Vision estrategica economia aburra sur (marzo 2012)

Fundación Diego Echavarría Misas
Fundación Diego Echavarría MisasFundación Diego Echavarría Misas
Propuesta de Articulación
    Competitividad
      Económica
   ABURRA SUR
(Planes de Desarrollo 2012-2015)

         2011
“Aspira a lo absoluto si en lo
  relativo quieres progresar”
                   Miguel de Unamuno
Contexto Subregional
La Subregión del Aburrá Sur

     Municipio   Habitantes   Area (Kms2)



Caldas            72.000         135

Envigado          180.000         79

Itagüí            252.000         21

La Estrella       54.000          35

Sabaneta          47.500          15



TOTAL             605,500        285
Composición Empresarial Aburrá Sur




       23.775 Establecimientos Comerciales
           Tamaño Empresa            %


 Microempresa                        91
 Pequeña                             6.2
 Mediana                             2.2
 Gran Empresa                        0.5
Participación Económica 2010
           Municipios del Aburrá Sur

              Municipio          %




Caldas                          8.8

Envigado                        30.7

Itagüí                          41.4

La Estrella                     6.3

Sabaneta                        12.6
Indicadores Claves
Mucho… Pero sin especialización

Las       nuevas      dinámicas     económicas,     los
reasentamientos paulatinos de nuevas actividades y la
no planificación deliberada de una visión económica
del territorio conllevó a que hoy tengamos en el Aburrá
Sur muchos sectores, pero ninguno con una definición
clara de Vocación Económica o de consolidación
sectorial.
Mortalidad Empresarial
Subsistencia e Improvisación




Un alto porcentaje de las desapariciones empresariales en la última
década en el Aburrá Sur (2.515 Sociedades y 31.775
Establecimientos), obedece a que la gente persiste, por fuerza de la
necesidad y la carencia de ofertas de trabajo, en crear empresas de
subsistencia, sin estudios claros de mercado, sin análisis económicos y
sin herramientas administrativas que les ayuden a liderar
adecuadamente sus presuntas ideas de negocio.
Sin Competencia Emprendedora
 Además de los factores sociales
 que desesperadamente impulsan
 a muchos a crear empresas de
 subsistencia y sin futuro, existe
 una precondición más grave para
 su fracaso, y es la Carencia de
 Competencias Emprendedoras
 y Empresariales en quienes
 asumen     el   reto    de    ser
 empresarios en un país tan
 complejo.

 Existe una creencia errónea de
 que crear empresa depende sólo
 de una asesoría técnica y plata,
 cuando el principal factor de éxito
 es el Ser Humano, incluidas sus
 Capacidades, Competencias y
 Habilidades.
Cluster: Más de base que tractoras
Establecimientos Clusters – Aburrá Sur 2011

POR MUNICIPIO

Municipio de Caldas                            586
Municipio de Envigado                         2.855
Municipio de Itagüí                           3.472
Municipio de La Estrella                       540
Municipio de Sabaneta                         1.049
TOTAL                                         8.502
POR SECTOR ECONOMICO


Textil – Confección, Diseño y Moda            2.435
Energía Eléctrica                              946
Construcción                                  2.209
Turismo de Negocios, Ferias, y Convenciones   1.837
Servicios de Medicina y Odontología            379
Tecnología, Información y Comunicación         696
TOTAL                                         8.502
Establecimientos Clusters por Tamaño y por Municipio
                  Aburrá Sur 2011



                  MICRO         PEQUEÑA    MEDIANA   GRANDE       TOTALES

CALDAS                    551         28         6            1        586

ENVIGADO             2.451           309        80        15         2.855

ITAGUI               2.945           356       134        37          3472
LA ESTRELLA               409         77        46            8        540
SABANETA                  817        141        71        20          1049

TOTAL                7.173           911       337        81         8.502
Cantidad Vs. Calidad




En el Modelo de Desarrollo Económico Cluster el aporte cuantitativo de
Unidades Económicas del Aburrá Sur es bastante alto (8.502
Establecimientos Comerciales en los 6 Cluster), más no en el campo
cualitativo, ya que la mayor parte de ellas son Microempresariales y
con poca capacidad económica, tecnológica y humana para incidir en la
transformación competitiva de cada Cluster.
Fragilidad Exportadora
Pocos Jugadores y Mercados
La Internacionalización Económica del Aburrá Sur depende hoy de 333
empresas y prácticamente 3 mercados (Estados Unidos, Venezuela
y Ecuador).

