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SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                          2º GA. Nominaplus
ELABORACIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
Trabajador con percepción de antigüedad y conceptos no salariales
Vamos a dar de alta a una trabajadora, auxiliar administrativa del grupo 7 de cotización, que
trabaja en la empresa desde el 15/03/04, con contrato indefinido a tiempo completo. Las
retribuciones mensuales a personalizar según convenio son:
Salario base: 1.500 €
Antigüedad: 400 €
Incentivos: 350 €
Plus convenio: 350 €
Tiene pactada en su contrato la percepción de los siguientes conceptos:
Plus transporte: 120 €
Gastos de estancia (justificados): 100 €
Está soltera y tiene derecho a dos pagas extraordinarias de salario base y antigüedad. CNAE
85, código de ocupación A. En su día ha solicitado a la empresa que le retenga un 21% a
cuenta del IRPF.
Calcular la nómina del mes de febrero.
Vamos a dar de alta a la trabajadora.




Para introducir el concepto y el importe relativo a la antigüedad (400 €) tenemos que tener en
cuenta la pestaña Profesional de la opción Trabajador.




                                                                                          1
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                                                                                                             Este concepto
                                                                                                             dentro        de
                                                                                                             nuestro
                                                                                                             convenio hay
                                                                                                             que activar el
                                                                                                             primer     tramo
                                                                                                             del      importe
                                                                                                             lineal. A partir
                                                                                                             del mismo, la
                                                                                                             aplicación irá
                                                                                                             actualizando
                                                                                                             este concepto.
                                                                                                             Es decir, solo
                                                                                                             es     necesario
                                                                                                             introducir     a
                                                                                                             mano el primer
                                                                                                             trienio.




                                          Esta pestaña se activa cuando hay enlace con Contaplus
                                                                                                   Para       consultar       los
                                                                                                   contratos antiguos del
                                                                                                   trabajador,      es      decir
                                                                                                   anteriores a la emisión en
                                                                                                   PDF, dispone de un botón
                                                                                                   Histórico,      al    pulsarlo
                                                                                                   mostrará los contratos
                                                                                                   emitidos     al    trabajador
                                                                                                   hasta la fecha.

                                                                  Imagen del Contrato. A partir de esta versión
                                                                  de NominaPlus , el usuario únicamente
                                                                  visualizará el contrato en formato .PDF. Es
                                                                  decir, a través del programa Acrobat Reader.
                                                                  En el caso de que el código de contrato
                                                                  introducido no tenga .pdf asociado por ser un
             General                                              contrato antiguo o no estar en vigor, el programa
             Contratación ordinaria                               mostrará un mensaje de aviso.
             con las normas de
             cotización comunes.


Pluriempleo
Se aplicarán las normas de cotización especiales
para los trabajadores con esta modalidad de
contratación.




                                                                                                         2
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Formas de Cobro
A través de esta opción se incluirán aquellos datos necesarios para identificar la forma de cobro
de la nómina del trabajador dentro de la Empresa.




Hay que añadir el plus transporte desde la pestaña Conceptos.




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SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                          2º GA. Nominaplus
Desde esta pestaña se pueden introducir los importes de los conceptos del convenio sin
necesidad de acceder a la Categoría
Es un plus que no aparece reflejado en el convenio colectivo por lo que habrá de introducirlo
desde teclado teniendo en cuenta que hay que introducirlo en las bases de cotización, en la
cuantía que exceda del 20% del IPREM.




Aparece el concepto dado de alta en el listado de Conceptos que formarán parte de la nómina
del trabajador.




                                                                                         4
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Utilizar la opción de cálculo automático. NominaPlus automáticamente permite, una vez
introducido el salario bruto anual del trabajador, el desglose de conceptos salariales mensuales,
diarios o por hora. A la inversa, si tenemos los conceptos salariales desglosados con su importe
correspondiente podremos obtener el bruto anual.
Es necesario que tenga definidos los conceptos salariales con sus códigos correspondientes,
conceptos que pueden tener su origen en Convenio, en la Empresa o en el mismo trabajador.
La cantidad de este bruto anual en función de los conceptos retributivos será la que se
traspasará a la opción de IRPF, siempre y cuando se tenga marcado la opción de cálculo
automático partiendo de conceptos.
Existen conceptos que por su naturaleza deben permanecer fijos en el tipo de cobro, en ese
caso cada uno de nosotros debemos introducir el importe y éste se restará del bruto
distribuyéndose la diferencia entre el resto de conceptos que se calculan de forma automática.


