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En este tema vamos a ver todos los documentos que tiene que presentar el empresario para contratar a un trabajador
Lo primero que tiene que hacer es darlo de alta a la seguridad social   Estos papeles se tienen que presentar un día antes de empezar a trabajar. Ya que el trabajador podría  tener un accidente  ese mismo día y por lo tanto no estaría cubierto por la seguridad social.
Los documentos a presentar son:
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El formato del documento TA1 es el siguiente:
 
El formato del documento TA2 es el siguiente:
 
 
Una vez el empresario ha dado de alta el trabajador a la seguridad social, deberá realizar el contrato de trabajo.
De contratos de trabajo existen de muchas modalidades. Pero podemos clasificarlos en tres grandes grupos:
[object Object],[object Object],[object Object]
En el siguiente enlace encontrareis todos los tipos de contratos vigentes con el modelo correspondiente http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html
Además del contrato, el empresario deberá formular en un plazo máximo de 10 días desde la formalización del contrato la copia básica y presentarla al comité de empresa.
Esta copia básica tendrá que ser firmada por el representante de los trabajadores y presentada a la Oficina de Empleo.
Si la empresa no tiene representante de los trabajadores, se escribirá en la copia básica “Sin representación legal”
Ahora vamos a hacer un ejemplo de todos los pasos a seguir y después os tocará a vosotros realizar un caso práctico.
Antes de empezar con el ejemplo, vamos a ver una serie de códigos que vamos a necesitar para rellenar los formularios de alta del trabajador.
La seguridad social establece unos códigos para los grupos de cotización. Estos son:
Grupo de Cotización Categoría Profesional 1 Ingenieros y Licenciados. Personal alta dirección. 2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes Administrativos y de Taller 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y Especialistas 10 Trabajador mayores de 18 años no cualificados(Peones) 11 Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional
También necesitaremos saber el código del contrato que le vamos a hacer al trabajador .
 
Y por último, otro código que se utiliza es el CNAE de AT o EP. Este CNAE va en función del tipo de trabajo a realizar.
Como es una lista muy extensa, te la hemos adjuntado en el manual de nóminas en las últimas páginas.
Bien, ahora ya podemos empezar el ejemplo.
La empresa del ejemplo del tema 1, contrata a Fernando Segarra Porta con la categoría de oficial de tercera en fecha 25/06/09
Los datos del trabajador son: Nombre: Fernando Segarra Porta Domicilio: Av. Balmes, 43 08542 Barcelona Fecha nacimiento: 15.04.1975 Casado.  Lleva en el paro 2 meses Núm de afiliación a la seguridad social: 25/012365498
La empresa decide hacerle un contrato de duración determinada por obra o servicio. La duración del contrato será de tres meses.
El sueldo que cobrará será: Salario base : 20,00 €/día Plus de productividad: 3,00 €/día Plus de transporte: 1,07€/ día
Bien el primer documento que tendremos que hacer es el TA2
El TA1 no lo tendremos que realizar porque ya tiene número de la seguridad social
 
 
Este documento deberá presentarse con: ,[object Object],[object Object]
El siguiente paso es realizar el contrato y la copia básica.
Recuerda que en la carpeta de anexos a este tema encontraras los modelos de todos los contratos y su normativa.
En el enunciado del ejemplo nos decía que se realiza un contrato de duración determinada por obra o servicio
El modelo a rellenar es el siguiente:
 
 
 
Estos documentos deberán presentarse con una fotocopia del DNI del trabajador
Ahora os toca a vosotros realizar todos los papeles relacionados con la alta de los siguientes trabajadores
La empresa ABC, S.L. del ejercicio del tema anterior, ya tiene el número de la seguridad social: 08/132456/78 y decide contratar en fecha 18/03/09  a los siguientes trabajadores:
Características 1 2 3 Nombre Juan Labores Florens Marta Segarra Iris Pablo Casado Garcia Domicilio C/ Puerta del Angel , 25 08026 Barcelona C/ Via Layetana, 52  08095 Barcelona C/ Estación de Francia, 33  08014 Barcelona Fecha nacimiento 25.04.75 12.12.57 15.10.80 DNI 43.654.897-K 47.124.698-L 14.365.789-P Núm afiliación s.s. 08/0321456/32 08/145326/33 No tiene Contrato Duracion determinada obra y servicio Indefinido mayores 45 años Contrato de prácticas Categoria Administrativo Jefe del departamento de fiscal Oficial de tercera Trabajo a realizar Pasar facturas al ordenador Asesoramiento fiscal y laboral Realizar encargos, archivar y pasar cartas al ordenador Sueldo Salario base: 620,00/mes Responsabilidad: 30,00/mes Salario base: 1750,00/mes Responsabilidad: 100,00/mes Salario base: 17,10/dia
La solución la encontrareis en el fichero adjunto con el nombre de solución 2.
FIN DEL TEMA