De las 333 empresas exportadoras el 83% del capital exportador lo
asumen sólo 72 empresas. Las Micros y Pequeñas Empresas sólo
participan con el 2% de la torta exportadora.
Exportaciones Aburrá Sur
                               2008-2010


 Año   No. Empresas   % Producto     Exportac.        Total               %
                      No Tradic.   Gran Empresa   Exportaciones   Export. Antioquia


2008       426           88%        74 (90.4%)    US$ 1.252             30%

2009       356           70%        63 (84.8%)    US$ 647.5             16%

2010       333           70%        72 (82.8%)    US$ 680.7             14%
Tríada Exportadora Aburrá Sur
                            2008-2010


         Venezuela          Estados Unidos              Ecuador
 Año   Ventas   % Partic.    Ventas   % Partic.   Ventas    % Partic.



2008   341,3       34        212,6      19,4      105,4       9,6

2009    86,3      13,3       174,9       27        57,8       8,9

2010    53,5      7,9        198,6      29,2       99         14,5
Exportaciones Aburrá Sur
                        Por Municipio - 2010

 Municipio    No. Empresas   Ventas   % Subregón                      Productos


Caldas             3          15.6        2        Locería (99%)
Envigado          70         293.4       43        Banano, Automot, Confección, Vidrio (96.3%)

Itagüí            149        185.6       27        Curtimbres y Peletería, Textil, Químico (73%)

La Estrella       45         100.7       15        Confección, Maquin. y Equipos, Ind. Gráfica (80%)

Sabaneta          66          85.4       13        Confección, Maquinaria y Plástico (80%)



Total             333        680.7       100
Hacia Dónde Vamos…
Construir y potenciar un nuevo escenario productivo y
competitivo a partir de unas renovadas e innovadoras
apuestas sectoriales de Clase Mundial que se complementen
sinérgicamente con una oferta educativa pertinente y con
unas políticas públicas coherentes y efectivas.
Preguntas Claves
Cuál será el futuro económico de
la subregión

Cómo y con quiénes lo vamos a
construir

Cuáles serán los sectores que
determinarán   su    vocación
económica

Qué plataforma competitiva debe
proveerse desde el esfuerzo
público-privado para garantizar
que ese escenario de cambio sea
viable y sostenible
“Para qué somos buenos”

           En qué debemos entrenar nuestro
           talento humano

           Cómo aprovechar las capacidades y
           potencialidades de nuestro territorio

           Definir unas políticas públicas que
           respalden las apuestas concertadas

           Estructurar un plan de gestión que
           nos permita redireccionar nuestras
           economías locales hacia un horizonte
           de Clase Mundial

           Competir con un alto valor agregado,
           y con unos estándares académicos e
           investigativos que nos hagan cada
           vez menos dependientes de lo común
           y corriente y más cercanos a la
           creatividad y la innovación.
Proyectos
Transformadores
Referentes Centrales




   Política Nacional de Competitividad
    Plan Estratégico del Aburrá Sur
Plan de Competitividad del Aburrá Sur
Plan Competitividad
   Aburrá Sur 2011-2020
Plan de Competitividad del Aburrá Sur


1. Formación del Talento Humano
2. Infraestructura y Conectividad
3. Desarrollo Empresarial
4. Ciencia,       Tecnología      e
   Innovación
5. Internacionalización
6. Desarrollo Institucional
Plan de Competitividad del Aburrá Sur
               Línea                         H1                    H2              Total H1 + H2


Desarrollo Empresarial                    21.365.000.000      132.000.000.000       153.365.000.000

Ciencia, Tecnología e Innovación           8.239.000.000           518.000.000         8.757.000.000

Infraestructura y Conectividad         1.220.200.000.000     2.776.325.000.000     3.996.525.000.000

Desarrollo del Talento Humano             12.445.000.000       32.000.000.000         44.445.000.000

Internacionalización                       2.851.000.000         2.354.000.000         5.205.000.000

Desarrollo Institucional                     140.000.000         1.025.000.000         1.165.000.000

TOTAL                                  45.040.000.000 (*)   168.000.000.000 (*)   213.040.000.000 (*)

(*) Total sin inversión en Infraestructura y Conectividad
Infraestructura y Movilidad
   Vías – Seguridad – Transporte – Servicios Públicos
Encuentros Subregionales

Con la Nación, la Gobernación, el Area Metropolitana del Valle de
Aburrá, el Mintransporte, el Metro, Metroplús, Invías, y EPM se vienen
analizando y concertando proyectos subregionales de alto impacto en la
competitividad y la calidad de vida del Aburrá Sur (Movilidad, Transporte,
Servicios Públicos y Seguridad).
Proyectos Zonas Francas
      Aburrá Sur
Zonas Francas del Aburrá Sur


Instrumento para la creación de
empleo y para la captación de nuevas
inversiones de capital en los
municipios sede y en Aburrá Sur y
Antioquia en general.

