Compañerismo y trabajo en equipo

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Compañerismo y trabajo en equipo

  1. 1. Tu y Yo<br />Compañerismo y Trabajo en Equipo<br />Facilitador: Josué Manuel Guzmán<br />josue.guzman@gmail.com<br />
  2. 2. Compañerismo<br />La importancia de la amistad<br />Los beneficios del compañerismo<br />
  3. 3. Respeto<br />Llegar siempre a un acuerdo<br />Ceder en algunas ocasiones<br />Dejar lugar a los otros<br />Escuchar<br />Dialogar mucho, comunicarse correctamente<br />Para una buena Convivencia…<br />
  4. 4. Sembramos lo que cosechamos<br />No puedo pedir algo que yo no estoy dando<br />Manejarse de tal manera que se pueda convivir y compartir momentos tanto agradables como difíciles<br />Pensemos en una historia de nuestra vida donde pasamos un momento difícil con nuestro equipo de trabajo, y un momento divertido<br />¿Qué Debemos Recordar Siempre?<br />
  5. 5. ¿Qué es Compañerismo?<br /><ul><li>La condición de estar juntos o de compartir intereses similares o experiencias.
  6. 6. El compañerismo en su forma pura, es mucho más que pasar el tiempo juntos al mismo tiempo por la misma razón.</li></li></ul><li>¿Qué es Compañerismo?<br /><ul><li>El compañerismo es formar lazos de amistad increíblemente fuertes y sacrificar mucho el uno por el otro.
  7. 7. El compañerismo lo que busca es crear relaciones sólidas para ayudarnos mutuamente en la vida.</li></li></ul><li>Beneficios<br />Compañerismo<br />
  8. 8. Beneficios<br />Darse apoyo en momentos difíciles<br />Supliendo de ayuda a quién esté pasando por una necesidad<br />Confianza y esperanza<br />Sentimiento de pertenencia<br />Seguridad<br />Paciencia y un «interés desinteresado»<br />Amistades de por vida<br />
  9. 9. Trabajo en Equipo<br />Características de un buen equipo de trabajo<br />Factores que favorecen el trabajo en equipo<br />
  10. 10. ¿Es lo mismo Grupo que equipo?<br />Grupo<br /><ul><li>Es un conjunto de personas que se reúnen frecuentemente para lograr fines comunes.</li></ul>Equipo<br /><ul><li>Es un grupo que se caracteriza por la identificación con el logro de los objetivos, aceptación de los roles, comunicación clara y fluida, espontanea colaboración y ayuda mutua. Existe alta productividad y un bajo nivel de conflicto interpersonal.</li></li></ul><li>¿Es lo mismo Grupo que equipo?<br />Grupo<br />Equipo<br />
  11. 11. <ul><li>Cohesión: Unión física y emocional al enfrentar diferentes situaciones.
  12. 12. Roles: Tareas aceptadas por cada uno de los miembros.
  13. 13. Adaptabilidad: Habilidad de cambiar de estructura ya sea de poder, de roles o reglas.
  14. 14. Permeabilidad: Capacidad para brindar y recibir experiencias de otros.</li></ul>Características de un equipo de trabajo<br />
  15. 15. <ul><li>Comunicación: Capacidad de los integrantes del grupo para transmitir sus experiencias de forma clara y directa.
  16. 16. Afectividad: La capacidad de los integrantes para vivenciar, demostrar sentimientos y emociones positivas unos a los otros.
  17. 17. Armonía: Correspondencia entre los intereses y las necesidades individuales con los del grupo en un equilibrio emocional positivo.</li></ul>Características de un equipo de trabajo<br />
  18. 18. Factores que favorecen el trabajo en equipo<br /><ul><li>Contar con objetivos comunes.
  19. 19. Contar con una organización claramente definida en la que se aclare:
  20. 20. Qué se va a hacer (Metas)
  21. 21. Cómo se va a hacer (Procedimientos)
  22. 22. Quién lo va a hacer (Funciones y responsables)
  23. 23. Contar con roles y tareas aceptadas</li></li></ul><li>La vida es así cuando no tenemos metas<br />
  24. 24. Factores que favorecen el trabajo en equipo<br /><ul><li>Mantener una comunicación clara y fluida.
  25. 25. Establecer un sistema de colaboración en donde se premie lo correcto y se señale lo incorrecto.
  26. 26. Mantener buenas relaciones interpersonales.
  27. 27. Ofrecer ayuda espontáneamente.
  28. 28. Mantener afinidad y identificación de grupo.</li></li></ul><li>Muchas Gracias<br />Josué Manuel Guzmán<br />josue.guzman@gmail.com<br />josueguzman.wordpress.com<br />

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