaan DIMATA BOSS, betulkan niat kita terlebih dahulu. Jika niat kita adalah semata-mata untuk kepentingan diri sendiri, betulkan niat itu. Dengan niat yang betul dan baik, usaha kita akan menemui kejayaan Anda memang layak menjadi seorang pekerja cemerlang jika niat dan pelaksanaan anda ke arah itu ..insya-Allah.
  20. 20. PERSEPSI & TANGGAPAN ? MODUL 5: BERES KERJA, BOS!
  21. 21. BEZA ANDA DAN MEREKA YANG BERJAYA Apa bezanya anda dan saya ? Kita sebenarnya sama sahaja. Malah sama juga dengan orang lain yang berjaya mahupun gagal. Bezanya antara kita ialah USAHA. Untuk melakukan usaha perlu ada disiplin. Inilah bezanya kita. U – Ubah sikap. S – Segerakan tindakan A – Atasi pemikiran negatif. H – Harapkan perubahan dan kemajuan. A – Alasan jangan sesekali keluarkan dari mulut anda. Tahap disiplin akan menentukan kegigihan usaha. Jadi usaha jangan ditangguh-tangguh. Kalau ditangguh akhirnya azam akan menjadi angan- angan.
  22. 22. PRINSIP 3K : KNOWLEDGE, KNOWHOW, KNOW
  23. 23. JANGAN PERBETULKAN TEGURAN, PERBETULKAN MASALAHNYA.
  24. 24. 1. Kira-kira -Jangan ! 2. komunikasi Berkesan. 3. kualiti khidmat. 4. Keupayaan – Bina Kemahiran.
  25. 25. 26 Kita perlu mengubah perasaan. Sebelum mengubah perasaan kita perlu mengubah kepercayaan. Sebelum mengubah kepercayaan kita perlu mengubah pemikiran. Sebelum mengubah pemikiran kita perlu mengubah imaginasi. Sebelum mengubah imaginasi kita perlu mengubah janji diri. Sebelum mengubah janji diri kita perlu mengenali potensi diri. Proses mengubah Persepsi Boss
  26. 26. 1. Akan kecewa jika kita gagal membina hubungan. 2. Timbul sifat dengki dan iri hati. 3. Masa untuk bersaing agak terhad, kita ada masa 24 jam. 4. Boss dengan kita itu makin jauh dari diri kita sedangkan diri kita ialah orang paling hampir dengan kita. 5. Setakat mengalah Boss – belum menjamin kita menjadi terbaik.
  27. 27. 1. Berlangsung 24 jam sehari. 2. Boleh mensasar kedudukan yang idea @ 100%. 3. Menggerakkan minda tanpa perlu melibatkan fizikal. 4. Lebih mudah untuk mendapat tempat pertama , kepuasan hati dan jiwa apabila berjaya dan lebih kuat drp kepuasan bersaing dengan orang lain. 5. Lebih sihat jiwa dan minda. 6. AKAN BERJAYA MENGUBAH PERSEPSI & TANGGAPAN BOSS TERHADAP DIRI
  28. 28. KEGAGALAN RAMAI STAFF BEKERJA DENGAN BOSS BERPUNCA DARIPADA: 85% KAITAN URUS EMOSI DAN 15% KAITAN LOGIKA. JADI URUSKAN PERSEPSI EMOSI ANDA.
  29. 29. MASALAH vs SOLUSI. Pendekatan harus bersumber kepada kemampuan diri sendiri dan sumber dimiliki. =+
  30. 30. PERUBAHAN ADALAH MELEPASKAN DIRI ANDA SEKARANG, UNTUK MENJADI APA YANG ANDA BOLEH JADI.
  31. 31. Bila anda mahu sesuatu yang anda tidak pernah ada, anda mesti buat perkara yang anda tidak pernah buat !
  32. 32. Anda berjaya! pasukan berjaya ! Cuba gunakan ; ANDA HARUS TINGGALKAN PULAU INI ! PULAU ALASAN

×