1. td

2. Bir İnsanın Yapacağı En Uzun Yolculuk Kendi İçine
Yapacağı Yolculuktur…
td

3. td

4. Başkalarını Ne Kadar Tanıdığınızı Düşünüyorsunuz ?
Başkalarının Sizi Ne Kadar İyi Tanıdığını
Düşünüyorsunuz ?
td

5. td

6. ARENA KÖR ODA
SIR ODASI ???
td

7. Açık bölge (Arena) ; iliĢkiler açısından pencerenin en
avantajlı bölgesidir. Çünkü bu bölge, fert hakkında
hem kendisinin, hem de baĢkalarının bildiği Ģeyleri
ifade eder. Adı, soyadı gibi.
td

8. Karanlık bölge (Bilinmeyen Alan) ; iliĢkilere yansımayan
bir bölgedir. KiĢinin kendisinin de bilmediği özelliklerini
barındırır.
td

9. Yarı açık bölge (Kör Alan) ; ferdin kendisi hakkında
bilmediği, baĢkalarının bildiği hususları kapsar.
td

11. Yarı karanlık bölgede (Gizli Alan) ; sadece ferdin
bildiği, baĢkalarının bilmediği bilgiler bulunur. Sırlar
bölgesidir.
td

12. ARENA KÖR ODA
SIR ODASI ???
td

13.  Danışanın kişiliğine değil davranışına yoğunlaştırın
 Gözlediğiniz davranışlar neyse onlar üzerinde durun ,
gözlediklerinizden çıkardığınız anlamlar üzerinde değil
 Tanımlara dayandırın, yargılara değil
 Davranışı tanımlarken “ya hep ya hiç” yerine “aşağı yukarı”
yaklaşımını kullanın
td

14.  “şimdi ve burada” olup biten davranışlara yoğunlaştırın,
geçmişteki davranışlar üzerine değil
 Bilgi ve görüşlerinizi paylaşın, tavsiyelerde bulunmaya
kalkmayın
 Kişileri etki altına almaya çalışmayın

 Kişinin yapabileceği davranışlar üzerinde durun
 Seçeneklerin araştırılmasına yoğunlaşın, yanıtlara veya
hazır çözümlere değil
td

15.  Geribildirimi, danışanın alabileceği ve yararlanabileceği
miktarla sınırlayın, göndericinin verebileceği miktarla
değil
 Geribildirimi uygun zaman ve yerde verin
 Geribildirimde bulunurken ne söylendiğinin üzerinde
durun, neden söylendiğinin değil.

16. td

17. becerikli kabul edici uyumlu gözüpek cesur
sakin yardım sever neşeli zeki karmaşık
kendinden
güvenilir saygılı enerjik sosyal
emin
arkadaş canlısı verici mutlu Şefkatli idealist
özgür yetenekli akıllı içe dönük kibar
bilgili mantıklı sevecen olgun alçak gönüllü
asabi dikkatli düzenli sabırlı güçlü
kibirli sessiz düşünceli rahat dindar
duyarlı araştırıcı ısrarcı sıkılgan hassas
duygusal utangaç sersem doğal sevimli
gergin mert sıcak kanlı bilge esprili td

18. td

19. Peki Ne Olacak ?
td

20. KENDĠSĠ DĠĞERLERĠ
KĠġĠSEL
FARKINDALIK FARKINDALIK SOSYAL
FARKINDALIK
Duygusal Farkındalık
Empati
Tarafızlık
Örgütsel Farkındalık
Öz Değerlendirme
Hizmet Bilinci
Özgüven
KENDĠNĠ YÖNETME ĠLĠġKĠ YÖNETĠMĠ
Kişisel Kontrol Liderlik
YÖNETME
Açıklık Değerlerini GeliĢtirme
Etkileme
Uyum
ÇalıĢma Yönetimi
Başarı Yönetimi
ĠliĢki Ağları Kurma
İnisiyatif
Takım ÇalıĢması ve
ĠĢbirliği
td

21. Hepimiz Kendi Hayatlarımızın Kahramanlarıyız
ve
Dünya Denen Bu Tiyatro Sahnesinde , Kendi
Oyunumuzun Başrolünü Oynuyoruz !
Tamer DURGUT