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Social Media in der Aus- und Weiterbildung

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Slides eines Vortrags über den Einsatz von Social Media in Bildungs. und Weiterbildungsangeboten mit Beispielen und Tips.

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Social Media in der Aus- und Weiterbildung

  1. 1. Social Media in der Aus- und Weiterbildung Einfluss neuer Medien auf Kommunikations- und Lernprozesse Konrad Fassnacht FCT Akademie GmbH 1
  2. 2. Über mich
  3. 3. Social Media in der Weiterbildung – wirklich so neu?
  4. 4. Social Media in der Aus- und Weiterbildung <ul><li>Die Konzepte sind nicht neu </li></ul><ul><li>Die Methoden auch nicht </li></ul><ul><li>Die Technologien und die Möglichkeiten sehr wohl </li></ul>
  5. 5. Beispiel: Veränderungen im Kommunikationsverhalten <ul><li>Vor 2000: „Gib‘ mir bitte Deine Telefonnummer.“ </li></ul><ul><li>Seit 2000: „Gib‘ mir bitte Deine E-Mail-Adresse.“ </li></ul><ul><li>Seit 2006: „Gib‘ mir bitte Deine Handy-Nummer.“ </li></ul><ul><li>Seit 2010: „Bist Du in Facebook (Xing, LinkedIn, etc.)?“ </li></ul><ul><li>Ab 2015: ????? </li></ul>
  6. 6. Social Media in Aus- und Weiterbildung: Der Mix macht‘s Präsenzlernen Fernunterricht E-Learning Social Media
  7. 7. Soziale Medien (Web 2.0) <ul><li>Kommunikation </li></ul><ul><li>Blogs </li></ul><ul><li>Twitter (Microblogging) </li></ul><ul><li>Skype </li></ul><ul><li>MSN Chat </li></ul><ul><li>Verteilung von Inhalten </li></ul><ul><li>Podcast - Vodcast - Videopodcast </li></ul><ul><li>Document Sharing: Slide Share </li></ul><ul><li>Photo Sharing: Flickr etc. </li></ul><ul><li>Video Sharing: Youtube </li></ul><ul><li>Kollaboratives Arbeiten und Lernen </li></ul><ul><li>Wikis </li></ul><ul><li>Facebook/Xing </li></ul><ul><li>Document Sharing: Google.docs </li></ul><ul><li>Information </li></ul><ul><li>RSS-Feed </li></ul><ul><li>Social Bookmarking </li></ul>
  8. 8. Beispiel: Projekt I-LET mit Berufsoberschule Nürnberg Virtuelles Klassenzimmer und Präsenz Wiki Blog (Youtube) Diskussions- forum Vorbereitung Nachbereitung Suche nach Experten in Twitter, Facebook, Xing und LinkedIn
  9. 9. Beispiel: Ausbildung zum Industriemeister Metall Industriemeister Metall
  10. 10. Beispiel: Ausbildung „Fremdsprachenkorrespondent/in“ <ul><li>Präsenzausbildung über 2 Jahre </li></ul><ul><li>Einsatz von Social Media (in der Erprobungsphase) </li></ul><ul><ul><li>Twitter </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Schneller Austausch von Ideen, rasche Abstimmung </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Suche nach Informationen oder Experten </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Facebook </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Bereitstellung zusätzlicher Informationen (rudimentäres Learning Management System) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Asynchroner Gedankenaustausch </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Skype </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Kommunikation der Lernenden in Englisch und Französisch </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>YouTube </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Produktion kleiner Videos (zum Teil mit Handykamera) in einer Fremdsprache </li></ul></ul></ul>