Pestaña Pagas




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Para introducir los gastos de estancia justificados, vamos al menú Nóminas / Incidencias.




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Clic Añadir




Introducir este concepto en el cuadro de diálogo a través de la pestaña Otros Conceptos

Esta opción permite añadir otros conceptos salariales al trabajador para un mes concreto, el
correspondiente a la incidencia. Así no será preciso entrar en el fichero de conceptos en Datos
Trabajadores. Se podrá seleccionar que se abone a un solo trabajador o a todos
simultáneamente.

Gastos de estancia (justificados): 100 €
Se añade la incidencia como un concepto de importe fijo y tipo general, por el importe previsto,
100 €. Como toda esta dieta está justificada, no se computa a efectos del cálculo de la base de
cotización de contingencias comunes ni profesionales. Este concepto tampoco está sujeto a
retención del IRPF.




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                                   Fijo
                                   Se trata de un concepto
                                   que se pagará todos los
                                   meses mediante una
                                   cantidad fija.




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                                                                               2º GA. Nominaplus
También es frecuente acudir a la pestaña Otras Ausencias para introducir información relativa
a vacaciones, sanciones, huelgas, absentismos, etc.




                                                     Este     apartado    es
                                                     importante a la hora de
                                                     cálculo de finiquito de
                                                     un trabajador.




Si seleccionamos el botón Sistema Red (Al seleccionar dicho icono sale la ventana para indicar
la fecha de baja, alta, etc.) nos permitirá generar los ficheros de envío de los partes de baja,
confirmación y alta de las incapacidades temporales de los trabajadores ya sea por
contingencias comunes o profesionales. Para que nos genere estos ficheros, antes debemos
tener configurada las Comunicaciones: configuración de todos los documentos oficiales




                                                                                            9
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necesarios tanto para la Seguridad Social como para Hacienda. Menú Útil / Entorno del
Sistema / Configuración para Comunicaciones.




Menú Útil / Entorno del Sistema / Configuración para Comunicaciones.




Podemos configurar la comunicación por la WINSUITE. Tenemos que saber en nuestro
directorio para los ficheros FAN, AFI, EDI, incluso para los partes delt@. Es importante las
claves de autorizaciones para el sistema red.




En el menú Sistema / Trabajadores / Gestión vacaciones/ausencias



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Podemos crear el calendario laboral personal de todos los trabajadores.




En el Planning asistencia aparecerán los días laborables y se podrán introducir o modificar las
ausencias de los trabajadores en dicho planning. Ejemplo: ausencias por enfermedad.



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En el menú Sistema / Trabajadores / Cálculo automático I.R.P.F




Se podrá actualizar el IRPF de los trabajadores que se seleccionen siempre que estos tengan
activado el campo de cálculo automático de IRPF dentro de la ficha profesional del trabajador,
en la menú Sistema / Trabajadores. Se selecciona el trabajador clic opción Aceptar.




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El programa nos comunicará que el trabajador tiene calculado un tipo de retención, debería
regularizar salvo que sea un cálculo inicial del ejercicio fiscal. Al iniciar también cada ejercicio
podemos hacer el cálculo del trabajador.


CÁLCULO NÓMINA
Una vez introducidos los datos vamos a proceder al cálculo de la nómina.
Menú Nóminas / Cálculo




Atención al año, al mes en cuestión y al hecho de tener liberadas la empresa y el trabajador del
cual queramos llevar a cabo el cálculo.




