• This work is licensed under the Creative  Commons Attribution-NonCommercial-  NoDerivs 2.5 China Mainland License.• To v...
敏捷教练 徐 毅之路
故事的开头是这样的……
起步:2004   开发      测试   • 外包    • FT子项目   • ERP   • 回归测试   • CRM   • 测试自动化
机会:2005.12             加入我们             Scrum!好!
敏捷测试@SCRUM.NOKIA.HZ        2006.1~2007.6
转变2007.6         http://blog.addtech.com.br/image.axd?picture=2010%2F9%2FPapael_scrum_master.png
THUNDER TEAM          首个SprintDoD要求全部满足    Build a professional team to provide a 5H           transport platform of FGW. ...
扩大影响力  仆从式领导   Scrum Master Network  持续集成    Testing CoP  ATDD    RF培训师  结对编程    测试自动化教练  需求即测试   杭州敏捷社区  KHS会议   上海敏捷社区  ...
敏捷开发顾问NSN Agile Transformationi.e. Flexible Company                               2008.12                           3年Scru...
问题是……
咋办?                         KEEP                         LEARNING              JUST              LEARN IT IMPOSSIBLE IS NO...
Kati Vilkki                       Ran Nyman                        Sami Lilja                                       2008~2...
接着就…就被挖了……
惠普资深                        敏捷顾问© Copyright 2011 Hewlett-Packard Development Company, L.P.
现在?
NOKIA敏捷及精益教练2012年春末
未来?
未知旅途
总结一下
称职!
教练就是那个可以给出正确意见而不引起怨恨的人。   约翰·     伍登       http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f2/John_Wooden.JPG
别做谢耳朵
做路边鼓掌的人
态                     度       以身作则          决                     定                     一边走边学          平衡心态   切  谨慎言辞    循...
吃自己的狗食别说你自己都不懂敏捷,那可不行
不以物喜不以己悲团队骂的、怨恨的,可能并不是你
不揠苗助长团队需要时间接受并改变,欲速则不达
注重言谈方式同理心、开放、不可有成见
吃一堑长一智要从失败中学习,也要多储备新知识
敏                                                                   捷                                                     ...
大处着眼 小处着手勤于磨练 铁杵成针
如影随形:伤心、郁闷、压力天生我材必有用。天将降大任于斯人也……
谢谢!              敏 捷 教 练 之 路http://images2.fanpop.com/image/photos/8800000/THIS-IS-IT-MJ-michael-jackson-8842779-1280-960....
徐毅做过开发,测试熏陶入骨三分深受Scrum/敏捷/精益/TOC吸引8年经验,6年敏捷,4年教练、顾问译者:《团队之美》、《管理3.0》mailto:xuyi@kaverjody.commailto:kaverjody@gmail.com新浪微...
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敏捷教练之路 徐毅

  1. 1. • This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial- NoDerivs 2.5 China Mainland License.• To view a copy of this license, visit http://creativecommons.org/licenses/by- nc-nd/2.5/cn/ or send a letter to Creative Commons, 444 Castro Street, Suite 900, Mountain View, California, 94041, USA. 本作品采用知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 2.5 中国大陆许可协议进行许可
  2. 2. 敏捷教练 徐 毅之路
  3. 3. 故事的开头是这样的……
  4. 4. 起步:2004 开发 测试 • 外包 • FT子项目 • ERP • 回归测试 • CRM • 测试自动化
  5. 5. 机会:2005.12 加入我们 Scrum!好!
  6. 6. 敏捷测试@SCRUM.NOKIA.HZ 2006.1~2007.6
  7. 7. 转变2007.6 http://blog.addtech.com.br/image.axd?picture=2010%2F9%2FPapael_scrum_master.png
  8. 8. THUNDER TEAM 首个SprintDoD要求全部满足 Build a professional team to provide a 5H transport platform of FGW. Encourage Open-Communication 3 SM,3 V-Arch……
  9. 9. 扩大影响力 仆从式领导 Scrum Master Network 持续集成 Testing CoP ATDD RF培训师 结对编程 测试自动化教练 需求即测试 杭州敏捷社区 KHS会议 上海敏捷社区 SoS
  10. 10. 敏捷开发顾问NSN Agile Transformationi.e. Flexible Company 2008.12 3年Scrum/敏捷实践经验
  11. 11. 问题是……
  12. 12. 咋办? KEEP LEARNING JUST LEARN IT IMPOSSIBLE IS NOTHING
  13. 13. Kati Vilkki Ran Nyman Sami Lilja 2008~2011 Wolfgang Steffens FLEXIBLE COMPANY Peter BraunHansNeumaier Paul Nagy Xu Yi(徐毅) Jerry Rajamoney
  14. 14. 接着就…就被挖了……
  15. 15. 惠普资深 敏捷顾问© Copyright 2011 Hewlett-Packard Development Company, L.P.
  16. 16. 现在?
  17. 17. NOKIA敏捷及精益教练2012年春末
  18. 18. 未来?
  19. 19. 未知旅途
  20. 20. 总结一下
  21. 21. 称职!
  22. 22. 教练就是那个可以给出正确意见而不引起怨恨的人。 约翰· 伍登 http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f2/John_Wooden.JPG
  23. 23. 别做谢耳朵
  24. 24. 做路边鼓掌的人
  25. 25. 态 度 以身作则 决 定 一边走边学 平衡心态 切 谨慎言辞 循序渐进
  26. 26. 吃自己的狗食别说你自己都不懂敏捷,那可不行
  27. 27. 不以物喜不以己悲团队骂的、怨恨的,可能并不是你
  28. 28. 不揠苗助长团队需要时间接受并改变,欲速则不达
  29. 29. 注重言谈方式同理心、开放、不可有成见
  30. 30. 吃一堑长一智要从失败中学习,也要多储备新知识
  31. 31. 敏 捷 教 练 工 作 内 容http://www.amazon.com/Agile-Coaching-Rachel-Davies/dp/1934356433
  32. 32. 大处着眼 小处着手勤于磨练 铁杵成针
  33. 33. 如影随形:伤心、郁闷、压力天生我材必有用。天将降大任于斯人也……
  34. 34. 谢谢! 敏 捷 教 练 之 路http://images2.fanpop.com/image/photos/8800000/THIS-IS-IT-MJ-michael-jackson-8842779-1280-960.jpg
  35. 35. 徐毅做过开发,测试熏陶入骨三分深受Scrum/敏捷/精益/TOC吸引8年经验,6年敏捷,4年教练、顾问译者:《团队之美》、《管理3.0》mailto:xuyi@kaverjody.commailto:kaverjody@gmail.com新浪微博:@徐毅-Kaverihttp://kaverjody.com/http://www.linkedin.com/in/kaveri

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