El coaching es un método para dirigir, instruir y entrenar a personas o grupos para alcanzar metas o desarrollar habilidades específicas. Consiste en sesiones de conversación planificadas que apuntan al cambio en la forma de ver las cosas de una persona para superar obstáculos y lograr resultados deseados. El coaching se aplica cuando existe retroalimentación deficiente sobre el progreso de los empleados, cuando un empleado merece ser felicitado o cuando necesita mejorar una habilidad. Los mejores coaches motivan a las personas para tener éx

1. COACHING Est. : Gilberto Palomino Quispe Docente: Ing. Ángel Navarro

2. Concepto Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo e instrumentos de medición y grupos de personas; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo.

19. TU ERES ESCLAVO Y REY DE TU PORVENIR NO DEJES DE CAMINAR POR QUE EL CAMINO SE HACE AL ANDAR TU ERES GENIO Y FIGURA HASTA LA SEPULTURA

20. Gracias … Siguiente capitulo:…….