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Derecho empresario 1

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Trabajo Practico de Derecho Empresario 1

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Derecho empresario 1

  1. 1. Trabajo practico Materia: Derecho empresario I Profesora: Verónica Dean Alumnos: Julieta Modolo Carlos Bardina Gastón Ghietto Fecha de entrega: 24/08/2015
  2. 2. 2 1) El Título II del Libro 1 trata de persona jurídica y entendemos por esta “Todos los entes a los cuales el ordenamiento jurídico les confiere aptitud para adquirir derechos y contraer obligaciones para el cumplimiento de su objeto y los fines de su creación”. Las sociedades forman parte de estos entes, por lo cual podemos decir que los artículos son todos aplicables a ellas. En estos se menciona como es la creación, las diferencias entre las personas jurídicas públicas y privadas, las características esenciales como son el nombre, domicilio, patrimonio, duración, objeto, etc. Se mencionan además otras características como son la responsabilidad que poseen los administradores, obstáculos, etc. Como es la disolución de la persona jurídica, etc. 2) La competitividad de las empresas no tiene fines puramente económicos sino que se basa también, y en gran parte, en acciones que se encuentren en armonía con su entorno social y medioambiental. Es cierto que la preocupación por los procesos productivos y "los abusos en la oferta de productos” es tan vieja como la propia sociedad de consumo. Sin embargo, las inquietudes de las sociedades de consumo se acentuaron con el surgimiento de la globalización, hecho que permitió un mayor conocimiento de parte de los consumidores acerca de los procesos llevados a cabo por las empresas. La comunidad no tolera prácticas engañosas sino que se identifica con un proceder correcto, con claridad y compromiso. Esta nueva tendencia global ha llevado a muchas empresas a replantear sus metas, objetivos y políticas, incluso su filosofía, adaptándolas a las exigencias de la sociedad y el consumidor. Hay quienes consideran la responsabilidad social de la empresa como parte de la calidad gerencial necesaria para competir exitosamente. ¿Qué rol cumple la responsabilidad social dentro de una empresa? ¿Cómo debemos reaccionar como sociedad frente a esta situación? ¿Cuál es el rol de la empresa en la sociedad? La Responsabilidad Social Empresaria (RSE), en términos generales, consiste en la contribución voluntaria de las mismas a fines de conformar una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. De esta manera "las empresas invierten en su futuro”, y esperan que el compromiso que han adoptado voluntariamente contribuya a incrementar su rentabilidad. La responsabilidad social por parte de la empresa no debe limitarse al cumplimiento de las obligaciones jurídicas, sino que debe ir más allá, es así que la compañía logra beneficios y una mayor competitividad en el mercado.
  3. 3. 3 En la actualidad es casi imposible pensar en resultados óptimos sin tomar en cuenta las necesidades y el grado de satisfacción de los grupos de interés. En la actualidad, satisfacer las expectativas de los consumidores implica una tarea cada vez más difícil para las empresas. El rol de la sociedad no es el mismo de antes: el poder que han adquirido sobre las empresas no ha sido solo social, sino también legal; se crearon organismos reguladores encargados de que las empresas cumplan las normativas y ofrezcan información transparente sobre sus actividades. Así, las empresas que no demuestren un comportamiento socialmente responsable, son penalizadas no sólo por el mercado (que hace que sus resultados se vean disminuidos) sino también por leyes reguladoras. Dos posturas generales pueden identificarse en torno a los cambios en la relación entre la empresa y la sociedad: A. Una visión tradicional que considera a la empresa como un agente económico que se comporta de forma racional y persigue un fin que es la mera búsqueda de beneficios, sin necesariamente buscar favorecer a la sociedad. De esta manera, ante la situación actual, las compañías identificaron una gran oportunidad, pudiendo adjudicar a la responsabilidad social un valor económico directo, e integrándola como un instrumento más de su estrategia empresarial. Esto explicaría la creciente disminución exponencial de acciones filantrópicas o contribuciones caritativas durante las últimas dos décadas y el surgimiento de herramientas puramente estratégicas como Marketing Social, Marketing con causa, Voluntariado Corporativo, RSE e incluso filantropía estratégica. B. Una mirada que reconoce a las compañías como "un motor esencial de la economía” con una enorme incidencia en la vida de los ciudadanos y en parte responsable por el bienestar de los mismos. Aquí la empresa no sólo se separa de sus fines comerciales sino que desplaza al Estado en algunas de sus funciones, debiendo regular, gestionar los recursos, brindar seguridad, promover la educación, cuidar el medio ambiente, etc.