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"Organización Inteligente"

Javier Martínez Aldanondo, Gerente División Gestión del Conocimiento CATENARIA-Chile - EXPOELEARNING 2011

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"Organización Inteligente"

  1. 1. ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
  2. 2. una ORGANIZACIÓN INTELIGENTE gestiona ambos frentes
  3. 3. Porque explota LO QUE SABE e incorpora lo que NO SABE
  4. 4. 1. Toma buenas decisiones a partir de gestionar su CONOCIMIENTO
  5. 5. 2. APRENDE Continuamente
  6. 6. ¿Qué necesita APRENDER? ¿Qué sabe tu ORGANIZACIÓN?
  7. 7. Toda organización GESTIONA el CONOCIMIENTO
  8. 8. o estaría MUERTA…
  9. 9. pero NO se puede permitir hacerlo inconscientemente…
  10. 10. “Si solo supiésemos lo que sabemos …” Lew Platt, Gerente General de HEWLETT PACKARD
  11. 11. Cada actividad que se ejecuta en una organización tiene un PROPÓSITO…
  12. 12. nada puede ocurrir simplemente al AZAR
  13. 13. Cada persona que ejecuta una TAREA debe aprovechar todo lo que la organización ha APRENDIDO ANTERIORMENTE
  14. 14. organizaciones no saben qué STOCKde conocimientoposeen y carecen de ESTRATEGIA para gestionar su activo primordial
  15. 15. y tampoco cuentan con un SISTEMA de aprendizaje
  16. 16. lo que impacta directamente en su EFICIENCIA y dificulta sus posibilidades de innovar

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Javier Martínez Aldanondo, Gerente División Gestión del Conocimiento CATENARIA-Chile - EXPOELEARNING 2011

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