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Reporte Open Space Apreciativo de la Pandemia, 17 de octubre de 2020.

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Se presentan los resultados y se hace un análisis de contenido de los mismos.

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Reporte Open Space Apreciativo de la Pandemia, 17 de octubre de 2020.

  1. 1. Reporte Open Space www.cdic.cl 1er OPEN SPACE APRECIATIVO DE LA PANDEMIA (OSAP)
  2. 2. PROPÓSITO • Crear una invitación internacional, gratuita y virtual para todas aquellas personas hispanohablantes que quieran conversar y reflexionar en torno a EXPERIENCIAS POSITIVAS Y APRENDIZAJES QUE HEMOS VIVIDO DURANTE ESTA PANDEMIA
  3. 3. ANTECEDENTES GENERALES ORGANIZADORES: Centro Desarrollo Inteligencia Colectiva CDIC METODOLOGÍA: OPEN SPACE. FECHA: 17 de Octubre 2020. LUGAR: QiqoChat.com PARTICIPANTES: 28 personas: Argentina (5); Chile (13); España (8) y México (2). DURACIÓN: 3 horas. Nº DE TEMAS: 81 temas levantados. GRUPOS/REPORTES: 4 grupos y reportes. FACILITADOR: Juan Luis Walker. COLABORADORA: Maria Alonso del Val. COACHES EN LA PREVIA: Lucas Cioffi; Paula Alviña; Elisabeth Tepper; Thomas Hermann; Salvador García y MauricioLíbano. ANÁLISIS DE CONTENIDO: Salvador García. Registro Gráfico: Fotos: Marisa Curato. Vanina Giraudo.
  4. 4. LA PREGUNTA FOCO
  5. 5. TEMAS LEVANTADOS (81) 1. Vivir, practicar, sentir, percibir la solidaridad entre los seres humanos; hablo desde mi vecindario a situaciones macro. 2. Vibrar intensamente con el cambio que estamos viviendo como humanidad, el parto de una nueva, que incluye, por cierto, dolores. 3. Cultivar una relación de "amor virtual pandémico sui generis". 4. Final de un tiempo y comienzo de otro. 5. Reseteo: nuevos retos, nuevas oportunidades. 6. Ciclos de profunda transformación: Fin para un comienzo. 7. Vivir la pandemia como un momento único en la Historia de la Humanidad. 8. El cuidado como base del nuevo modelo económico. 9. Impacto que tiene la responsabilidad social colectiva y del daño que provoca estar centrado solo en lo individual. 10. Desplegar y desarrollar habilidades domesticas como cocinar, por ejemplo. 11. Ha sido una tremenda oportunidad para practicar intensamente meditación. 12. Declararme y disponerme en un "estado de aprendizaje intensivo". 13. Recuperar la sencillez de lo que me enseñaba mi madre: vida sencilla, respetuosa, consumiendo lo necesario, con limpieza. 14. Oportunidad para una regeneración personal, animal y ambiental. 15. La solidez de nuestras redes. 16. Reconociéndonos. 17. Crear nuevos espacios de trabajo. 18. Soltar lo que no puedo controlar. 19. Disfrutando de lo simple. 20. Realizar Taller Construyendo nuestros sueños. 21. Escribir cuentos. 22. Empezar a meditar. 23. Caminar por el bosque. 24. La pasión unida al corazón y a la razón, para enfocar mi propósito personal. Continua
  6. 6. TEMAS LEVANTADOS (81) 25. La creatividad al servicio de las conversaciones. 26. Conectar con mi sueño y empezar a materializarlo, confiando en mí. 27. Aprender a hacer con lo que hay disponible. 28. Oportunidad para replantearse sobre diversos ámbitos de la vida ¿qué es lo necesario y qué es lo accesorio? ¿es importante lo material? 29. Posibilidad para reencontrarse y conocerse a sí mismo. 30. Rehumanización. 31. Nuevos niveles de conciencia. 32. Cómo fue la creación humana. 33. Consciencia de lo colectivo. 34. Valores espirituales vs. materiales. 35. Nuestra génesis como humanos para entendernos mejor. 36. ¿Es cierto cómo se nos ha explicado el mundo? La manipulación mental. 37. La tecnología y la humanidad. 38. Autoconocimiento y conocimiento de otros en situaciones difíciles. 39. Mayor foco/priorización en las cosas importantes. 40. Cultivar la apreciación de la soledad física y aprender, desplegar nuevas formas de relación a través de la tecnología. 41. Desarrollo de la mentalidad digital. 42. Búsqueda de nuevos recursos para gestionar la incertidumbre. 43. La pandemia como una luz amarilla. 44. Puesta en evidencia de la poca salud de la humanidad, salud débil. 45. Importancia de lo que comemos como base para remontar. 46. Importancia de vivir en una comunidad fuerte y cohesionada. 47. Evidenciar que puedo vivir con mucho menos de lo que creía. Continua