Son polos de desarrollo que               Parque Tecnológico Manantiales
promoverán la competitividad del
Aburrá Sur y Antioquia.

Alternativa       de       localización
especializada de nuevas empresas
industriales y de servicios.

Importante instrumento para propiciar
la creación de empresas y empleos,
propósito    central  del   gobierno
nacional.



                                          Zona Franca Multisectorial de Caldas
Efectos de la Zona Franca
La concentración de Pymes propiciará el desarrollo de sinergias y actividades
conjuntas, compartir equipos, conocimientos, producción e inversiones, mejorando
notablemente la competitividad.

Facilitará proyectos de reordenamiento urbano, y le ofrecerá a los pequeños
empresarios alternativas de relocalización en condiciones favorables de precio,
ubicación, beneficios tributarios, comercialización, asociatividad y logística, entre
otros.

En el Aburrá Sur abanzan paralelamente otros proyectos de Zona Franca como la
Zona Franca Internacional del Valle de Aburrá, Zofiva y la Zona Franca
Uniempresarial de Extrusiones Metálicas de Aluminio, Zonaextrumeco,
además de un Megaparque Logístico, todos ellos en el Municipio de Caldas.
Plan Maestro de Turismo
      Aburrá Sur
Líneas Estratégicas Plan Maestro




1.     Incrementar el número de turistas en el Aburrá Sur.
2.     Diseñar el Plan de Competitividad y Atractividad del Destino
       Turístico del Aburrá Sur.
3.     Construir los Productos Turísticos símbolo de la subregión y
       articularlos a los operadores de promoción.
4.     Establecer una Estrategia de Promoción y Comercialización del
       Destino del Aburrá Sur.
Emprendimiento
Crece Aburrá Sur
      Apoyo a Emprendedores y Fortalecimiento a Nuevos Empresarios


El       Centro        Regional      de
Competitividad        Empresarial    de
Antioquia, CRECE, tiene por objeto
Sensibilizar,     informar,   capacitar,
asesorar      y    acompañar    a   los
emprendedores de los cinco (5)
municipios del Aburrá Sur en la
definición de su Idea y Plan de Negocio
y de Inversiones, así como en asesorar
su financiación (cuando se determine
la viabilidad de la empresa) y
garantizar su formalización legal y
administrativa.

Propósito: Suscribir un nuevo convenio
del Programa en asocio con las 5
administraciones del Aburrá Sur y la
Gobernación de Antioquia para el
período 2012-2015 para promover y
fortalecer emprendimientos y Mipymes
de la subregion.
Fortalecimiento Empresarial
Plan de Fortalecimiento Empresarial
         Diagnósticos Empresariales – Intervenciones a la medida


El Plan busca que todo empresario que
sea atendido por la Cámara, ya sea
porque la entidad lo busca y lo contacta,
o porque éste llega hasta la misma y
requiere de sus servicios, aplique, a un
Diagnóstico     Integral    Empresarial
(herramienta diseñada por la Cámara)
y con base en éste se le formule un Plan
de     Atención    y    Acompañamiento
pertinente    y    acorde     con     los
requerimientos específicos de cada
empresa o establecimiento comercial.

El equipo de Promotores Empresariales y
de Asesores de la Unidad de Comercio
Internacional están a disposición de la
comunidad empresarial y comercial para
realizar estos diagnósticos (sin costo) y
sugerir (con tarifas especiales) las
intervenciones de mejora que se
detecten en la evaluación de las
empresas que soliciten este servicio.
Pacto Educación-Empresa-Estado
   Promoción Competencias Emprendedoras
Pacto Educación-Empresa-Estado

  EDUCACION         EMPRESA        ESTADO




      Poca            Modelo         Incipiente
  Pertinencia      Empresarial    gestión pública
 educativa que        Frágil y          en lo
responda a las      altamente       económico.
  necesidades      vulnerable a         Poca
empresariales y      cambios       pertinencia de
   potencie el    económicos y     lo público en
   desarrollo        sociales     función de una
 estratégico de     internos y     concertación
  sectores de        externos     estratégica con
 clase mundial                     lo económico




