Nicolai carlberg

528 views

Published on

Published in: Technology, Art & Photos
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
528
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Nicolai carlberg

  1. 1. Nicolai Carlberg<br />Etnolog og partner i virksomheden Hausenberg<br />12 antropologer, etnologer, politologer, geografer m.v.<br />www.hausenberg.dk<br />
  2. 2.
  3. 3. Bygherrerådgivning, Brugeranalyser, Ekspertinterview, Medieanalyser, Antropologiske analyser, Havneudvikling, Politikker og strategier, Anbefalinger og bestpractise, Visionsudvikling, Brugerdreven innovation, Scenarieprocesser, Kulturarv, Interessentkortlægning, Planlægning, Frivillighed, Kommunikationsstrategi, Politisk forankring, Inddragelsesprocesser, Programformulering, Bylivsanalyser, Byrum, Fortætningsstrategier, Midlertidighed, Byidentitet, Forstadsudvikling, Bevægelseskultur, Sundhed, Tryghed, Forbrug og adfærdsanalyser<br />
  4. 4. Mangfoldigtbyliv!<br />Ja, men hvordan?<br />
  5. 5. Hvorfor er social og kulturel mangfoldighed vigtig?<br />Hvad er mangfoldighed?<br />Hvad er barriererne for mangfoldighed?<br />Hvordan kan man arbejde med mangfoldighed i planlægningen?<br />
  6. 6. Hvorfor er mangfoldighed på dagsorden?<br />
  7. 7.
  8. 8. ZYGMUNT BAUMAN<br />Human responsibility ”…would find the perfectly designed space to be an infertile if not downright poisonous soil. Most certainly, it would not grow, let alone thrive, in a hygienically pure space, free of surprises, ambivalence and conflict. Only such people could face up to the fact of their responsibility who would have mastered the difficult art of acting under conditions of ambivalence and uncertainty, born of difference and variety.”Globalization,1998: 46 <br />
  9. 9. At planlægge for forskelle…<br />Konflikt<br />Segregering<br />Intolerance<br />Kamp<br />Dynamik<br />Innovation<br />Dannelse<br />Forandring<br />
  10. 10. Men vil vioverhovedetmangfoldighed?<br />
  11. 11. Vi vil bo blandt ligesindede<br />
  12. 12. Forskelle gør utryg<br />
  13. 13. Markedet efterspørger billige løsninger<br />
  14. 14. Så der skal kæmpes for mangfoldigheden. Tre trin…<br />Forstå (det offentlige) rum som en scene for konfliktende interesser<br />Kortlæg og analyser aktører og interesser <br />Omsæt indsigten i intelligente designløsninger og udviklingsstrategier<br />
  15. 15.
  16. 16.
  17. 17.
  18. 18.
  19. 19.
  20. 20.
  21. 21.
  22. 22.
  23. 23.
  24. 24.
  25. 25.
  26. 26. Offentligheden bliver gjort til gæster i grundejernes private område…<br />
  27. 27.
  28. 28. Det mangfoldige byliv skal opføre sig som god udsigt<br />
  29. 29. Grænser eller mangel på samme<br />
  30. 30. "Der er meget få mennesker der opholder sig på den græsplæne her, og de gange jeg selv har gjort det, der føler jeg mig meget dum, fordi det er ligesom at være på et kæmpe stadion, hvor folk bare sidder på begge sider og glor"<br />
  31. 31. Arkitekt Dennis Lund,<br />MøllerogGrønborgsTegnestue<br />
  32. 32. Så hvordanskaber vimangfoldighed?<br />
  33. 33. ARKITEKTONISK MANGFOLDIGHED<br />
  34. 34. BLANDEDE EJERFORMER<br />
  35. 35. DET OFFENTLIGE RUM<br />
  36. 36. ARNOLD REIJNDORP<br />A public domain is a place ”… that attract a wide variety of people and facilitate or allow an exchange between different groups”<br />In search of new public domain<br />
  37. 37. Designprincipper<br />
  38. 38. Brugeranalyser<br />
  39. 39.
  40. 40. Fra ønskeliste til principper<br />De unge: at være i fred<br />”Gode steder er steder, hvor man bare kan hænge ud uden at skulle betale for en latte eller en cola!”<br />Børnefamilierne: kvalitet for både børn og voksne<br />”Jeg har tilbragt rigtig mange timer på en alt for lav sandkassekant!” <br />50+: Tryghed og overskuelighed<br />”man skal turde sidde her alene!”<br />
  41. 41.
  42. 42. Byen som dagligstue<br />
  43. 43. 6 CASES & <br />17 RECOMMENDATIONS<br />
  44. 44.
  45. 45. Hvorfor…<br />
  46. 46. ENGHAVE PLADS, VESTERBRO<br />
  47. 47.
  48. 48.
  49. 49.
  50. 50.
  51. 51.
  52. 52.
  53. 53.
  54. 54.
  55. 55. The Hausenberg approach…<br />
  56. 56.
  57. 57.
  58. 58.
  59. 59. If a placegets boring even the richpeopleleave!<br />Jane Jacobs<br />
  60. 60. Tak for jeres opmærksomhed!<br />Nicolai Carlberg<br />nc@hausenberg.dk<br />Tel. +45 23 29 02 96<br />www.hausenberg.dk<br />

×