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Formato de evaluación de facilitadores del rp

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Formato de evaluación de facilitadores del rp

  1. 1. Centro Ecuatoriano para la Promoción y Acción de la Mujer. Formato de Evaluación de facilitadores del CEPAM Recorrido Participativo en Prevención de Violencia y Abuso Sexual. Nombre del Facilitador/a: ______________________________________________________ Zona de Intervención: ______________________________________________________ Provincia. ______________________________________________________ Nombre del Técnico/a Aplica formato: ______________________________________________________ Variables a observar Alto Medio Bajo Promueve el Intercambio de conocimiento e ideas. Motiva la reflexión personal de las y los participantes. Crea un ambiente de confianza, demostrando siempre respeto y aprecio hacia cada participante. Trata a los y las participantes como iguales, evitando una actitud paternalista o de docente. Anima a la discusión interactiva del grupo. Evita confrontación de participantes. Transmite con claridad las ideas de fuerza o claves. Conocimientos sobre violencia y abuso sexual. Conocimientos de Sexualidad y Salud Sexual y Reproductiva. Conocimiento sobre Derechos Sexuales y Reproductivos. Maneja con dinamismo las estaciones del Recorrido Participativo. Optimiza y controla el tiempo. Cuestiona las falsas creencias propias y de las y los participantes. No emite juicios morales Realizar una constante autoevaluación. Observación:_____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Fortalezas: ______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Habilidades y conocimiento por fortalecer: ____________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

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