 Pertinencia        Vocación       Políticas
 Curricular        Económica       Públicas
Formalización Empresarial
Proyecto de Formalización
              Ley 1429 del 2010


Consolidación        de
Alianza        Público-
Privada para ejecución
conjunta de Proyecto
para sensibilizar y
generar incentivos que
promuevan y estimulen
la Creación de Nuevas
Empresas       y      la
Formalización de las
Empresas y Empleos
existentes en el Aburrá
Sur.
Innovación y CTI
Cultura de la Innovación
                    Colciencias - Regalías
Conformación de Alianza para el desarrollo de estrategias orientadas a:

1. Sensibilización en Instrumentos de CTi

2. Formación de Gestores de Ciencia y Tecnología en las Empresas del Aburrá Sur

3. Diseño de Proyectos Subregionales en Ciencia y Tecnología

4. Mesa Subregional de Ciencia y Tecnología en conexión con el Consejo Regional de
Ciencia y Tecnología, CODECYT
Aburrá Sur… Cómo Vamos
Objetivos Aburrá Sur… Cómo Vamos

                                  Pide cuentas a la administración
  Promover un gobierno
                               Incentiva la generación de información
  efectivo y transparente
                                 Evalúa con expertos y ciudadanos

                                  Divulga informes de evaluación
 Promover un ciudadano
más informado, responsable           Consulta a la ciudadanía
       y participativo
                                Comunica la percepción ciudadana


                                 Potencializa esfuerzos y recursos
    Promover el trabajo en
alianzas en torno al tema de       Complementa conocimientos
       calidad de vida
                                Impulsa el aprendizaje institucional
Agenda de Trabajo
Esquema de Articulación Competitiva

                                                    Líneas de Intervención
                          Internacionalización
                               Innovación
                             Formalización
                            Emprendimiento
                      Fortalecimiento Empresarial




    Líneas Cámara                 Líneas Competitividad Subregional

                                         Desarrollo Talento Humano
Internacionalización del Aburrá Sur        Desarrollo Empresarial
        Cultura del Servicio         Innovación, Ciencia y Tecnología
Desarrollo Sostenible del Aburrá Sur   Infraestructura y Conectividad
                                            Internacionalización
                                           Desarrollo Institucional


        Plan de Desarrollo Municipios Aburrá Sur 2012-2015


 Plan Anual de Trabajo de la Cámara (Desarrollo Competitivo 2012)
Agenda de Trabajo
Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad


1. Vinculación de la Cámara
al Equipo de Trabajo del
Plan de Desarrollo en el
Componente Económico.

2. Adopción de las 6 Líneas
del Plan de Competitividad
como ejes de gestión del
desarrollo económico en cada
Municipio.

3. Identificación y Concertación
de la Vocación Económica
(Municipios de Caldas, Itagüí,
La Estrella y Sabaneta).
Agenda de Trabajo
Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad




 4. Formulación y aprobación, mediante acuerdo municipal, de la Política
 Pública Económica Local (Caldas, Itagüí, La Estrella y Sabaneta).

 5. Formulación y priorización de Proyectos de Competitividad por
 Municipio, acordes con la Visión Económica de Futuro.

 6. Acompañamiento Sectorial a Mipymes Comerciales y de Servicios a
 través de Programas de Formalización y Fortalecimiento Empresarial.
Agenda de Trabajo
Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad


                        7. Promoción de Emprendimientos
                        Empresariales con base en el
                        Modelo CRECE liderado por la
                        Cámara    en    alianza    con la
                        Gobernación de Antioquia..

                        8. Sensibilización y promoción de la
                        Ciencia, la Tecnología y la
                        Innovación       desde   la    Mesa
                        Subregional de CTI y en articulación
                        con el Consejo Regional de Ciencia
                        y Tecnología y Colciencias.

                        9. Articulación de los 5 municipios
                        del Aburrá Sur a la Estrategia de
                        Desarrollo Competitivo de los 6
                        Cluster Metropolitanos.
Agenda de Trabajo
Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad

 10. Implementación de Sistemas de
 Información Locales (Indicadores)
 para la ejecución del Programa Aburrá
 Sur Cómo Vamos se seguimiento y
 medición a la gestión del Plan de
 Desarrollo de los 5 municipios de la
 subregión.

 11. Diseñar y concertar un Modelo de
 Formación       en      Competencias
 Emprendedoras y de Investigación
 desde la Educación Inicial en el Aburrá
 Sur con el apoyo de las Secretarías de
 Educación.

