Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Pengambilan keputusan dalam organisasi

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Pengambilan keputusan dalam organisasi

  1. 1. Juras Prastya Budi U. 19113750 2KA16 Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi
  2. 2. Definisi Pengambilan Keputusan Pengambilan keputusan dapat dianggap sebagai suatu hasil atau keluaran dari proses mental atau kognitif yang membawa pada pemilihan suatu jalur tindakan di antara beberapa alternatif yang tersedia. Setiap proses pengambilan keputusan selalu menghasilkan satu pilihan final.
  3. 3. Dasar Pengambilan Keputusan Menurut George R. Terry, dasar-dasar pengambilan keputusan adalah : 1. Intuisi 2. Pengalaman 3. Fakta 4. Wewenang 5. Rasional
  4. 4. Jenis-Jenis Keputusan Organisasi  Keputusan Rutin Keputusan Rutin adalah Keputusan yang sifatnya rutin dan berulang-ulang serta biasanya telah dikembangkan untuk mengendalikannya.  Keputusan tidak Rutin Keputusan tidak Rutin adalah Keputusan yang diambil pada saat-saat khusus dan tidak bersifat rutin.
  5. 5. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan 1. Fisik 2. Emosional 3. Rasional 4. Praktikal 5. Interpersonal 6. Struktural
  6. 6. Implikasi Manajerial Pengambilan Keputusan  Gaya Pengambilan Keputusan  Gaya Direktif (Pengarahan)  Gaya Analitis  Gaya Perilaku
  7. 7. Daftar Pustaka  http://id.wikipedia.org/wiki/Pengambilan_keputusan  http://dhino-ambargo.blogspot.com/2013/05/definisi-dan-dasar- pengambilan-keputusan.html  http://strawberrycupcup.blogspot.com/2013/05/jenis-jenis- keputusan-organisasi.html  http://idhoidhoy.blogspot.com/2013/04/faktor-faktor-yang- mempengaruhi.html  http://erlanggaba.blogspot.com/2013/05/implikasi-manajerial- dalam-pengambilan.html

    Be the first to comment

    Login to see the comments

Views

Total views

228

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

2

Actions

Downloads

4

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×