  7. 7. TEMAS LEVANTADOS (81) 49. La verdadera distancia del amor. 50. Nuevos aprendizajes para la facilitación online. 51. Disfrutar de las cosas sencillas. 52. Ser responsables de nuestra realidad. 53. Empatía y cuidado del otro. 54. Apertura de las fronteras con herramientas virtuales. 55. Nuevas formas de trabajo. 56. Creatividad en el hacer diario. 57. Darme cuenta de la importancia en sostener mi estado creativo. 58. Aprender con otros en múltiples espacios colaborativos. 59. Autocuidado y amor propio. 60. El maltrato animal, abandono hacia ellos y la insensibilidad humana actualmente y antes. 61. Creo que la capacidad que tenemos los seres humanos de poder organizarnos y adaptarnos a una "nueva forma de vivir". 62. El ser humano es tremendamente hábil y estratega y me he dado cuenta que soy muy hábil en eso. Organizarme con nuevas rutinas. 63. Pensar en nuevas formas de interacción entre los seres humanos, con los animales y en general con el cuidado del medio ambiente, responsabilidad con los efectos provocados por la sociedad de consumo, potenciando los lazos de diálogo y colaboración. 64. Aprender a poner límites en situaciones difíciles. 65. Nuevo despertar, a una consciencia diferente y un ciudadano más comprometido. 66. Modelo populista y social comunista desenmascarado. 67. Aprender a lidiar con lo peor de las personas (miedo, frustración y enojo). 68. Decisiones sobre como seguir hacia adelante que estaban retrasadas. 69. Aprender a lidiar con mis propios fantasmas y demonios. Continua
  8. 8. TEMAS LEVANTADOS (81) 70. Nuevas oportunidades de aprendizaje colaborativo y verdadera globalización. 71. Puesta en evidencia de la aportación de las mujeres en las respuestas al caos ocasionado. 72. Modelo económico capitalista puesto muy en evidencia: un bichito desequilibra todo lo supuestamente bien articulado. 73. Quizás, poder estrechar vínculos, pero todavía no tengo muy claro que haya habido algo bueno en todo esto. 74. El poder contemplar durante el confinamiento la capacidad resiliente de la naturaleza y su regeneración cuando nos estuvimos quietecitas. 75. Bucear en mis propias vulnerabilidades, ser capaz de sobreponerme al miedo. 76. Organizarme con nuevas rutinas. 77. Apertura de las fronteras con herramientas virtuales. 78. Cambio de Paradigma en el ejercicio profesional. 79. “Emprendodorismo” como paradigma de salida laboral para el siglo XXI. 80. Nuevos paradigmas laborales y “reskilling” de habilidades laborales y personales. 81. El enriquecimiento de la experiencia laboral con la "llegada" de las emociones, como un tema del que se puede hablar en el trabajo.
  9. 9. PALABRAS MÁS UTILIZADAS
  10. 10. ANÁLISIS DE CONTENIDO CATEGORIAS DE CONTENIDOS DE RESPUESTAS 1 Nuevas actitudes y reflexiones personales positivas 33 2 Mayor colaboración solidaria 15 3 Creencia de emergencia de una nueva era 9 4 Revalorización de la tecnología 9 5 Nuevas formas de trabajo 6 6 Nuevas habilidades prácticas 6 7 Recuperación de la naturaleza 5 8 Nueva economía 3 9 Dolores/dificultades 3 10 Varios 3 Al revisar los anteriores 81 temas levantados, se logran establecer las siguientes 10 categorías principales de respuestas. En el anexo del presente reporte se presenta en detalle este notable análisis.
  11. 11. Fotos espontáneas de Vanina Giraudo
  12. 12. Dos más • Fotos espontáneas de Vanina Giraudo.