 12. Revisión, ajuste y concertación de
 apuestas       físico-espaciales     y
 económicas del Macroproyecto de la
 Centralidad Sur.
Agenda de Trabajo
Artículación Plan de Desarrollo - Competitividad

13. Apoyo, acompañamiento, promoción y articulación a los proyectos de
Zona Franca Uniempresarial y Permanente y Parques Tecnológicos y
Logísticos que se lideran en la subregión.

14. Avanzar en la construcción de una Agenda de Internacionalización
Económica Subregional con el apoyo de la Unidad de Comercio
Internacional, UCI, y el Consultorio Zeiky de la Cámara de Comercio
Aburrá Sur.
“Cuando los vientos de cambio soplan, algunos construyen
      refugios, otros construyen molinos de viento”

                                        Proverbio Chino
¡ MUCHAS GRACIAS!
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  • 1. Propuesta de Articulación Competitividad Económica ABURRA SUR (Planes de Desarrollo 2012-2015) 2011
  • 2. “Aspira a lo absoluto si en lo relativo quieres progresar” Miguel de Unamuno
  • 4. La Subregión del Aburrá Sur Municipio Habitantes Area (Kms2) Caldas 72.000 135 Envigado 180.000 79 Itagüí 252.000 21 La Estrella 54.000 35 Sabaneta 47.500 15 TOTAL 605,500 285
  • 5. Composición Empresarial Aburrá Sur 23.775 Establecimientos Comerciales Tamaño Empresa % Microempresa 91 Pequeña 6.2 Mediana 2.2 Gran Empresa 0.5
  • 6. Participación Económica 2010 Municipios del Aburrá Sur Municipio % Caldas 8.8 Envigado 30.7 Itagüí 41.4 La Estrella 6.3 Sabaneta 12.6
  • 8. Mucho… Pero sin especialización Las nuevas dinámicas económicas, los reasentamientos paulatinos de nuevas actividades y la no planificación deliberada de una visión económica del territorio conllevó a que hoy tengamos en el Aburrá Sur muchos sectores, pero ninguno con una definición clara de Vocación Económica o de consolidación sectorial.
  • 10. Subsistencia e Improvisación Un alto porcentaje de las desapariciones empresariales en la última década en el Aburrá Sur (2.515 Sociedades y 31.775 Establecimientos), obedece a que la gente persiste, por fuerza de la necesidad y la carencia de ofertas de trabajo, en crear empresas de subsistencia, sin estudios claros de mercado, sin análisis económicos y sin herramientas administrativas que les ayuden a liderar adecuadamente sus presuntas ideas de negocio.
  • 11. Sin Competencia Emprendedora Además de los factores sociales que desesperadamente impulsan a muchos a crear empresas de subsistencia y sin futuro, existe una precondición más grave para su fracaso, y es la Carencia de Competencias Emprendedoras y Empresariales en quienes asumen el reto de ser empresarios en un país tan complejo. Existe una creencia errónea de que crear empresa depende sólo de una asesoría técnica y plata, cuando el principal factor de éxito es el Ser Humano, incluidas sus Capacidades, Competencias y Habilidades.
  • 12. Cluster: Más de base que tractoras
  • 13. Establecimientos Clusters – Aburrá Sur 2011 POR MUNICIPIO Municipio de Caldas 586 Municipio de Envigado 2.855 Municipio de Itagüí 3.472 Municipio de La Estrella 540 Municipio de Sabaneta 1.049 TOTAL 8.502 POR SECTOR ECONOMICO Textil – Confección, Diseño y Moda 2.435 Energía Eléctrica 946 Construcción 2.209 Turismo de Negocios, Ferias, y Convenciones 1.837 Servicios de Medicina y Odontología 379 Tecnología, Información y Comunicación 696 TOTAL 8.502
  • 14. Establecimientos Clusters por Tamaño y por Municipio Aburrá Sur 2011 MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE TOTALES CALDAS 551 28 6 1 586 ENVIGADO 2.451 309 80 15 2.855 ITAGUI 2.945 356 134 37 3472 LA ESTRELLA 409 77 46 8 540 SABANETA 817 141 71 20 1049 TOTAL 7.173 911 337 81 8.502
  • 15. Cantidad Vs. Calidad En el Modelo de Desarrollo Económico Cluster el aporte cuantitativo de Unidades Económicas del Aburrá Sur es bastante alto (8.502 Establecimientos Comerciales en los 6 Cluster), más no en el campo cualitativo, ya que la mayor parte de ellas son Microempresariales y con poca capacidad económica, tecnológica y humana para incidir en la transformación competitiva de cada Cluster.