  11. 11. Beispiel: Alumni-Umgebung in der Weiterbildung <ul><li>Ziel: </li></ul><ul><ul><li>Verbesserung des Services </li></ul></ul><ul><ul><li>Bindung der Teilnehmer </li></ul></ul><ul><li>Vorgehen: </li></ul><ul><ul><li>Gruppen auf Xing </li></ul></ul><ul><ul><li>Bereitstellung von neuesten Informationen zum Thema </li></ul></ul><ul><ul><li>Anstoßen von Diskussionen </li></ul></ul><ul><ul><li>Hinweise auf weiterführende Veranstaltungen </li></ul></ul><ul><ul><li>Regelmäßige Infos über Twitter mit Hinweis auf die jewelige Gruppe </li></ul></ul>
  12. 12. Einsatzmöglichkeiten Sozialer Medien in der Ausbildung <ul><li>Problem: Praxisaufgaben und Lernprozess Lösungsmöglichkeit: Lerntagebuch in Form eines Blogs </li></ul><ul><li>Problem: Lernen im virtuellen Lernteam Lösungsmöglichkeit: Skype, Facebook, Twitter </li></ul><ul><li>Problem: Erfahrungsaustausch Lösungsmöglichkeit: Twitter, Slideshare, Youtube </li></ul><ul><li>Problem: Lernplattform Lösung: „Traditionelle“ Lernplattformen, Facebook als rudimentäre Lernplattform </li></ul><ul><li>Problem: Abstimmungen Lösungsmöglichkeit: Twitter, Doodle </li></ul>
  13. 13. Auswirkungen auf Kommunikationsprozesse im Unternehmen HR Einkauf Vertrieb Produktion … Geschäftsleitung Kommunikation
  14. 14. Herausforderungen <ul><li>“ A fool with a tool is still a fool.” </li></ul>
  15. 15. Herausforderungen <ul><li>Wie komme ich an meine Auszubildenden? </li></ul><ul><li>Wie setze ich wann welche Medien ein? </li></ul><ul><li>Was geht, und was geht nicht? </li></ul><ul><li>Was passt, und was passt nicht? </li></ul><ul><li>Wie mache ich meine Ausbilder fit? </li></ul><ul><li>Welche Technologien benötige ich? </li></ul><ul><li>Wie betreue ich meine Auszubildenden? </li></ul><ul><li>Wie verstehe ich meine Auszubildenden? </li></ul><ul><li>… . </li></ul>
  16. 16. Beispiel: Werbegemeinschaft des Deutschen Bäckerhandwerks e. V.
  17. 17. Beispiel: Werbegemeinschaft des Deutschen Bäckerhandwerks e. V.
  18. 18. Beispiel: Adam Opel AG
  19. 19. Was kann passieren <ul><li>Lernende … </li></ul><ul><li>… diskutieren in den Social Medias die Qualität des Ausbildungsbetriebs und der Ausbildung </li></ul><ul><li>… organisieren sich selbst in Facebook, Google+, etc. </li></ul><ul><li>… kritisieren / verunglimpfen den Ausbildungsbetrieb </li></ul><ul><li>… „ mobben“ anderer Lernende oder Ausbilder </li></ul><ul><li>… verwenden „Social-Media-Slang“ und andere „neuen“ Wörtern </li></ul><ul><li>… … . </li></ul>
  20. 20. Wie auf Kritik und Verunglimpfungen reagieren ? <ul><li>„ Mit der Ausbildung bei der Firma ABC bin ich nicht zufrieden. Vor allem die Betreuung durch Herrn Z entspricht nicht meinen Erwartungen, da er auf Fragen im Diskussionsforum nur sehr langsam reagiert.“ </li></ul><ul><li>„ Der Ausbilder Z. von der Firma ABC ist absolut unfähig.“ </li></ul>
  21. 21. Dipl.Math. Konrad Fassnacht FCT Akademie GmbH Görlitzer Str. 24 D-75031 Eppingen Tel.: 07262 / 6100-10 Fax: 07262 / 6100-14 E-Mail: [email_address] Web: www.fct-akademie.com Dr. rer. soc. Katja Bett Diplom-Pädagogin   //didacticdesign  Viergiebelweg 26  D-70192 Stuttgart Tel.: 0711 / 25357280  Mobil: 0173/3075433   E-Mail: ka.bett@didactic-design.de  Web: www.didactic-design.de Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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