Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Instrumentos de investigación (karevalog)

443 views

Published on

Guia General

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Instrumentos de investigación (karevalog)

  1. 1. INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN: Diseño (Cuadro Sinóptico) Dra. Keyla Arévalo González UNESR – Coro. DEFINICIÓN Herramientas de Investigación que se concretan mediante un formato (impreso o digital) cuya función principal es obtener, registrar o almacenar los aspectos relevantes del estudio recabados de las fuentes indagadas. PAUTAS PARA SU DISEÑO No existen pasos o procedimientos que garanticen un instrumento de investigación eficaz y eficiente. Ello es una habilidad que tiene el investigador. Sin embargo, la experiencia de los investigadores ha permitido sugerir unos pasos que permiten elaborarlo de forma que cumpla con las interrogantes de investigación, los objetivos propuestos, y corresponderse con la Operacionalización de variables. 1.-Formulaciòn del Problema de Investigación e interrogantes de la misma 4.- Operacionalización de las Variables de Estudio 2.-Formulación de Objetivos de la Investigación 5.- Precisar la Técnica de Investigación 3.-Establecer el Marco Teórico 6.- Escoger el que se adapte a la investigación. Cualidades de un buen Instrumento de Investigación -Validez, o grado con que un instrumento mide la variable para la cual está destinado -Confiabilidad o precisión con que el instrumento mide la variable -Sensibilidad o poder discriminativo: Grado con el cual se diferencia entre distintos niveles de rendimiento o ejecución. Tipos de validez De contenido, Concurrente, Predictiva, de constructo, didáctica. Tipos de confiablidad Repetición de la prueba o Test- retest, Formas paralelas, División en mitades. Tipos Según la técnica de investigación asumida: Técnica de Investigación Instrumento Característica Encuesta Cuestionario Su elemento básico son las preguntas o ítems. Es autoadministrado, debe ser llenado por el sujeto en estudio. Escalas de Opiniones y actitudes Consisten en pedir al sujeto que señale, dentro de una serie graduada de ítems, aquellos que acepta o prefiere. Frente a los test, las escalas de actitudes presentan dos polos extremos y no existe una respuesta válida Escalas de ordenación, Tipos: Escala valorativa sumatoria, Escala de intensidad, Escalas de distancia social, Escalograma de Guttman Escala de Likert y Diferencial semántico. Test Tipología: Según como se administren (Individuales, auto administrados y colectivos), según como se expresen (verbales, no verbales), según el área de exploración (inteligencia, eficiencia, conocimiento) Entrevista Guion de Entrevista Guía que permite planificar y plantear tentativamente todos los pasos y fases que se desarrollaran en el proceso de la entrevista. Observación Escala de Estimación Numérica La apreciación o estimación viene expresada por un número Gráfica La apreciación o estimación se refleja en la asignación de valores a un rasgo específico y la intensidad del mismo se expresa en categorías. Descriptiva de calificaciones Expresa de forma clara y específico la característica o rasgo que va a ser observado Diario de Campo Cuaderno de notas Cuadros de trabajo Mapas, entre otros. El objetivo principal es la descripción auténtica de grupos sociales y escenarios naturales. Registran una situación o hecho en particular a observar, numero de observaciones y caracterización descriptiva de lo observado. Su formato puede variar de acuerdo a la naturaleza del estudio e interés del investigador.

×