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Tema 2 alta de trabajadores

  • 1.  
  • 2. En este tema vamos a ver todos los documentos que tiene que presentar el empresario para contratar a un trabajador
  • 3. Lo primero que tiene que hacer es darlo de alta a la seguridad social Estos papeles se tienen que presentar un día antes de empezar a trabajar. Ya que el trabajador podría tener un accidente ese mismo día y por lo tanto no estaría cubierto por la seguridad social.
  • 4. Los documentos a presentar son:
  • 5.
  • 6. El formato del documento TA1 es el siguiente:
  • 7.  
  • 8. El formato del documento TA2 es el siguiente:
  • 9.  
  • 10.  
  • 11. Una vez el empresario ha dado de alta el trabajador a la seguridad social, deberá realizar el contrato de trabajo.
  • 12. De contratos de trabajo existen de muchas modalidades. Pero podemos clasificarlos en tres grandes grupos:
  • 13.
  • 14. En el siguiente enlace encontrareis todos los tipos de contratos vigentes con el modelo correspondiente http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html
  • 15. Además del contrato, el empresario deberá formular en un plazo máximo de 10 días desde la formalización del contrato la copia básica y presentarla al comité de empresa.
  • 16. Esta copia básica tendrá que ser firmada por el representante de los trabajadores y presentada a la Oficina de Empleo.
  • 17. Si la empresa no tiene representante de los trabajadores, se escribirá en la copia básica “Sin representación legal”
  • 18. Ahora vamos a hacer un ejemplo de todos los pasos a seguir y después os tocará a vosotros realizar un caso práctico.
  • 19. Antes de empezar con el ejemplo, vamos a ver una serie de códigos que vamos a necesitar para rellenar los formularios de alta del trabajador.
  • 20. La seguridad social establece unos códigos para los grupos de cotización. Estos son:
  • 21. Grupo de Cotización Categoría Profesional 1 Ingenieros y Licenciados. Personal alta dirección. 2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes Administrativos y de Taller 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y Especialistas 10 Trabajador mayores de 18 años no cualificados(Peones) 11 Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional
  • 22. También necesitaremos saber el código del contrato que le vamos a hacer al trabajador .
  • 23.  
  • 24. Y por último, otro código que se utiliza es el CNAE de AT o EP. Este CNAE va en función del tipo de trabajo a realizar.
  • 25. Como es una lista muy extensa, te la hemos adjuntado en el manual de nóminas en las últimas páginas.
  • 26. Bien, ahora ya podemos empezar el ejemplo.
  • 27. La empresa del ejemplo del tema 1, contrata a Fernando Segarra Porta con la categoría de oficial de tercera en fecha 25/06/09
  • 28. Los datos del trabajador son: Nombre: Fernando Segarra Porta Domicilio: Av. Balmes, 43 08542 Barcelona Fecha nacimiento: 15.04.1975 Casado. Lleva en el paro 2 meses Núm de afiliación a la seguridad social: 25/012365498
  • 29. La empresa decide hacerle un contrato de duración determinada por obra o servicio. La duración del contrato será de tres meses.
  • 30. El sueldo que cobrará será: Salario base : 20,00 €/día Plus de productividad: 3,00 €/día Plus de transporte: 1,07€/ día
  • 31. Bien el primer documento que tendremos que hacer es el TA2
  • 32. El TA1 no lo tendremos que realizar porque ya tiene número de la seguridad social
  • 33.  
  • 34.  
  • 35.
  • 36. El siguiente paso es realizar el contrato y la copia básica.
  • 37. Recuerda que en la carpeta de anexos a este tema encontraras los modelos de todos los contratos y su normativa.
  • 38. En el enunciado del ejemplo nos decía que se realiza un contrato de duración determinada por obra o servicio
  • 39. El modelo a rellenar es el siguiente:
  • 40.  
  • 41.  
  • 42.  
  • 43. Estos documentos deberán presentarse con una fotocopia del DNI del trabajador
  • 44. Ahora os toca a vosotros realizar todos los papeles relacionados con la alta de los siguientes trabajadores
  • 45. La empresa ABC, S.L. del ejercicio del tema anterior, ya tiene el número de la seguridad social: 08/132456/78 y decide contratar en fecha 18/03/09 a los siguientes trabajadores:
  • 46. Características 1 2 3 Nombre Juan Labores Florens Marta Segarra Iris Pablo Casado Garcia Domicilio C/ Puerta del Angel , 25 08026 Barcelona C/ Via Layetana, 52 08095 Barcelona C/ Estación de Francia, 33 08014 Barcelona Fecha nacimiento 25.04.75 12.12.57 15.10.80 DNI 43.654.897-K 47.124.698-L 14.365.789-P Núm afiliación s.s. 08/0321456/32 08/145326/33 No tiene Contrato Duracion determinada obra y servicio Indefinido mayores 45 años Contrato de prácticas Categoria Administrativo Jefe del departamento de fiscal Oficial de tercera Trabajo a realizar Pasar facturas al ordenador Asesoramiento fiscal y laboral Realizar encargos, archivar y pasar cartas al ordenador Sueldo Salario base: 620,00/mes Responsabilidad: 30,00/mes Salario base: 1750,00/mes Responsabilidad: 100,00/mes Salario base: 17,10/dia
  • 47. La solución la encontrareis en el fichero adjunto con el nombre de solución 2.