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                                                                                     Pagas.      Si   está
                                                                                     seleccionada,      se
                                                                                     calculará por una
                                                                                     parte    la    nómina
                                                                                     mensual y por otra la
                                                                                     paga            extra.
                                                                                     Separadas cuando
                                                                                     se cobre la paga
                                                                                     extraordinaria.
                                                                                     Finiquitos. Si está
                                                                                     activada se calculará
                                                                                     el finiquito separado
                                                                                     de      la     nómina
                                                                                     mensual.
                                                                                     Atrasos. Si está
                                                                                     activada en el caso
                                                                                     de           atrasos
                                                                                     aparecerán en una
                                                                                     nómina única.




Una vez terminado accedemos al menú Nóminas / Nóminas para ver el resultado final.




Al acceder vemos el apunte de las nóminas calculadas de todos los periodos.




                                                                                       14
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                          2º GA. Nominaplus




Si accedemos con doble clic nos advierte y nos pregunta si deseamos continuar.




Clic en Sí.
Para visualizarla podemos también hacer clic en Zoom y accedemos igualmente a la nómina
calculada. Podemos realizar desde aquí cualquier modificación sin tener que acceder a la
carpeta del trabajador. En el caso de modificación clic en el icono Modificar.




                                                                                       15
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                     2º GA. Nominaplus




Cualquier modificación se reflejará en los Seguros Sociales. Si hubiéramos hecho alguna
modificación, para ello tendremos que recalcular la nómina.




Desde esta opción podemos pedir un resumen de nóminas. Opción Imprimir




                                                                                  16
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                      2º GA. Nominaplus




Seleccionar el año y el mes.
Te hace un resumen por todos los trabajadores y por todas las empresas. Podemos pedir el
informe por pantalla.




                                                                                   17
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                  2º GA. Nominaplus
Informe de nuestras nóminas.




Menú Nóminas / Pagos / Relación de pagos




Seleccionamos año, mes, empresa y trabajadores.




                                                               18
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                          2º GA. Nominaplus




Pedimos el informe por pantalla de la relación de pagos de nuestras nóminas.




Nuestra trabajadora Olga López Sanz cobrará en efectivo mediante Talón. Según se había
indicado a la hora de crear la carpeta de esta trabajadora.




                                                                                       19
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                           2º GA. Nominaplus




En el menú Pagos / Recibos de salarios




Podemos imprimir las nóminas de los trabajadores. Vamos a visualizar por pantalla.




                                                                                        20
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                        2º GA. Nominaplus




                                                      Mandar a dirección
                                                      de Email. Nos genera
                                                      un fichero PDF o
                                                      HTML.




Si nos sale este mensaje debemos acceder al menú Sistema / Empresas / Datos nómina y en
la pestaña General y en el apartado Imprimir nóminas por formato, escoger el formato.




                                                                                     21
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                         2º GA. Nominaplus




Luego para imprimirlas tienes que ir al menú Nóminas / Pagos / Recibos de salarios.




                                                                                      22
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                 2º GA. Nominaplus




Otro formato.




                                              23
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                         2º GA. Nominaplus




Antes debes añadir impresora. Menú Perfiles de usuarios y periféricos / Periféricos
Vamos a emitir la forma de pago de nuestra trabajadora que era por medio de un Talón
Menú Nóminas / Pagos / Emitir talones




                                                                                       24
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                         2º GA. Nominaplus


Por medio de esta opción, cabe la posibilidad de emitir talones para el pago de las nóminas.
Estos deben configurarse previamente. Este formato se define en el fichero de cuentas
bancarias de la empresa.




Es imprescindible que las nóminas estén calculadas con anterioridad y, que la forma de cobro
elegida en la opción trabajadores sea por talón.

Se podrán imprimir los talones que se utilizarán para hacer frente al pago de las nóminas.
Nuestra trabajadora tiene la configuración de esta forma de pago.
Seleccionamos el mes, la trabajadora, clic en Aceptar




                                                                                       25
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                            2º GA. Nominaplus




Un trabajador, CARLOS VALENCIA TORRES, de Valdepeñas, calle Brasil, 40, 2º, de grupo 8
de cotización a la Seguridad Social, es contratado por una empresa, con carácter eventual a
tiempo parcial, el 1 de junio, durante 6 meses.
Durante el mes de junio trabaja 13 días, lo que representa 65 horas de trabajo efectivo. Salario
base: 8,47€ hora.
Salario base: 550,55 €.
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 550,55 € cada una.