…buscando mejorar la calidad de vida de la comunidad circundante. Columna de opinión: Definida como organización, la empresa se concibe como un complejo sistema social y económico abierto. La organización y sus partes se consideran en interacción permanente entre sí y con un ambiente más amplio, la comunidad donde realiza sus operaciones. Al definir a la empresa como un sistema social abierto nos referimos al hecho de que ella funciona en un Ambiente Social General, la Comunidad, que la
  4. 4. 4 influye en forma positiva, cuando crea oportunidades y facilita su funcionamiento, o la influye en forma negativa cuando dificulta su funcionamiento y limita sus posibilidades de sobrevivir o progresar. En el ambiente general se incluyen las condiciones generales, las instituciones del sector oficial y las políticas públicas, los factores productivos y los servicios públicos. En el caso de las empresas del Sector Turismo, las condiciones del Ambiente Social General son determinantes en la configuración de la imagen y competitividad de la empresa. La prestación de servicios turísticos dependen de la interrelación de un conjunto de elementos integrados tales como: el ambiente (físico y social); los atractivos incorporados en la oferta turística; las instalaciones y servicios de alojamiento, alimentos y bebidas, transporte y demás servicios complementarios; la infraestructura y servicios básicos; la comunidad receptora y el turista/visitante quien forma parte del sistema en su rol de cliente. Podemos concebir a la Empresa, como un conjunto de partes interrelacionadas en el cual todos los componentes deben estar integrados armónicamente para el logro eficiente de sus propósitos, de su Misión y Visión. Entre los componentes de la empresa se mencionan: Los propietarios (accionistas, la estrategia, los procesos, la estructura organizativa, los sistemas gerenciales, la cultura y valores, los trabajadores y trabajadoras, el conocimiento, las finanzas, la infraestructura y los equipos). El Mercado es un área real o virtual donde se encuentra la oferta y la demanda de uno o varios productos o servicios. Una empresa competitiva es aquella que cuenta con capacidad para competir exitosamente en su mercado, sobrevivir y progresar en un mundo donde los competidores también están buscando mantenerse e incrementar su cuota de mercado captado el mayor número de clientes. El elemento básico del mercado son los clientes/consumidores y sus necesidades, a cuya satisfacción se orientan los productos y servicios que ofrece la empresa. Los Proveedores también están en el mercado y al igual que los clientes son considerados socios de la empresa por lo cual es necesario desarrollar con ellos relaciones de colaboración, ya que los insumos y servicios suministrados por los proveedores afectan directamente la calidad de los bienes y servicios de la empresa. Piense en un hotel o un restaurante, para el que la calidad de los insumos (alimentos, productos de limpieza, lencería, y otros) afecta directamente la calidad de los productos y servicios que ofrece. Independiente de quien detenta la propiedad del capital (público, privado, mixto,), la dinámica empresarial se desarrolla en términos similares. Son creadas para alcanzar los objetivos establecidos por quienes detentan su
  5. 5. 5 propiedad, vinculados estos objetivos con la satisfacción de necesidades y expectativas de clientes y consumidores. En su funcionamiento están expuestas a eventos y condiciones del entorno. Deben armonizar los intereses de sus propietarios, con los intereses de sus trabajadores, clientes, proveedores, comunidad y entes públicos. Todo ello en el marco de una gestión empresarial que incorpora la responsabilidad de proteger, respetar y remediar el impacto ambiental de sus operaciones. En la actualidad el papel de la empresa en la sociedad supera la concepción economicista de concebirla con el único propósito maximizar la ganancia para los accionistas. Como unidad económica su rol es satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes/consumidores, actuales y potenciales. Como organización social la empresa constituye un núcleo donde interactúan diferentes actores. A nivel interno los accionistas, sus representantes en la administración (gerentes-administradores), los trabajadores y sus representantes (sindicatos). A nivel externo los clientes/consumidores, los proveedores, la sociedad civil, la comunidad donde asienta sus operaciones, las empresas competidoras y el Estado como árbitro o regulador. Cada uno de estos actores deriva para la empresa responsabilidades económicas (rentabilidad, calidad de los productos y servicios), responsabilidades con el entorno (ambientales †“ sociales) y responsabilidades frente al Estado (Ciudadanía Corporativa). El éxito empresarial depende del cumplimiento de esas responsabilidades y su futuro se impulsa en la innovación de sus procesos, productos y servicios. Esta perspectiva confiere a la empresa un papel fundamental para el desarrollo económico y social de las comunidades donde operan, perspectiva que resulta de particular importancia para el Sector del Turismo y la Hotelería dado el impacto del entorno socio-ambiental en la configuración de la imagen y la competitividad de los productos y servicios turísticos. Tamara Malever (www.boletin-turistico.com) 3) Con respecto al consentimiento al momento de conformar el contrato, dubois coincide con la ley y agrega que este debe ser declarado lo cual conlleva al consentimiento de todas las partes, el cual es válido siempre y cuando no este extinto de vicios. Este hace una crítica al consentimiento en el caso de herencias a menores incapaces y en el caso de la muerte de uno de los socios, con que el consentimiento se encuentra muy restringido En el caso de las nulidades, da lugar a una clasificación de las mismas, respecto a su totalidad o parcialidad así como según la naturaleza de sus actos si estos son anulables o de nulidad absoluta. Por último agrega que las nulidades no
  6. 6. 6 tienen efecto retroactivo en materia societaria, es decir, que solo afectan al contrato en el momento de su declaración. Dubois también hace una observación al contrato social y la nulidad del vínculo. En el caso de que este afecte el vínculo de algún socio se resolverá por medio de la naturaleza plurilateral del contrato de sociedad. Si la sociedad resulta de dos socios esta nulidad si hará anulable el contrato, y si son más de uno, solo en el caso que afecte al socio con mayoría de capital. En la ineficacia, aclara que es un concepto más amplio que la nulidad y hace una separación clara de estos dos. La nulidad solo existirá entre partes y respecto a terceros cuando la ineficacia haga referencia a la inoponibilidad, valida entre partes, inaponible a terceros. Affectio Societatis: El autor hace una diferenciación con respecto a este aspecto psicológico de las sociedades, dice que este estará presente en el caso de comprometerse a la sociedad desde el momento de su creación y que sus miembros estén dispuestos a su participación tanto en las ganancias como en las pérdidas. Este deja fuera del criterio de Affectio Societatis a los casos de sociedades anómalas cuando hay una integración o participación accidental de socios los cuales son ajenos a la personalidad de la sociedad, por ende no es el mismo nivel de compromiso y el concepto no es esencial para la conformación de esta. 4) La tipicidad se utiliza en delito penal para nombrar a aquello que constituye un delito ya que se adecúa a una figura que describe la ley. Si la acción encaja con lo que describe la ley como delito, se habla de la tipicidad del hecho cometido. En la materia, en cambio, interesa el asociar tipicidad a la Ley General de Sociedades. Esta implica la decisión de adoptar de algunos de los “tipos de Sociedades” en la ley. La clasificación o tipos de sociedades están dados: Según la representación del capital: sociedades por parte de interés (de capital e industria, en comandita simple, colectiva), sociedades por cuotas (la SRL), sociedades por acciones (Anónima, anónima con participación estatal mayoritaria, unipersonal, o sociedad en comandita por acciones). Según la responsabilidad de los socios: con responsabilidad ilimitada (se encuentra en esta clasificación la sociedad colectiva), o con responsabilidad limitada (que son la SRL y la SA, en las que todos los socios poseen este tipo de
  7. 7. 7 responsabilidad). Luego cada caso posee el tipo de socio para designar el tipo de responsabilidad. En las sociedades informales la responsabilidad es de tipo mancomunada, cada socio responde frente a una deuda con su cuota parte.
  8. 8. 8 Bibliografía  http://www.derechocomercial.edu.uy/ClaseSoc05.htm  http://www.infojus.gob.ar/docs- f/codigo/Codigo_Civil_y_Comercial_de_la_Nacion.pdf  http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/25000- 29999/25553/texact.htm  www.boletin-turistico.com

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