  13. 13. “DESPERTARES DE CONCIENCIA” “LO VIRTUAL, NUEVO ESPACIO DEL HACER" “AUTOCONOCIMIENTO, LA INTIMIDAD COMO ABONO DE LA CREATIVIDAD” “RECUPERAR LO ANCESTRAL PARA DISEÑAR EL FUTURO” 1 2 3 4 ¿ TÍTULOS SESIONES REALIZADAS
  14. 14. CONCLUSIONES Y/O SUGERENCIAS SESIÓN 1: • Existe mayor conciencia que gran parte de la vida cotidiana está manipulada por los medios de difusión para mantener un cierto estado de cosas, que beneficia a una elite dueña de los recursos del país. • En esta situación de crisis sanitaria se han ido develando las mentiras, la corrupción y la injusticia que sostiene la estructura del poder. • Es necesario actuar en consecuencia para modificar este estado de cosas, en particular en un nuevo modelo educativo y sacar desde el ser humano en vez de entregar capsulas de pseudo conocimientos. • Han surgido diversidad de agrupaciones, colectivos, movimientos, comunidades, en los que podemos participar activamente, generando acciones, conocimientos y aportes en la dirección de la emergencia de una nueva conciencia, que favorezca el cambio de paradigma, las creencias y valores, hacia una sociedad más justa y humana. SESIÓN 1: “DESPERTARES DE CONCIENCIA” CONVOCANTES: Francisco, Vivi, Walter y Sergio. TEMAS AGRUPADOS AL INICIO: Rehumanización (Francisco). Nuevos niveles de conciencia (Francisco). Cómo fue la creación humana (Vivi). Consciencia de lo colectivo (Walter). Valores espirituales vs. materiales (Francisco). Nuestra génesis como humanos para entendernos mejor (Vivi). ¿Es cierto cómo se nos ha explicado el mundo? (Vivi). La manipulación mental (Vivi). La tecnología y la humanidad (Vivi). Reconociéndonos (Sergio). Vibrar intensamente con el cambio que estamos viviendo como humanidad, el parto de una nueva, que incluye, por cierto, dolores.
  15. 15. CONCLUSIONES Y/O SUGERENCIAS SESIÓN 2: • En el futuro existirá una convergencia entre lo virtual y lo presencial • Nos ha abierto nuevas oportunidades y ha roto fronteras • Dificultad de combinar espacios individuales y públicos. El límite es difuso / es UN APRENDIZAJE por realizar • Se debe establecer compromiso PREVIO de estar presente para ver el lenguaje no verbal • Es un gran reto mapear el Taller virtual. Transformarlo en un evento educativo • Las dificultades de la conectividad - Mantenerse actualizado • La democracia de la virtualidad - Todos no tenemos los mismos accesos SESIÓN 2: “LO VIRTUAL, NUEVO ESPACIO DEL HACER” CONVOCANTES: Francisco, Sergio, Ceci, Vanina, Walter, Marisa. TEMAS AGRUPADOS AL INICIO: Cambio de Paradigma en el ejercicio profesional (Francisco). Realizar Taller Construyendo nuestros sueños (Sergio). El enriquecimiento de la experiencia laboral con la "llegada" de las emociones, como un tema del que se puede hablar en el trabajo (Ceci). Nuevos aprendizajes para la facilitación online (Vanina). Apertura de las fronteras con herramientas virtuales (Walter). Nuevas formas de trabajo (Walter). La pasión unida al corazón y a la razón, para enfocar mi propósito personal (Marisa).
  16. 16. DISEÑO GRÁFICO ESPONTÁNEO DE MARISA CURATO
  17. 17. CONCLUSIONES Y/O SUGERENCIAS SESIÓN 3: • Auto conocerse y creatividad • Estamos más con nosotros mismos • Es un reto • Hablarte y escucharte • Amigarnos con nosotros • Plantearse la necesidad de lo banal • A veces necesitamos estar solos y a veces necesitamos estar con otros • La pandemia puso la lupa en la situación particular de cada uno • Si te gusta o no, se nota más. Está más marcada • La vida, en la práctica, nos cambió • La pandemia trajo un cambio de vida • Un cambio que llegó para quedarse y otro, más efímero, que se irá • La posibilidad de hacer diferente SESIÓN 3: “AUTOCONOCIMIENTO, LA INTIMIDAD COMO ABONO DE LA CREATIVIDAD” CONVOCANTES: Sergio, Marisa, Jaime. TEMAS AGRUPADOS AL INICIO: Nuevas formas de vivir (Sergio). La solidez de nuestras redes (Sergio). Reconociéndonos (Sergio). Crear nuevos espacios de trabajo (Sergio). Disfrutando de lo simple (Sergio). Escribir cuentos (Sergio). Empezar a meditar (Sergio). Caminar por el bosque (Sergio). Darme cuenta de la importancia en sostener mi estado creativo (Marisa). Aprender con otros en múltiples espacios colaborativos (Marisa). Posibilidad para reencontrarse y conocerse a sí mismo (Jaime). Declararme y disponerme en un "estado de aprendizaje intensivo".