  • 17. Pocos Jugadores y Mercados La Internacionalización Económica del Aburrá Sur depende hoy de 333 empresas y prácticamente 3 mercados (Estados Unidos, Venezuela y Ecuador). De las 333 empresas exportadoras el 83% del capital exportador lo asumen sólo 72 empresas. Las Micros y Pequeñas Empresas sólo participan con el 2% de la torta exportadora.
  • 18. Exportaciones Aburrá Sur 2008-2010 Año No. Empresas % Producto Exportac. Total % No Tradic. Gran Empresa Exportaciones Export. Antioquia 2008 426 88% 74 (90.4%) US$ 1.252 30% 2009 356 70% 63 (84.8%) US$ 647.5 16% 2010 333 70% 72 (82.8%) US$ 680.7 14%
  • 19. Tríada Exportadora Aburrá Sur 2008-2010 Venezuela Estados Unidos Ecuador Año Ventas % Partic. Ventas % Partic. Ventas % Partic. 2008 341,3 34 212,6 19,4 105,4 9,6 2009 86,3 13,3 174,9 27 57,8 8,9 2010 53,5 7,9 198,6 29,2 99 14,5
  • 20. Exportaciones Aburrá Sur Por Municipio - 2010 Municipio No. Empresas Ventas % Subregón Productos Caldas 3 15.6 2 Locería (99%) Envigado 70 293.4 43 Banano, Automot, Confección, Vidrio (96.3%) Itagüí 149 185.6 27 Curtimbres y Peletería, Textil, Químico (73%) La Estrella 45 100.7 15 Confección, Maquin. y Equipos, Ind. Gráfica (80%) Sabaneta 66 85.4 13 Confección, Maquinaria y Plástico (80%) Total 333 680.7 100
  • 22. Construir y potenciar un nuevo escenario productivo y competitivo a partir de unas renovadas e innovadoras apuestas sectoriales de Clase Mundial que se complementen sinérgicamente con una oferta educativa pertinente y con unas políticas públicas coherentes y efectivas.
  • 23. Preguntas Claves Cuál será el futuro económico de la subregión Cómo y con quiénes lo vamos a construir Cuáles serán los sectores que determinarán su vocación económica Qué plataforma competitiva debe proveerse desde el esfuerzo público-privado para garantizar que ese escenario de cambio sea viable y sostenible
  • 24. “Para qué somos buenos” En qué debemos entrenar nuestro talento humano Cómo aprovechar las capacidades y potencialidades de nuestro territorio Definir unas políticas públicas que respalden las apuestas concertadas Estructurar un plan de gestión que nos permita redireccionar nuestras economías locales hacia un horizonte de Clase Mundial Competir con un alto valor agregado, y con unos estándares académicos e investigativos que nos hagan cada vez menos dependientes de lo común y corriente y más cercanos a la creatividad y la innovación.
  • 26. Referentes Centrales Política Nacional de Competitividad Plan Estratégico del Aburrá Sur Plan de Competitividad del Aburrá Sur
  • 27. Plan Competitividad Aburrá Sur 2011-2020
  • 28. Plan de Competitividad del Aburrá Sur 1. Formación del Talento Humano 2. Infraestructura y Conectividad 3. Desarrollo Empresarial 4. Ciencia, Tecnología e Innovación 5. Internacionalización 6. Desarrollo Institucional
  • 29. Plan de Competitividad del Aburrá Sur Línea H1 H2 Total H1 + H2 Desarrollo Empresarial 21.365.000.000 132.000.000.000 153.365.000.000 Ciencia, Tecnología e Innovación 8.239.000.000 518.000.000 8.757.000.000 Infraestructura y Conectividad 1.220.200.000.000 2.776.325.000.000 3.996.525.000.000 Desarrollo del Talento Humano 12.445.000.000 32.000.000.000 44.445.000.000 Internacionalización 2.851.000.000 2.354.000.000 5.205.000.000 Desarrollo Institucional 140.000.000 1.025.000.000 1.165.000.000 TOTAL 45.040.000.000 (*) 168.000.000.000 (*) 213.040.000.000 (*) (*) Total sin inversión en Infraestructura y Conectividad
  • 30. Infraestructura y Movilidad Vías – Seguridad – Transporte – Servicios Públicos
  • 31. Encuentros Subregionales Con la Nación, la Gobernación, el Area Metropolitana del Valle de Aburrá, el Mintransporte, el Metro, Metroplús, Invías, y EPM se vienen analizando y concertando proyectos subregionales de alto impacto en la competitividad y la calidad de vida del Aburrá Sur (Movilidad, Transporte, Servicios Públicos y Seguridad).
  • 32. Proyectos Zonas Francas Aburrá Sur
