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Las 21 Cualidades Indispensables
de un Líder
John C. Maxwell
Clase, Liderazgo Lic. Juan Carlos Leiva. Dra. Lilian Fernánde...
Introducción
El siguiente trabajo consta de un resumen del libro
¨Las 21 cualidades Indispensables de un líder¨ del
autor ...
Sobre el autor
John C. Maxwell, conocido como experto en
liderazgo, es el fundador del grupo INJOY, una
organización dedic...
Carácter
•Capacidad y voluntad de conducir a
hombres y mujeres a un propósito
común y a un carácter que inspire
confianza....
Compromiso
•El verdadero compromiso inspira y atrae a
la gente. Les muestra que tienes
convicciones.
•La gente acepta prim...
Capacidad
•Es la habilidad del líder de decirlo, planearlo, y hacerlo de
tal forma que otros sepan que tú sabes cómo, y se...
Discernimiento
•Los líderes inteligentes creen solo
la mitad de lo que oyen.
• Los líderes con discernimiento
saben cuál m...
Generosidad
•El tipo de líder que a la gente le gusta seguir, no
recogen cosas solo para sí; las recogen para
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•Conoce las personas
como lo que son.
•Escucha los clientes,
competidores, mira en
cada uno de ellos una
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Solución de problemas
• Frente a los problemas la clave
es anticiparlos.
• Nunca se abandona una meta
en medio de un probl...
Responsabilidad
• Un líder puede abandonar cualquier cosa, menos
la responsabilidad final.
• La cualidad fundamental de un...
Autodisciplina
•La primera y gran victoria es conquistarse uno mismo.
•Toma un descanso hasta cuando hayas terminado la la...
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Las 21 cualidades indispensables

En el siguiente trabajo se presentan las 21 cualidades indispensables de un líder.

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Las 21 cualidades indispensables

  1. 1. Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder John C. Maxwell Clase, Liderazgo Lic. Juan Carlos Leiva. Dra. Lilian Fernández 18 de abril de 2015
  2. 2. Introducción El siguiente trabajo consta de un resumen del libro ¨Las 21 cualidades Indispensables de un líder¨ del autor Jonh C. Maxwell, el cuál es con el objetivo de estudio para cursar la clase de Liderazgo impartida por la Dra. Lilian Fernández como requisito de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, en la Universidad Tecnológica de Honduras, Campus San Pedro Sula. Lic. Juan Carlos Leiva. 2
  3. 3. Sobre el autor John C. Maxwell, conocido como experto en liderazgo, es el fundador del grupo INJOY, una organización dedicada a ayudar a las personas a sacar el máximo de su potencial personal y de liderazgo. Cada año Maxwell habla personalmente a más de 250,000 personas e influye en la vida de más de un millón a través de seminarios, libros y grabaciones. Es autor de veinticuatro libros. Lic. Juan Carlos Leiva. 3
  4. 4. Carácter •Capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. •Ayuda a entender el por qué de ciertas decisiones del líder. •Debe hacer participar a los demás. Carisma •Es la habilidad de atraer a la gente hacia sí mismo. Y como otras características del carácter, se puede desarrollar. •Todo líder debe dar esperanza a sus seguidores y a la vez darse a los demás logrando convencer de sus ideales. Lic. Juan Carlos Leiva. 4
  5. 5. Compromiso •El verdadero compromiso inspira y atrae a la gente. Les muestra que tienes convicciones. •La gente acepta primero al líder, después su visión. •El líder no debe hablar del compromiso sino hacerlo realidad con sus acciones ya que éste se prueba con la acción. Comunicación •El líder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para trasmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Gilbert Amelio •Para transmitir un mensaje deben utilizar lenguaje simple, a la vez centrar su atención en la persona que está frente a él. Lic. Juan Carlos Leiva. 5
  6. 6. Capacidad •Es la habilidad del líder de decirlo, planearlo, y hacerlo de tal forma que otros sepan que tú sabes cómo, y sepan que te quieren seguir. •Debe estar en formación constante. •Debe buscar siempre la excelencia y lograr más de lo esperado asimismo debe inspirar a los demás. Valentía Es tener el poder de dejar lo conocido y avanzar con firmeza hacia un nuevo territorio. Es hacer las cosas correctas, no simplemente dejarlas pasar. Lic. Juan Carlos Leiva. 6
  7. 7. Discernimiento •Los líderes inteligentes creen solo la mitad de lo que oyen. • Los líderes con discernimiento saben cuál mitad creer. •Descubre la raíz y realza la solución del problema. Concentración •Los líderes efectivos que alcanzan su potencial invierten más tiempo concentrados en lo que hacen bien que en lo que hacen mal. •Descubre y fortalece tus debilidades. Lic. Juan Carlos Leiva. 7
  8. 8. Generosidad •El tipo de líder que a la gente le gusta seguir, no recogen cosas solo para sí; las recogen para darlas a los demás. •Pon a las personas primero, no permitir que el deseo de las posesiones nos atrape. •Considera el dinero como un recurso y no como un fin. •Comparte tus logros con todo el equipo de trabajo. Iniciativa •El líder se arriesga a más de lo que se ha logrado. •Las personas de iniciativa no esperan que otros los motiven. Lic. Juan Carlos Leiva. 8
  9. 9. •Conoce las personas como lo que son. •Escucha los clientes, competidores, mira en cada uno de ellos una oportunidad de mejorar. Escuchar •Un líder con gran pasión y pocas habilidades siempre sobrepasa a un líder con grandes habilidades y ninguna pasión. Pasión •Una persona de éxito es aquella que puede construir una base firme con los ladrillos que otros le han arrojado. •Tu gente es el espejo de tu actitud. •Es más fácil mantenerla que recuperarla. Actitud positivaLic. Juan Carlos Leiva. 9
  10. 10. Solución de problemas • Frente a los problemas la clave es anticiparlos. • Nunca se abandona una meta en medio de un problema. Relaciones • A la gente no le importa cuánto sabes, hasta que saben cuánto te interesan. • Extiende una mano amiga a todos sin excepciones. Lic. Juan Carlos Leiva. 10
  11. 11. Responsabilidad • Un líder puede abandonar cualquier cosa, menos la responsabilidad final. • La cualidad fundamental de una persona responsable es la capacidad de terminar lo que comenzó. Seguridad. • Hacer que sus seguidores se sientan bien consigo mismos. • conocen sus propias fuerzas, debilidades y se respetan a sí mismos. Lic. Juan Carlos Leiva. 11
  12. 12. Autodisciplina •La primera y gran victoria es conquistarse uno mismo. •Toma un descanso hasta cuando hayas terminado la labor. Servicio •Pone a otros al principio de su lista. •Posee seguridad para servir. •No impone su posición. Aprender •Lo que cuenta es lo que aprendes después de saberlo. •Supera tu éxito. •Aprende de tus errores. Visión •Todo líder debe saber ver la posibilidad antes que sea obvia. •Debe incluir a los demás, Mientras más desafiante sea la visión, más duro lucharán los participantes por lograrla. Lic. Juan Carlos Leiva. 12
  13. 13. Lic. Juan Carlos Leiva. 13

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  • jovannymirandaprada

    Sep. 9, 2015
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    Mar. 19, 2018
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    Mar. 5, 2019

En el siguiente trabajo se presentan las 21 cualidades indispensables de un líder.

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