Conferencia Empresa Innovadora

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conferencia en EADA.edu sobre el desarrollo de la innovación en las empresas

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Conferencia Empresa Innovadora

  1. 1. hacia un modelo de empresa innovadora poner las personas en el centro de la innovación Jordi Assens Ranked by: International accreditations: 1
  2. 2. JORDI ASSENS   Director Programa Dirección General   Director Executive Master Dirección RRHH   Consultor Personas y Organizaciones   Sistemas Dirección de Personas   Cambio organizativo   Innovación   Gestión Talento con Web 2.0 & Generación Y 2
  3. 3. emprendedores sin herencia Fuente: Xavier Sala i Martín 3
  4. 4. El milagro español 4
  5. 5. dimensiones de la innovación Cultura Días en crear una empresa Colegios y universidades PAIS Administración... ORGANIZACIÓN PERSONA Familia 5
  6. 6. La audacia de innovar   The hero with a thousand faces 6
  7. 7. El viaje del héroe La vida corriente Llamada a la aventura Rechazo de la llamada Éxito y retorno Reunión con el Mentor El viaje del Resurrección héroe Cruzando el umbral El nuevo mundo Recompensa 7
  8. 8. El viaje del heroe El viaje EXTERNO El viaje INTERNO 8
  9. 9. global heroes 9
  10. 10. El viaje interno 10
  11. 11. Cultura PAIS ORGANIZACIÓN PERSONA Familia recablearse 11
  12. 12. Un tipo corriente 12
  13. 13. modelo de empresa innovadora   é �   ó á �   �   �   �   � 13
  14. 14. 5 Red 1 Plan 2 Innovación 4 Talento y 3 Liderazgo Estratégico Sistemática conocimiento 6 Internacional 14
  15. 15. 1 Plan estratégico 15
  16. 16. 2 Innovación sistemática La creatividad no debe aplicarse sólo al arte. También a la generación de ideas 16
  17. 17. Intraemprendedores   empresas con futuro empresas sin futuro Fuente: grupo INTERCOM 17
  18. 18. 3 Liderazgo LIDERAZGO es dar OPORTUNIDADES a gente con TALENTO para participar en PROYECTOS WOW 18
  19. 19. ESPIRITUAL Proyecto y trascendencia MENTAL Ideas, creatividad EMOCIONAL Pasión, seguridad Energía, salud FISICO 19
  20. 20. 4 Talento y Conocimiento Lugares y Tiempos de Poder Resultados 20
  21. 21. La innovación la hacen los innovadores 21
  22. 22. Una decisión fundamental robert Kiyosaky 22
  23. 23. ¿Directores generales en la sala? Desempleado EMPLEADO EMPRESARIO Funcionario AUTONOMO INVERSOR 23
  24. 24. acuerdo empresario - No
podemos
garantizarte
un
empleo
de
por
vida;
ni
siquiera
a
medio
plazo
 empleado     Si
la
organización
está
en
peligro,
tu
estás
en
peligro
   Si
no
mejoras
continuamente
estás
en
peligro
   tienes
que
añadir
valor
a
la
empresa
y
a
aquellos
con
los
que
trabajas
   Tu
valor
debe
superar
con
creces
tu
coste
   A
cambio,
mientras
estés
en
la
compañía,
nuestra
intención
es
que
recibas:
   Expectativas
claras
   Oportunidades
para
aprender
y
desarrollarte
   Oportunidades
para
promocionar
   Medios
suficientes
para
hacer
tu
trabajo
   Salario
acorde
al
puesto
y
los
resultados
   Feedback
honesto
   Formación
y
coaching
 24   Empleabilidad
continua

  25. 25. empresario - innovador 26
  26. 26. 5 Red Maderas Serra Maderas Assens 27
  27. 27. 6 Internacional 28
  28. 28. 5 RED 1 Plan 2 Innovación 4 Talento y 3 Liderazgo Estratégico Sistemática conocimiento 6 Internacional 29
  29. 29. 30
  30. 30. encuentra y busca 31
  31. 31. actuar!! eat that frog!! 32
  32. 32. Nuevas oportunidades Competencias Cesped artificial 360º Genética Idea management Tenemos tantas Cirugía estética Blended learning Alta velocidad ideas que no nos Liderazgo con caballos Coaching Desalinizadoras las vamos a Depuración aguas Inteligencia colectiva CO2 acabar en dos Equipos virtuales Leds vidas Open innovation Alimentos funcionales Innocentive Energías alternativas Google Seguridad Panoramio Tercera edad Flickr coches hibridos Delicious bicicletas urbanas web 2.0 bicing TVBarça 33
  33. 33. la formula 34
  34. 34. Jordi Assens http://personasyorganizaciones.blogspot.com ¡ ó � Ranked by: International accreditations: 35
  35. 35. 36

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