                                                                                           26
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                                     2º GA. Nominaplus




Pestaña Profesional




Aplicamos la Situación Personal del trabajador y Datos económicos.



                                                                                  27
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                      2º GA. Nominaplus




No está adscrito a ningún convenio.
Pestaña Contrato.




                                                   28
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                                               2º GA. Nominaplus
Forma de cobro: por Transferencia




En la pestaña Conceptos añadimos los conceptos retributivos.




                                                                            29
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                          2º GA. Nominaplus




                                       30
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                          2º GA. Nominaplus




                                       31
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                 2º GA. Nominaplus
Configuración pagas extras.




                                              32
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                          2º GA. Nominaplus




                                       33
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                  2º GA. Nominaplus
Alta del trabajador.




Nómina mes junio




                                               34
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                 2º GA. Nominaplus




Visualización nómina.




                                              35
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                                 2º GA. Nominaplus




Pago nómina.




                                              36
SOFTWARE ADMINISTRATIVO
                          2º GA. Nominaplus




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Elaboración nóminas. nominaplus

  • 1. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus ELABORACIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES Trabajador con percepción de antigüedad y conceptos no salariales Vamos a dar de alta a una trabajadora, auxiliar administrativa del grupo 7 de cotización, que trabaja en la empresa desde el 15/03/04, con contrato indefinido a tiempo completo. Las retribuciones mensuales a personalizar según convenio son: Salario base: 1.500 € Antigüedad: 400 € Incentivos: 350 € Plus convenio: 350 € Tiene pactada en su contrato la percepción de los siguientes conceptos: Plus transporte: 120 € Gastos de estancia (justificados): 100 € Está soltera y tiene derecho a dos pagas extraordinarias de salario base y antigüedad. CNAE 85, código de ocupación A. En su día ha solicitado a la empresa que le retenga un 21% a cuenta del IRPF. Calcular la nómina del mes de febrero. Vamos a dar de alta a la trabajadora. Para introducir el concepto y el importe relativo a la antigüedad (400 €) tenemos que tener en cuenta la pestaña Profesional de la opción Trabajador. 1
  • 2. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Este concepto dentro de nuestro convenio hay que activar el primer tramo del importe lineal. A partir del mismo, la aplicación irá actualizando este concepto. Es decir, solo es necesario introducir a mano el primer trienio. Esta pestaña se activa cuando hay enlace con Contaplus Para consultar los contratos antiguos del trabajador, es decir anteriores a la emisión en PDF, dispone de un botón Histórico, al pulsarlo mostrará los contratos emitidos al trabajador hasta la fecha. Imagen del Contrato. A partir de esta versión de NominaPlus , el usuario únicamente visualizará el contrato en formato .PDF. Es decir, a través del programa Acrobat Reader. En el caso de que el código de contrato introducido no tenga .pdf asociado por ser un General contrato antiguo o no estar en vigor, el programa Contratación ordinaria mostrará un mensaje de aviso. con las normas de cotización comunes. Pluriempleo Se aplicarán las normas de cotización especiales para los trabajadores con esta modalidad de contratación. 2
  • 3. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Formas de Cobro A través de esta opción se incluirán aquellos datos necesarios para identificar la forma de cobro de la nómina del trabajador dentro de la Empresa. Hay que añadir el plus transporte desde la pestaña Conceptos. 3
  • 4. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Desde esta pestaña se pueden introducir los importes de los conceptos del convenio sin necesidad de acceder a la Categoría Es un plus que no aparece reflejado en el convenio colectivo por lo que habrá de introducirlo desde teclado teniendo en cuenta que hay que introducirlo en las bases de cotización, en la cuantía que exceda del 20% del IPREM. Aparece el concepto dado de alta en el listado de Conceptos que formarán parte de la nómina del trabajador. 4
