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Tema 2 alta de trabajadores

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Tema 2 alta de trabajadores

  1. 2. En este tema vamos a ver todos los documentos que tiene que presentar el empresario para contratar a un trabajador
  2. 3. Lo primero que tiene que hacer es darlo de alta a la seguridad social Estos papeles se tienen que presentar un día antes de empezar a trabajar. Ya que el trabajador podría tener un accidente ese mismo día y por lo tanto no estaría cubierto por la seguridad social.
  3. 4. Los documentos a presentar son:
  4. 5. <ul><li>El TA1- Si es la primera vez que trabaja y no tiene número de la seguridad social </li></ul><ul><li>El TA2- Con este documento el trabajador queda dado de alta en el régimen de la seguridad social establecido. </li></ul><ul><li>Fotocopia del DNI del trabajador o pasaporte </li></ul><ul><li>Fotocopia de la cartilla de la seguridad social (si ha trabajado anteriormente) </li></ul>
  5. 6. El formato del documento TA1 es el siguiente:
  6. 8. El formato del documento TA2 es el siguiente:
  7. 11. Una vez el empresario ha dado de alta el trabajador a la seguridad social, deberá realizar el contrato de trabajo.
  8. 12. De contratos de trabajo existen de muchas modalidades. Pero podemos clasificarlos en tres grandes grupos:
  9. 13. <ul><li>Indefinidos: El trabajador queda contratado por la empresa sin una fecha de finalización. </li></ul><ul><li>De duración determinada: El trabajador prestará sus servicios durante un periodo de tiempo determinado. Este periodo puede fijarse y establecerse en el contrato, o puede expresarse que el trabajador dejará de prestar sus servicios en el momento que finalice la obra o servicio por la cual se contrato. </li></ul><ul><li>De formación. Tienen una duración también determinada, pero con la característica que el trabajador recibe una retribución menor a la que tendría que cobrar y a cambio recibe una formación, ya sea práctica o teórica. El trabajador deberá cumplir una serie de características. </li></ul>
  10. 14. En el siguiente enlace encontrareis todos los tipos de contratos vigentes con el modelo correspondiente http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html
  11. 15. Además del contrato, el empresario deberá formular en un plazo máximo de 10 días desde la formalización del contrato la copia básica y presentarla al comité de empresa.
  12. 16. Esta copia básica tendrá que ser firmada por el representante de los trabajadores y presentada a la Oficina de Empleo.
  13. 17. Si la empresa no tiene representante de los trabajadores, se escribirá en la copia básica “Sin representación legal”
  14. 18. Ahora vamos a hacer un ejemplo de todos los pasos a seguir y después os tocará a vosotros realizar un caso práctico.
  15. 19. Antes de empezar con el ejemplo, vamos a ver una serie de códigos que vamos a necesitar para rellenar los formularios de alta del trabajador.
  16. 20. La seguridad social establece unos códigos para los grupos de cotización. Estos son:
  17. 21. Grupo de Cotización Categoría Profesional 1 Ingenieros y Licenciados. Personal alta dirección. 2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes Administrativos y de Taller 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y Especialistas 10 Trabajador mayores de 18 años no cualificados(Peones) 11 Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional
  18. 22. También necesitaremos saber el código del contrato que le vamos a hacer al trabajador .
  19. 24. Y por último, otro código que se utiliza es el CNAE de AT o EP. Este CNAE va en función del tipo de trabajo a realizar.
  20. 25. Como es una lista muy extensa, te la hemos adjuntado en el manual de nóminas en las últimas páginas.
  21. 26. Bien, ahora ya podemos empezar el ejemplo.
  22. 27. La empresa del ejemplo del tema 1, contrata a Fernando Segarra Porta con la categoría de oficial de tercera en fecha 25/06/09
  23. 28. Los datos del trabajador son: Nombre: Fernando Segarra Porta Domicilio: Av. Balmes, 43 08542 Barcelona Fecha nacimiento: 15.04.1975 Casado. Lleva en el paro 2 meses Núm de afiliación a la seguridad social: 25/012365498
  24. 29. La empresa decide hacerle un contrato de duración determinada por obra o servicio. La duración del contrato será de tres meses.
  25. 30. El sueldo que cobrará será: Salario base : 20,00 €/día Plus de productividad: 3,00 €/día Plus de transporte: 1,07€/ día
  26. 31. Bien el primer documento que tendremos que hacer es el TA2
  27. 32. El TA1 no lo tendremos que realizar porque ya tiene número de la seguridad social
  28. 35. Este documento deberá presentarse con: <ul><li>Fotocopia del DNI </li></ul><ul><li>Fotocopia de la cartilla de la seguridad social </li></ul>
  29. 36. El siguiente paso es realizar el contrato y la copia básica.
  30. 37. Recuerda que en la carpeta de anexos a este tema encontraras los modelos de todos los contratos y su normativa.
  31. 38. En el enunciado del ejemplo nos decía que se realiza un contrato de duración determinada por obra o servicio
  32. 39. El modelo a rellenar es el siguiente:
  33. 43. Estos documentos deberán presentarse con una fotocopia del DNI del trabajador
  34. 44. Ahora os toca a vosotros realizar todos los papeles relacionados con la alta de los siguientes trabajadores
  35. 45. La empresa ABC, S.L. del ejercicio del tema anterior, ya tiene el número de la seguridad social: 08/132456/78 y decide contratar en fecha 18/03/09 a los siguientes trabajadores:
  36. 46. Características 1 2 3 Nombre Juan Labores Florens Marta Segarra Iris Pablo Casado Garcia Domicilio C/ Puerta del Angel , 25 08026 Barcelona C/ Via Layetana, 52 08095 Barcelona C/ Estación de Francia, 33 08014 Barcelona Fecha nacimiento 25.04.75 12.12.57 15.10.80 DNI 43.654.897-K 47.124.698-L 14.365.789-P Núm afiliación s.s. 08/0321456/32 08/145326/33 No tiene Contrato Duracion determinada obra y servicio Indefinido mayores 45 años Contrato de prácticas Categoria Administrativo Jefe del departamento de fiscal Oficial de tercera Trabajo a realizar Pasar facturas al ordenador Asesoramiento fiscal y laboral Realizar encargos, archivar y pasar cartas al ordenador Sueldo Salario base: 620,00/mes Responsabilidad: 30,00/mes Salario base: 1750,00/mes Responsabilidad: 100,00/mes Salario base: 17,10/dia
  37. 47. La solución la encontrareis en el fichero adjunto con el nombre de solución 2.
  38. 48. FIN DEL TEMA

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