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Analisis Y Descripcion De Cargos

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Trabajo final

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Analisis Y Descripcion De Cargos

  1. 1. Permite determinar responsabilidades de un cargo mediante la descomposición de un puestoANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS<br /> <br />5. Elaborar manuales de proceso y funciones.6. Realizar procesos de inducción a nuevos empleados.1. Determinar requerimientos.2. Realiza programas de capacitación. OBJETIVOS<br />3. Evaluar el desempeño del personal.<br />Para obtener mayor cantidad de información o recolección de datos. PROCESO<br />1. fijar objetivos:Es necesario que el personal conozca finalidades y beneficios del programa que se va a desarrollar<br />2. definir quien desarrolla el programa:Internos:°Empleados de la misma empresa quienes conozcan la organización.<br />

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