  • 5. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Utilizar la opción de cálculo automático. NominaPlus automáticamente permite, una vez introducido el salario bruto anual del trabajador, el desglose de conceptos salariales mensuales, diarios o por hora. A la inversa, si tenemos los conceptos salariales desglosados con su importe correspondiente podremos obtener el bruto anual. Es necesario que tenga definidos los conceptos salariales con sus códigos correspondientes, conceptos que pueden tener su origen en Convenio, en la Empresa o en el mismo trabajador. La cantidad de este bruto anual en función de los conceptos retributivos será la que se traspasará a la opción de IRPF, siempre y cuando se tenga marcado la opción de cálculo automático partiendo de conceptos. Existen conceptos que por su naturaleza deben permanecer fijos en el tipo de cobro, en ese caso cada uno de nosotros debemos introducir el importe y éste se restará del bruto distribuyéndose la diferencia entre el resto de conceptos que se calculan de forma automática. Pestaña Pagas 5
  • 6. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Para introducir los gastos de estancia justificados, vamos al menú Nóminas / Incidencias. 6
  • 7. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Clic Añadir Introducir este concepto en el cuadro de diálogo a través de la pestaña Otros Conceptos Esta opción permite añadir otros conceptos salariales al trabajador para un mes concreto, el correspondiente a la incidencia. Así no será preciso entrar en el fichero de conceptos en Datos Trabajadores. Se podrá seleccionar que se abone a un solo trabajador o a todos simultáneamente. Gastos de estancia (justificados): 100 € Se añade la incidencia como un concepto de importe fijo y tipo general, por el importe previsto, 100 €. Como toda esta dieta está justificada, no se computa a efectos del cálculo de la base de cotización de contingencias comunes ni profesionales. Este concepto tampoco está sujeto a retención del IRPF. 7
  • 8. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Fijo Se trata de un concepto que se pagará todos los meses mediante una cantidad fija. 8
  • 9. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus También es frecuente acudir a la pestaña Otras Ausencias para introducir información relativa a vacaciones, sanciones, huelgas, absentismos, etc. Este apartado es importante a la hora de cálculo de finiquito de un trabajador. Si seleccionamos el botón Sistema Red (Al seleccionar dicho icono sale la ventana para indicar la fecha de baja, alta, etc.) nos permitirá generar los ficheros de envío de los partes de baja, confirmación y alta de las incapacidades temporales de los trabajadores ya sea por contingencias comunes o profesionales. Para que nos genere estos ficheros, antes debemos tener configurada las Comunicaciones: configuración de todos los documentos oficiales 9
  • 10. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus necesarios tanto para la Seguridad Social como para Hacienda. Menú Útil / Entorno del Sistema / Configuración para Comunicaciones. Menú Útil / Entorno del Sistema / Configuración para Comunicaciones. Podemos configurar la comunicación por la WINSUITE. Tenemos que saber en nuestro directorio para los ficheros FAN, AFI, EDI, incluso para los partes delt@. Es importante las claves de autorizaciones para el sistema red. En el menú Sistema / Trabajadores / Gestión vacaciones/ausencias 10
  • 11. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Podemos crear el calendario laboral personal de todos los trabajadores. En el Planning asistencia aparecerán los días laborables y se podrán introducir o modificar las ausencias de los trabajadores en dicho planning. Ejemplo: ausencias por enfermedad. 11
  • 12. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus En el menú Sistema / Trabajadores / Cálculo automático I.R.P.F Se podrá actualizar el IRPF de los trabajadores que se seleccionen siempre que estos tengan activado el campo de cálculo automático de IRPF dentro de la ficha profesional del trabajador, en la menú Sistema / Trabajadores. Se selecciona el trabajador clic opción Aceptar. 12
  • 13. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus El programa nos comunicará que el trabajador tiene calculado un tipo de retención, debería regularizar salvo que sea un cálculo inicial del ejercicio fiscal. Al iniciar también cada ejercicio podemos hacer el cálculo del trabajador. CÁLCULO NÓMINA Una vez introducidos los datos vamos a proceder al cálculo de la nómina. Menú Nóminas / Cálculo Atención al año, al mes en cuestión y al hecho de tener liberadas la empresa y el trabajador del cual queramos llevar a cabo el cálculo. 13