  18. 18. (Continuación conclusiones sesión 3) • La necesidad de socializar ¿o encontrarse consigo mismo? • Autoaprendizaje al servicio del otro • Lo apasionado de redescubrir lo que nos gusta • Descubrir novedades y creatividad en la conexión con uno mismo • Conectar sin hablar, prender la cámara y simplemente vernos y sentirnos acompañados - PASIVIAR lo llaman los adolescentes • Volver a mirar la naturaleza - aunque sea por la ventana mirando los pájaros • Salir al balcón • Observar la belleza de la calma • Antes pasábamos más tiempo comprando que mirando • Perspectivas diferentes de las misma cosas • La importancia de lo sencillo • Nos sacó de un lugar y nos puso en otro más arriba y en conexión • Valorar abrazos y el aire libre • La conexión desde lo verdadero del ser • La Tierra volvió a ocupar sus lugares cuando nosotros nos encerramos • El cuidado de la naturaleza • Reciclar • Recapacitar sobre si cuidamos la naturaleza • La no intervención del hombre ha hecho resurgir la naturaleza • Qué estamos haciendo con el planeta • La naturaleza es creatividad pura
  19. 19. SESIÓN 4: “RECUPERAR LO ANCESTRAL PARA DISEÑAR EL FUTURO” CONVOCANTES: Nerea, Izas, Gonzalo. TEMAS AGRUPADOS AL INICIO: Final de un tiempo y comienzo de otro (Nerea). Reseteo: nuevos retos, nuevas oportunidades (Izas). Ciclos de profunda transformación: Fin para un comienzo (Izas). Vivir la pandemia como un momento único en la Historia de la Humanidad (Gonzalo). El cuidado como base del nuevo modelo económico (Nerea). CONCLUSIONES Y/O SUGERENCIAS SESIÓN 4: • La tecnología como oportunidad para conexión: nuevas relaciones sociales, laborales...podemos ir a vivir al campo o la naturaleza y continuar trabajando en virtual • Abertura de perspectiva al intercambiar con personas de todo el mundo • Una nueva vida: con prioridades más claras (llamar a un familiar antes que al jefe) • Posibilidad de aceleración de procesos de cambio de consciencia (cultural, economía, ...) • Una oportunidad para frenar/parar (consumo, depredación...) volver a los orígenes (nueva vida basado en el cuidado de tod@s, del entorno) • Hemos cambiado hábitos de compra presencial a online • Lo nuevo ayuda a conectar con lo original (nuevos hábitos de salud, de relaciones...sostenibles, sencillas, la sabiduría de las madres)
  20. 20. (Continuación conclusiones sesión 4) • Valorar a las personas que realizan tareas domésticas • Solidarizarnos • La importancia de la relajación, de una nueva normalidad, salir sin mascarilla y sentir la libertad • ¿Nos vemos con mascarilla para toda la vida? Hay una tendencia humana a la socialización, después de unas copas, nos relajamos
  21. 21. OPINIONES EN EL CÍRCULO DE CIERRE + + + +
  22. 22. + ”La facilidad de compartir lo personal.” “Darme cuenta de que debo quedarme callada y escuchar más.” “Conocer gentes y sus puntos de vistas, nada más y nada menos que conversar.” “Encontrarse con experiencias parecidas a la personal.” “Sentir que, aunque todos éramos de diferentes lugares y no nos conociéramos, ¡hemos experimentado situaciones y sentires similares!” “Lo mejor ha sido estar en los subgrupos y conocer a personas nuevas y saludar a los conocidos de antes.” “Conocerlos y aprender que es posible tener OS virtual.” “La oportunidad de recordar cosas importantes que había olvidado un poco.” ¿QUÉ HA SIDO LO MEJOR DE ESTE ENCUENTRO?
