Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (trac...
Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (trac...
Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement
On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractan...
Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement
On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractan...
Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement
On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractan...
Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (trac...
Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (trac...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

V Jornada Compartim. Pros i contres atemporals d’organitzacions intensives en coneixement. Enric Sanabre

486 views

Published on

Presentació a la V Jornada del Programa Compartim, que va tenir lloc al Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada el 30 de novembre de 2010

Published in: Education, Technology
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

V Jornada Compartim. Pros i contres atemporals d’organitzacions intensives en coneixement. Enric Sanabre

  1. 1. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 >>>>>>DINERS (sovint vs TEMPS, PASSIÓ, RECURSOS, ENGINY)>>>>
  2. 2. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 >>>>>PROCESSOS (millor CONVERSATS, ESCALATS, EDITABLES)>>>
  3. 3. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 >>EINES (també NETIQUETA, IMPOSICIONS, ADAPTACIÓ, ESTRÈS)>>
  4. 4. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 >>>>>IDENTITAT (o RECONEIXEMENT, CONFLICTE, ROLS, E-GOS)>>>
  5. 5. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 >>>>APRENENTATGE (seguint EXEMPLES, ASSAIGS, PROTOTIPS)>>>
  6. 6. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 >>>>>>ESPAIS (amb INFORMALITAT, DIVERSITAT, AGILITAT, i WIFI!)>>>
  7. 7. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010 Gràcies!!! Imatges: - FOSSdotin2009: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:FOSSdotin2009_9.jpg (Creative Commons Attribution 2.0 Generic) - War veterans: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:War_veterans.JPG (Public Domain) - Sentados a la mesa en Can Masdeu: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Sentados_a_la_mesa_en_Can_Masdeu.JPG (Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported) - Transparency: http://www.flickr.com/photos/jbjon/58791636 (Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.0 Generic) - Breakout 5.0 – Golferichs: http://www.flickr.com/photos/43895508@N04/4623632831 (Alguns drets reservats) - Barcamp Brighton schedule: http://www.flickr.com/photos/adactio/5054499423 (Attribution 2.0 Generic)

×