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Notas do Editor

  1. Como a maioria de todos os que lêem esse texto comecei minha carreira começou com programador. Comecei num tempo em que se comprava revistas e digitava o código todo no PC, apenas para ver um gorila jogando uma banana em outro, do outro lado da tela. Naquele tempo, sinceramente não me recordo de ouvir alguém falando de boas práticas, de código limpo ou de qualquer outra boa prática que temos hoje como verdade. Enfim, sou &quot;das antigas&quot;. Assim, eu gerava código como um genuíno horse. Não me preocupava com a qualidade do que eu produzia, simplesmente produzia.
  2. E com esse background eu fui contratado pela Produtec. Lá aprendi muito sobre programação. Mas principalmente vi um ambiente que refletia aquele meu histórico. E isso me incomodou profundamente. A maior prática que eles tinham até então era um simples controle de versionamento dos arquivos, com arquivos com lock durante o mês de desenvolvimento e só sendo liberados e reintegrados só no momento da liberação da build. Nem preciso falar dos problemas e do tempo que se tomava do momento do início da liberação até ela finalmente ser entregue ao cliente.
  3. Free VCS, falar dos locks, da integraçãocomplexa, propriedadecoletiva do código.
  4. E entãocomeçamos a fazerintegraçãocontínua. E só, nãopudemosavançarmais.
  5. Haviammuitos bugs, a empresaqueria
  6. Uma nova esperança, uma novacarreira
  7. A proposta era quepudéssemosfazer as coisasqueacreditávamos, sembarreiras. Sóaceitaríamosprojetosquecoincidissem com nossascrenças.
  8. Reuniões, overhead e demora no feedback.
  9. Entãonóscomeçamos a enviaros apps para o TF. E nessemomento,começamos a ter beta tester funcionando.
  10. Sai twitter e facebookEntra e-mail
  11. Vídeodemonstrativo
  12. Uma boa história de usuário é aonde as coisas começam. Se você vai começar a entregar histórias uma a uma essas histórias devem estar na granularidade adequada para tanto.
  13. Scrum tem uma cerimônia perfeita para isso, o BacklogRefinement. Nessa cerimonia, o ProductOwner tem a oportunidade de revisar junto ao time as historias futuras, debatendo-as com quem realmente ira faze-las. Isso pode ocorrerem qualquer momento, sempre que o PO precisar e o time estiver disponível. Para esse momento devem estar presentes o PO, o Scrum Master e o time. O Scrum Master sempre está presente, pois é de sua responsabilidade facilitar as cerimonias.