  23. 23. ”El poder compartir con personas de varios países, a pesar de estar de forma online, fue muy enriquecedor, acogedor y divertido, el poder hablar de varios temas interesantes de tratar” “Conocer ideas distintas y similares - experimentar con el OS” “Conocer experiencias, culturas, personas y el respeto por las opiniones del otro” “Compartir reflexiones nos acerca y nos iguala en cierta medida. Muchas gracias” “Perspectivas distintas, siempre enriquecedoras... Probar QiqoChat, herramienta interesante” “Muchas gracias a todas-os” + ¿QUÉ HA SIDO LO MEJOR DE ESTE ENCUENTRO?
  24. 24. “Escuchar experiencias personales de personas a las que nunca he visto y reconocerme en ellas y pensar que empatizamos y no estamos solas, solos.” “Encontrarme con gente que comparte, se escucha… Intentar aportar cosas propias en medio del caos en este medio virtual. Aprender a esperar y a avanzar con el grupo que toca.” “¡Gracias por este encuentro! ¡Fue muy rico encontrarse y ver las posibilidades! Yo me quedé atascada con problemas técnicos...” + ¿QUÉ HA SIDO LO MEJOR DE ESTE ENCUENTRO?
  25. 25. + NUBE DE PALABRAS CON LO MEJOR DE ESTE ENCUENTRO
  26. 26. DEFINICIÓN BÁSICA DE LA TECNOLOGÍA DE ESPACIO ABIERTO + + + +
  27. 27. El Open Space Technology (OS) es una metodología de reuniones para grandes grupos que facilita de un modo eficaz el cambio organizacional, el alto desempeño, la participación ciudadana y la democracia participativa. El OS es un proceso emergente, que invita a todos los participantes de un sistema dado (equipo, organización, comunidad) a construir y organizar su propia agenda, en torno a un tema central (o pregunta) que a todos convoca e interesa. Todo ocurre en una gran “plaza de mercado”, abierta y transparente, en la que libremente se negocian los subtemas y se conforman los distintos grupos que los llevarán adelante. Cada una de estas reuniones es luego reportada, publicándose sus principales conclusiones y sugerencias en un panel central especialmente montado. Al final, las acciones sugeridas por cada grupo pueden ser votadas en plenario, y en base a las prioridades allí establecidas, se logra crear una lista concordada de acciones con seguimientoprogramado. Desde que fuera iniciada por Harrison Owen en 1985, ha sido utilizado más de 200.000 veces en 150 países, con grupos que van desde 5 hasta 2.000 personas y +. Sus usos han sido muy diversos, desde iniciativas estratégicas hasta el desarrollo de programas sociales, desde la resolución de conflictos hasta la administración del cambio y mucho más. Existe también una comunidad mundial de practicantes deseosos de apoyar y compartir experiencias y conocimientos, para facilitar espacios abiertos y practicar el arte de hacer menos para lograr más. La dinámica generada provee de un fácil acceso y completo involucramiento a todos los invitados. Durante el proceso, los participantes comparten experiencias, escuchan y comprenden diferentes miradas y, lo que es más importante, aprenden rápidamente unos de otros. El desarrollo de todo el evento es básicamente conducido por la pasión (interés acerca de un tema) y la responsabilidad (hacer algo respecto a ello) de cada uno. El Open Space es entonces marcadamente diferente a otras formas tradicionales de hacer taller y trabajar con grupos humanos. No hay expertos haciendo presentaciones, nada de “power-point”, no hay mesas en un estrado, ni sesiones de grupos previamente acordadas o arbitrariamente decididas. Aparte del tema central que a todos convoca, y que se ha incluido en la invitación para cada evento, nadie sabe qué sub-temas serán tratados, ni qué acciones serán propuestas hasta que emergen en tiempo real durante el mismo evento. Durante todo el encuentro existen amplias oportunidades para aprender de la experiencia directa, propia y de otros, en un contexto positivo y de apoyo recíproco, que saca lo mejor de cada uno como persona adulta, para poner en práctica una interacción democrática y participativa. Sus principios son la libertad, la responsabilidad y la capacidad para construir juntos el futuro, valores que aquí se expresan de modo concreto al ser todos tratados como iguales, valorando todas las contribuciones y otorgando acceso igualitario para discutir y votar todos los temas y sus prioridades. (JL Walker; juanluiswalker@gmail.com) ¿QUÉ ES EL OPEN SPACE?
