Programa Compartim
IV Jornada d’Assessorament Tècnic de Menors i VII Jornada de Mediació Penal Juvenil

Desnivell de la ta...
Desnivell de la taula
L’asimetria de poder depèn de si la mediació és
directa o indirecta,
de si el conflicte és emocional...
Dades
No hi ha relació estadística entre la asimetria i el tipus de
procés.
Sí que hi ha relació entre el fet que el confl...
Reflexions
Rebutja la idea que quan hi ha asimetria es
tendeix a processos indirectes.
La càrrega emocional requereix més
...
Resolució i acord
El tipus de procés, directe o indirecte, no té
relació amb el tipus d’acord assolit: tangible,
intangibl...
Dades
Els acords que més es donen són els
intangibles.
Sí que hi ha relació entre acord i procés: en els
processos directe...
Reflexions
El professional està especialitzat en la
reparació intangible per l’objectiu del
programa.
Sentir-se reparat mo...
Resolució i acord 2
Si el professional fa servir tècniques per
treballar l’empatia, la confiança i la
legitimació, és més ...
Dades
Les tècniques més utilitzades són:
- Posar-se al lloc de l’altre (14,1 %).
- Donar informació (10,76 %).
- Resum (9,...
Reflexions
Valorem com a necessàries per al procés la
confiança, l’empatia i la legitimació.
Hem de saber identificar les ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Desnivell de la taula de mediació. Resolució i acord

362 views

Published on

Desnivell de la taula de mediació. Resolució i acord. Membres de la CoP de Mediació Penal Juvenil.
IV Jornada d'Assessorament Tècnic de Menors i VII Jornada de Mediació Penal Juvenil. CEJFE, 25 d'octubre de 2013

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
362
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Desnivell de la taula de mediació. Resolució i acord

  1. 1. Programa Compartim IV Jornada d’Assessorament Tècnic de Menors i VII Jornada de Mediació Penal Juvenil Desnivell de la taula de mediació. Resolució i acord Reflexions sobre la pràctica professional per a l’actualització del model de mediació penal juvenil Membres de la CoP Mediació Penal Juvenil Barcelona, 25 d’octubre del 2013 Avís legal Aquesta obra està subjecta a una llicència Reconeixement 3.0 de Creative Commons. Se'n permet la reproducció, la distribució, la comunicació pública i la transformació per generar una obra derivada, sense cap restricció sempre que se citi l’autoria del material i el Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (Departament de Justícia). La llicència Reconeixement es pot consultar a http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/deed.ca. 1
  2. 2. Desnivell de la taula L’asimetria de poder depèn de si la mediació és directa o indirecta, de si el conflicte és emocional o no; es dóna quan la víctima té més poder i quan la víctima és actor col·lectiu. 2
  3. 3. Dades No hi ha relació estadística entre la asimetria i el tipus de procés. Sí que hi ha relació entre el fet que el conflicte sigui emocional i la asimetria: a més afectació emocional, més asimetria. Quan hi ha asimetria, normalment qui té més poder és la víctima. No hi ha relació entre la asimetria i el fet que hi hagi actors col·lectius. 3
  4. 4. Reflexions Rebutja la idea que quan hi ha asimetria es tendeix a processos indirectes. La càrrega emocional requereix més intervenció del professional. La víctima té el poder de perdonar. 4
  5. 5. Resolució i acord El tipus de procés, directe o indirecte, no té relació amb el tipus d’acord assolit: tangible, intangible o tots dos. 5
  6. 6. Dades Els acords que més es donen són els intangibles. Sí que hi ha relació entre acord i procés: en els processos directes els acords solen ser intangibles. Quan es donen tots dos, tangible i intangible, el procés tendeix a ser directe. Els acords només tangibles són els que menys es donen. 6
  7. 7. Reflexions El professional està especialitzat en la reparació intangible per l’objectiu del programa. Sentir-se reparat moralment és un concepte intangible. 7
  8. 8. Resolució i acord 2 Si el professional fa servir tècniques per treballar l’empatia, la confiança i la legitimació, és més probable arribar a acords. 8
  9. 9. Dades Les tècniques més utilitzades són: - Posar-se al lloc de l’altre (14,1 %). - Donar informació (10,76 %). - Resum (9,74 %). - Reunions individuals (9,48 %). - Humor (6,15 %). 9
  10. 10. Reflexions Valorem com a necessàries per al procés la confiança, l’empatia i la legitimació. Hem de saber identificar les pràctiques que duem a terme. 10

×