  • 14. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Pagas. Si está seleccionada, se calculará por una parte la nómina mensual y por otra la paga extra. Separadas cuando se cobre la paga extraordinaria. Finiquitos. Si está activada se calculará el finiquito separado de la nómina mensual. Atrasos. Si está activada en el caso de atrasos aparecerán en una nómina única. Una vez terminado accedemos al menú Nóminas / Nóminas para ver el resultado final. Al acceder vemos el apunte de las nóminas calculadas de todos los periodos. 14
  • 15. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Si accedemos con doble clic nos advierte y nos pregunta si deseamos continuar. Clic en Sí. Para visualizarla podemos también hacer clic en Zoom y accedemos igualmente a la nómina calculada. Podemos realizar desde aquí cualquier modificación sin tener que acceder a la carpeta del trabajador. En el caso de modificación clic en el icono Modificar. 15
  • 16. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Cualquier modificación se reflejará en los Seguros Sociales. Si hubiéramos hecho alguna modificación, para ello tendremos que recalcular la nómina. Desde esta opción podemos pedir un resumen de nóminas. Opción Imprimir 16
  • 17. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Seleccionar el año y el mes. Te hace un resumen por todos los trabajadores y por todas las empresas. Podemos pedir el informe por pantalla. 17
  • 18. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Informe de nuestras nóminas. Menú Nóminas / Pagos / Relación de pagos Seleccionamos año, mes, empresa y trabajadores. 18
  • 19. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Pedimos el informe por pantalla de la relación de pagos de nuestras nóminas. Nuestra trabajadora Olga López Sanz cobrará en efectivo mediante Talón. Según se había indicado a la hora de crear la carpeta de esta trabajadora. 19
  • 20. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus En el menú Pagos / Recibos de salarios Podemos imprimir las nóminas de los trabajadores. Vamos a visualizar por pantalla. 20
  • 21. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Mandar a dirección de Email. Nos genera un fichero PDF o HTML. Si nos sale este mensaje debemos acceder al menú Sistema / Empresas / Datos nómina y en la pestaña General y en el apartado Imprimir nóminas por formato, escoger el formato. 21
  • 22. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Luego para imprimirlas tienes que ir al menú Nóminas / Pagos / Recibos de salarios. 22
  • 23. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Otro formato. 23
  • 24. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Antes debes añadir impresora. Menú Perfiles de usuarios y periféricos / Periféricos Vamos a emitir la forma de pago de nuestra trabajadora que era por medio de un Talón Menú Nóminas / Pagos / Emitir talones 24
  • 25. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Por medio de esta opción, cabe la posibilidad de emitir talones para el pago de las nóminas. Estos deben configurarse previamente. Este formato se define en el fichero de cuentas bancarias de la empresa. Es imprescindible que las nóminas estén calculadas con anterioridad y, que la forma de cobro elegida en la opción trabajadores sea por talón. Se podrán imprimir los talones que se utilizarán para hacer frente al pago de las nóminas. Nuestra trabajadora tiene la configuración de esta forma de pago. Seleccionamos el mes, la trabajadora, clic en Aceptar 25
  • 26. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Un trabajador, CARLOS VALENCIA TORRES, de Valdepeñas, calle Brasil, 40, 2º, de grupo 8 de cotización a la Seguridad Social, es contratado por una empresa, con carácter eventual a tiempo parcial, el 1 de junio, durante 6 meses. Durante el mes de junio trabaja 13 días, lo que representa 65 horas de trabajo efectivo. Salario base: 8,47€ hora. Salario base: 550,55 €. Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 550,55 € cada una. 26
  • 27. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Pestaña Profesional Aplicamos la Situación Personal del trabajador y Datos económicos. 27
  • 28. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus No está adscrito a ningún convenio. Pestaña Contrato. 28
  • 29. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Forma de cobro: por Transferencia En la pestaña Conceptos añadimos los conceptos retributivos. 29
  • 30. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus 30
  • 31. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus 31
  • 32. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Configuración pagas extras. 32
  • 33. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus 33
  • 34. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Alta del trabajador. Nómina mes junio 34
  • 35. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Visualización nómina. 35
  • 36. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus Pago nómina. 36
  • 37. SOFTWARE ADMINISTRATIVO 2º GA. Nominaplus 37