  • 33. Zonas Francas del Aburrá Sur Instrumento para la creación de empleo y para la captación de nuevas inversiones de capital en los municipios sede y en Aburrá Sur y Antioquia en general. Son polos de desarrollo que Parque Tecnológico Manantiales promoverán la competitividad del Aburrá Sur y Antioquia. Alternativa de localización especializada de nuevas empresas industriales y de servicios. Importante instrumento para propiciar la creación de empresas y empleos, propósito central del gobierno nacional. Zona Franca Multisectorial de Caldas
  • 34. Efectos de la Zona Franca La concentración de Pymes propiciará el desarrollo de sinergias y actividades conjuntas, compartir equipos, conocimientos, producción e inversiones, mejorando notablemente la competitividad. Facilitará proyectos de reordenamiento urbano, y le ofrecerá a los pequeños empresarios alternativas de relocalización en condiciones favorables de precio, ubicación, beneficios tributarios, comercialización, asociatividad y logística, entre otros. En el Aburrá Sur abanzan paralelamente otros proyectos de Zona Franca como la Zona Franca Internacional del Valle de Aburrá, Zofiva y la Zona Franca Uniempresarial de Extrusiones Metálicas de Aluminio, Zonaextrumeco, además de un Megaparque Logístico, todos ellos en el Municipio de Caldas.
  • 35. Plan Maestro de Turismo Aburrá Sur
  • 36. Líneas Estratégicas Plan Maestro 1. Incrementar el número de turistas en el Aburrá Sur. 2. Diseñar el Plan de Competitividad y Atractividad del Destino Turístico del Aburrá Sur. 3. Construir los Productos Turísticos símbolo de la subregión y articularlos a los operadores de promoción. 4. Establecer una Estrategia de Promoción y Comercialización del Destino del Aburrá Sur.
  • 38. Crece Aburrá Sur Apoyo a Emprendedores y Fortalecimiento a Nuevos Empresarios El Centro Regional de Competitividad Empresarial de Antioquia, CRECE, tiene por objeto Sensibilizar, informar, capacitar, asesorar y acompañar a los emprendedores de los cinco (5) municipios del Aburrá Sur en la definición de su Idea y Plan de Negocio y de Inversiones, así como en asesorar su financiación (cuando se determine la viabilidad de la empresa) y garantizar su formalización legal y administrativa. Propósito: Suscribir un nuevo convenio del Programa en asocio con las 5 administraciones del Aburrá Sur y la Gobernación de Antioquia para el período 2012-2015 para promover y fortalecer emprendimientos y Mipymes de la subregion.
  • 40. Plan de Fortalecimiento Empresarial Diagnósticos Empresariales – Intervenciones a la medida El Plan busca que todo empresario que sea atendido por la Cámara, ya sea porque la entidad lo busca y lo contacta, o porque éste llega hasta la misma y requiere de sus servicios, aplique, a un Diagnóstico Integral Empresarial (herramienta diseñada por la Cámara) y con base en éste se le formule un Plan de Atención y Acompañamiento pertinente y acorde con los requerimientos específicos de cada empresa o establecimiento comercial. El equipo de Promotores Empresariales y de Asesores de la Unidad de Comercio Internacional están a disposición de la comunidad empresarial y comercial para realizar estos diagnósticos (sin costo) y sugerir (con tarifas especiales) las intervenciones de mejora que se detecten en la evaluación de las empresas que soliciten este servicio.
  • 41. Pacto Educación-Empresa-Estado Promoción Competencias Emprendedoras
  • 42. Pacto Educación-Empresa-Estado EDUCACION EMPRESA ESTADO Poca Modelo Incipiente Pertinencia Empresarial gestión pública educativa que Frágil y en lo responda a las altamente económico. necesidades vulnerable a Poca empresariales y cambios pertinencia de potencie el económicos y lo público en desarrollo sociales función de una estratégico de internos y concertación sectores de externos estratégica con clase mundial lo económico Pertinencia Vocación Políticas Curricular Económica Públicas
  • 44. Proyecto de Formalización Ley 1429 del 2010 Consolidación de Alianza Público- Privada para ejecución conjunta de Proyecto para sensibilizar y generar incentivos que promuevan y estimulen la Creación de Nuevas Empresas y la Formalización de las Empresas y Empleos existentes en el Aburrá Sur.
