Zagadnienia i st_i_ii_st

644 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
644
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
10
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Zagadnienia i st_i_ii_st

  1. 1. ZAGADNIENIA- I STOPIEŃ1. Pojęcie poradnictwa i doradztwa zawodowego w świetle literatury2. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i Przewodnikiem po Zawodach3. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody pokrewne4. Etyka w pracy doradcy zawodowego5. Poradnictwo zawodowe w wybranych krajach UE (Niemcy, Austria, Francja)6. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy w poradnictwie zawodowym7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego8. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice9. Metody, techniki, narzędzia stosowane w poradnictwie zawodowym dla dzieci i młodzieży10. Metody, techniki, narzędzia stosowane w doradztwie zawodowym dla osób dorosłych11. Metody pracy w grupowym poradnictwie zawodowym12. Struktura poradnictwa zawodowego w Polsce13. Charakterystyka instytucji wchodzących w skład Publicznych Służb Zatrudnienia14. Czynniki decydujące o wyborze zawodu i szkoły15. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących rekrutację16. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i narzędzia selekcyjne17. Zadania instytucji rynku pracy z zakresu poradnictwa zawodowego dla osób bezrobotnych,18. Kwalifikacje i kompetencje zawodowe- składniki i ich charakterystyka19. Przegląd polskich dokumentów poruszających problematykę poradnictwa zawodowego
  2. 2. ZAGADNIENIA- II STOPIEŃ1. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody pokrewne2. Etyka w pracy doradcy zawodowego3. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice4. Dokumenty aplikacyjne- charakterystyka w aspekcie wybranego przez siebie zawodu5. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących rekrutację6. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i narzędzia selekcyjne20. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy w poradnictwie zawodowym7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego8. Działania praktyczne w kierowaniu karierą zawodową- diagnoza potencjału zawodowego, ścieżki karier, coaching, mentoring9. Przegląd dokumentów Komisji Europejskiej poruszających problematykę poradnictwa zawodowego10. Europejski System Wymiany Informacji o Pracy- EURES11. Współczesne problemy humanizacyjne w środowisku pracy12. Kompetencje i umiejętności doradcy zawodowego.13. Praca w hierarchii wartości i potrzeb powiązanych z pracą zawodową14. Edukacja zawodowa pracowników- stymulator rozwoju zawodowego15. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i Przewodnikiem po Zawodach

×