2. En este tema vamos a ver todos los documentos que tiene que presentar el empresario para contratar a un trabajador
3. Lo primero que tiene que hacer es darlo de alta a la seguridad social Estos papeles se tienen que presentar un día antes de empezar a trabajar. Ya que el trabajador podría tener un accidente ese mismo día y por lo tanto no estaría cubierto por la seguridad social.
11. Una vez el empresario ha dado de alta el trabajador a la seguridad social, deberá realizar el contrato de trabajo.
12. De contratos de trabajo existen de muchas modalidades. Pero podemos clasificarlos en tres grandes grupos:
13.
14. En el siguiente enlace encontrareis todos los tipos de contratos vigentes con el modelo correspondiente http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html
15. Además del contrato, el empresario deberá formular en un plazo máximo de 10 días desde la formalización del contrato la copia básica y presentarla al comité de empresa.
16. Esta copia básica tendrá que ser firmada por el representante de los trabajadores y presentada a la Oficina de Empleo.
17. Si la empresa no tiene representante de los trabajadores, se escribirá en la copia básica “Sin representación legal”
18. Ahora vamos a hacer un ejemplo de todos los pasos a seguir y después os tocará a vosotros realizar un caso práctico.
19. Antes de empezar con el ejemplo, vamos a ver una serie de códigos que vamos a necesitar para rellenar los formularios de alta del trabajador.
20. La seguridad social establece unos códigos para los grupos de cotización. Estos son:
21. Grupo de Cotización Categoría Profesional 1 Ingenieros y Licenciados. Personal alta dirección. 2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 3 Jefes Administrativos y de Taller 4 Ayudantes no titulados 5 Oficiales administrativos 6 Subalternos 7 Auxiliares administrativos 8 Oficiales de primera y segunda 9 Oficiales de tercera y Especialistas 10 Trabajador mayores de 18 años no cualificados(Peones) 11 Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional
27. La empresa del ejemplo del tema 1, contrata a Fernando Segarra Porta con la categoría de oficial de tercera en fecha 25/06/09
28. Los datos del trabajador son: Nombre: Fernando Segarra Porta Domicilio: Av. Balmes, 43 08542 Barcelona Fecha nacimiento: 15.04.1975 Casado. Lleva en el paro 2 meses Núm de afiliación a la seguridad social: 25/012365498
29. La empresa decide hacerle un contrato de duración determinada por obra o servicio. La duración del contrato será de tres meses.
30. El sueldo que cobrará será: Salario base : 20,00 €/día Plus de productividad: 3,00 €/día Plus de transporte: 1,07€/ día
31. Bien el primer documento que tendremos que hacer es el TA2
32. El TA1 no lo tendremos que realizar porque ya tiene número de la seguridad social
44. Ahora os toca a vosotros realizar todos los papeles relacionados con la alta de los siguientes trabajadores
45. La empresa ABC, S.L. del ejercicio del tema anterior, ya tiene el número de la seguridad social: 08/132456/78 y decide contratar en fecha 18/03/09 a los siguientes trabajadores:
46. Características 1 2 3 Nombre Juan Labores Florens Marta Segarra Iris Pablo Casado Garcia Domicilio C/ Puerta del Angel , 25 08026 Barcelona C/ Via Layetana, 52 08095 Barcelona C/ Estación de Francia, 33 08014 Barcelona Fecha nacimiento 25.04.75 12.12.57 15.10.80 DNI 43.654.897-K 47.124.698-L 14.365.789-P Núm afiliación s.s. 08/0321456/32 08/145326/33 No tiene Contrato Duracion determinada obra y servicio Indefinido mayores 45 años Contrato de prácticas Categoria Administrativo Jefe del departamento de fiscal Oficial de tercera Trabajo a realizar Pasar facturas al ordenador Asesoramiento fiscal y laboral Realizar encargos, archivar y pasar cartas al ordenador Sueldo Salario base: 620,00/mes Responsabilidad: 30,00/mes Salario base: 1750,00/mes Responsabilidad: 100,00/mes Salario base: 17,10/dia
47. La solución la encontrareis en el fichero adjunto con el nombre de solución 2.