  • 46. Cultura de la Innovación Colciencias - Regalías Conformación de Alianza para el desarrollo de estrategias orientadas a: 1. Sensibilización en Instrumentos de CTi 2. Formación de Gestores de Ciencia y Tecnología en las Empresas del Aburrá Sur 3. Diseño de Proyectos Subregionales en Ciencia y Tecnología 4. Mesa Subregional de Ciencia y Tecnología en conexión con el Consejo Regional de Ciencia y Tecnología, CODECYT
  • 48. Objetivos Aburrá Sur… Cómo Vamos Pide cuentas a la administración Promover un gobierno Incentiva la generación de información efectivo y transparente Evalúa con expertos y ciudadanos Divulga informes de evaluación Promover un ciudadano más informado, responsable Consulta a la ciudadanía y participativo Comunica la percepción ciudadana Potencializa esfuerzos y recursos Promover el trabajo en alianzas en torno al tema de Complementa conocimientos calidad de vida Impulsa el aprendizaje institucional
  • 50. Esquema de Articulación Competitiva Líneas de Intervención Internacionalización Innovación Formalización Emprendimiento Fortalecimiento Empresarial Líneas Cámara Líneas Competitividad Subregional Desarrollo Talento Humano Internacionalización del Aburrá Sur Desarrollo Empresarial Cultura del Servicio Innovación, Ciencia y Tecnología Desarrollo Sostenible del Aburrá Sur Infraestructura y Conectividad Internacionalización Desarrollo Institucional Plan de Desarrollo Municipios Aburrá Sur 2012-2015 Plan Anual de Trabajo de la Cámara (Desarrollo Competitivo 2012)
  • 51. Agenda de Trabajo Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad 1. Vinculación de la Cámara al Equipo de Trabajo del Plan de Desarrollo en el Componente Económico. 2. Adopción de las 6 Líneas del Plan de Competitividad como ejes de gestión del desarrollo económico en cada Municipio. 3. Identificación y Concertación de la Vocación Económica (Municipios de Caldas, Itagüí, La Estrella y Sabaneta).
  • 52. Agenda de Trabajo Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad 4. Formulación y aprobación, mediante acuerdo municipal, de la Política Pública Económica Local (Caldas, Itagüí, La Estrella y Sabaneta). 5. Formulación y priorización de Proyectos de Competitividad por Municipio, acordes con la Visión Económica de Futuro. 6. Acompañamiento Sectorial a Mipymes Comerciales y de Servicios a través de Programas de Formalización y Fortalecimiento Empresarial.
  • 53. Agenda de Trabajo Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad 7. Promoción de Emprendimientos Empresariales con base en el Modelo CRECE liderado por la Cámara en alianza con la Gobernación de Antioquia.. 8. Sensibilización y promoción de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación desde la Mesa Subregional de CTI y en articulación con el Consejo Regional de Ciencia y Tecnología y Colciencias. 9. Articulación de los 5 municipios del Aburrá Sur a la Estrategia de Desarrollo Competitivo de los 6 Cluster Metropolitanos.
  • 54. Agenda de Trabajo Articulación Plan de Desarrollo - Competitividad 10. Implementación de Sistemas de Información Locales (Indicadores) para la ejecución del Programa Aburrá Sur Cómo Vamos se seguimiento y medición a la gestión del Plan de Desarrollo de los 5 municipios de la subregión. 11. Diseñar y concertar un Modelo de Formación en Competencias Emprendedoras y de Investigación desde la Educación Inicial en el Aburrá Sur con el apoyo de las Secretarías de Educación. 12. Revisión, ajuste y concertación de apuestas físico-espaciales y económicas del Macroproyecto de la Centralidad Sur.
  • 55. Agenda de Trabajo Artículación Plan de Desarrollo - Competitividad 13. Apoyo, acompañamiento, promoción y articulación a los proyectos de Zona Franca Uniempresarial y Permanente y Parques Tecnológicos y Logísticos que se lideran en la subregión. 14. Avanzar en la construcción de una Agenda de Internacionalización Económica Subregional con el apoyo de la Unidad de Comercio Internacional, UCI, y el Consultorio Zeiky de la Cámara de Comercio Aburrá Sur.
  • 56. “Cuando los vientos de cambio soplan, algunos construyen refugios, otros construyen molinos de viento” Proverbio Chino