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El liderazgo

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El liderazgo y la influencia que tiene en la eduacion

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El liderazgo

  1. 1. • Integrantes:  Álvarez Flores, Erika  AYRA ALVAREZ, Noemy  Cardenas Arrieta, Yerson  Coronel Santillán, Luz  Huayhuas Barreto, Kelly • Profesora: Virginia Cisneros • Tema: Liderazgo
  2. 2.  Es innato Muy pocos son lideres Tienen puestos superiores
  3. 3. Mitos Puestos superiores Son pocos Innato
  4. 4. Concepto de autores Concepto del grupo
  5. 5. “La influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
  6. 6. “Habilidad humana que logra la unión de un grupo y lo motiva para la consecución de ciertas metas.”
  7. 7. “Situación en el que el líder cambia la base motivacional de sus seguidores hasta lograr un compromiso total con el beneficio global del grupo que va más allá de sus obligaciones.”
  8. 8. “El liderazgo se refiere al patrón de conducta de un líder, además menciona que todos los miembros del equipo deben voluntariamente subordinar parte de su libertad para lograr el objetivo máximo.”
  9. 9. «El liderazgo es aquella actitud que asumen las personas que buscan algo distinto, novedoso o provechoso pero en compañía de varios individuos que con buena voluntad y entusiasmo logren un objetivo en común.»
  10. 10. Diversas teorías
  11. 11. TEORÍA DE LIDERAZGO Enfoques de investigaciones que han surgido para dar explicación a algún aspecto del liderazgo.
  12. 12. Características personales que distinguen a los líderes de un determinado conjunto. Teoría del comportamiento de liderazgo Modo de actuar, comportamiento del líder a partir de la interacción que este ejerza con su conjunto. Teoría de los rasgos
  13. 13. Teoría del liderazgo por contingencia Estilo de liderazgo apropiado con base en el líder, los seguidores y la situación. Teoría de los rasgos + Teoría del comportamiento del liderazgo + Teoría del liderazgo por contingencia Teoría del liderazgo integrador
  14. 14. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER •Habilidades •Rasgos •Actitudes
  15. 15.  Es aquella persona capaz de influenciar en los demás, referente dentro de un grupo de personas  Tiene la capacidad de decidir la forma de actuar del grupo en base a la influencia que tiene, la cual está determinada de su conciencia y autoridad moral que ejerce dentro y fuera del grupo
  16. 16. Mira al largo plazo, es decir anticipa los posibles cambios a realizarse. Logra que todo el grupo se identifique con los objetivos; las cuales benefician a todos los miembros del grupo. Consigue que cada miembro trabaje y aporte para alcanzar el objetico común Lucha con pasión, es ejemplo de dedicación, entusiasmo y coraje, priorizando las necesidades e intereses del grupo. Adquiridas de manera innata o a través de la experiencia y el aprendizaje.
  17. 17. RASGOS •DOMINIO •ENERGÍA •CONFIANZA PERSONAL •LOCUS DE CONTROL •ESTABILIDAD •INTEGRIDAD •INTELIGENCIA •INTELIGENCIA EMOCIONAL •FLEXIVILIDAD •SENSIBILIDAD HACIA LOS DEMÁS
  18. 18. El efecto Pigmalión propone que las actitudes de los líderes hacia sus seguidores y las expectativas que tienen de ellos, así como el trato que les conceden, expliquen y predicen el comportamiento y el desempeño de sus seguidores El concepto de sí mismo se refiere a las actitudes positivas o negativas que se tenga acerca de sí mismo. Sentimientos positivos o negativos; favorables o desfavorables acerca de las personas, situaciones o temas.
  19. 19. INTERPERSONALES INFORMATIVOS DESICIÓN REPRESENTANTE MONITOR EMPRENDEDOR LÍDER DIFUSOR GESTOR DE PROBLEMAS ENLACE PORTAVOZ QUIEN ASIGNA LOS RECURSOS NEGOCIADOR
  20. 20. EL PROFESOR COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL • Consideración individual •Influencia idealizada •Estimulación intelectual •Motivación Inspiracional
  21. 21. •Eres muy importante para mi y me preocupo por tu crecimiento. Consideración Individual •El profesor es una persona, confió en el y en lo que dice. (alumno) Influencia Idealizada
  22. 22. •Tu puedes aprender nuevas maneras de resolver este problema. Estimulación Intelectual •Si lo intentas, lo puedes lograr. !Animo tu puedes! Motivación Inspiracional
  23. 23. CONCLUSIÓN

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