  28. 28. SOBRE QiqoChat por su fundador + + + +
  29. 29. SOBRE QIQOCHAT por Lucas Cioffi QiqoChat (Qiqo) proporciona un envoltorio social en torno a las reuniones de Zoom para que los participantes puedan entrar y salir de diferentes espacios para grupos de Zoom. Esto crea una experiencia de evento / conferencia en línea vibrante y empoderadora que replica la libertad de movimiento que tienen los participantes en los eventos en persona. Los participantes pueden elegir en tiempo real a qué grupo, panel o taller desean asistir. Creamos QiqoChat porque creemos que las plataformas en línea existentes solo estaban raspando la superficie de lo que era posible en términos de colaboración en línea y participación entre pares durante eventos en vivo. Nuestra misión es crecer y mantener los círculos de conversación y conexión alrededor del planeta. Con un énfasis en el intercambio de conocimientos, QiqoChat es especialmente útil para grupos y eventos en los que desea capacitar a sus miembros y participantes para que tomen la iniciativa, aprendan unos de otros y colaboren. Tipos de Eventos Eventos y conferencias: programados y diseñados. Qiqo es perfecto para albergar conferencias en línea, talleres, ferias de empleo y ferias comerciales donde hay múltiples presentaciones / conversaciones / actividades que ocurren al mismo tiempo en hasta 100 espacios para grupos. Los participantes pueden ver todo lo que está sucediendo y elegir adónde ir. Cada espacio para grupos de Qiqo está conectado a una reunión de Zoom + Google Docs (u otras herramientas que elija). La plataforma de eventos Qiqo es fácil de configurar, lo que le permite personalizar el espacio para que se ajuste a la intención de su evento o reunión. Reuniones en “The Gardens”: Improvisadas y Sociales. Cree un espacio en línea que esté abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana, donde sus miembros puedan encontrarse para conversaciones improvisadas (o programadas) en cualquier momento. Los jardines también son un gran lugar para eventos sociales, como “happy hours” en línea, horas de almuerzo, ayuntamientos en toda la organización y la comunidad, y reuniones mensuales de miembros. Cuando necesite encontrar un lugar para reunirse con algunos colegas, es posible que se encuentre diciendo: "Oye, reunámonos en el jardín para una charla rápida". (De la introducción a la página web: https://qiqochat.com/about) ¿QUÉ ES QIQOCHAT?
  30. 30. ANEXO: ANÁLISIS DE CONTENIDO + + + +
  31. 31. Open Space Apreciativo de la Pandemia 17 octubre 2020. Centro Desarrollo Inteligencia Colectiva. Facilitador: Juan Luis Walker ¿QUE HA SIDO LO MEJOR DE NUESTRA PROPIA EXPERIENCIA DE LA PANDEMIA? Participantes: 28 personas, directamente desde Argentina, Chile, España y México. ANALISIS DE CONTENIDO Salvador García. Profesor de Emprendimiento e Innovación Psicosocial en la Facultad de Psicología de la Universidad de Barcelona. Proyecto “la factoría eutôpica”
  32. 32. CATEGORIAS DE CONTENIDOS DE RESPUESTAS 1 Nuevas actitudes y reflexiones personales positivas 33 2 Mayor colaboración solidaria 15 3 Creencia de emergencia de una nueva era 9 4 Revalorización de la tecnología 9 5 Nuevas formas de trabajo 6 6 Nuevas habilidades prácticas 6 7 Recuperación de la naturaleza 5 8 Nueva economía 3 9 Dolores/dificultades 3 10 Varios 3 A. Agrupación de los temas iniciales. 81 frases.
  33. 33. Nube de palabras iniciales: RESPUESTA 1 (INICIAL) : Nueva oportunidad de aprender a vivir cuidándonos como humanos
  34. 34. B. Conclusiones agrupadas en 4 categorías: 1. DESPERTARES DE CONCIENCIA • Existe mayor conciencia que gran parte de la vida cotidiana está manipulada por los medios de difusión para mantener un cierto estado de cosas, que beneficia a una elite dueña de los recursos del país. • En esta situación de crisis sanitaria se han ido develando las mentiras, la corrupción y la injusticia que sostiene la estructura del poder. • Es necesario actuar en consecuencia para modificar este estado de cosas, en particular en un nuevo modelo educativo y sacar desde el ser humano en vez de entregar capsulas de pseudo conocimientos. • Han surgido diversidad de agrupaciones, colectivos, movimientos, comunidades, en los que podemos participar activamente, generando acciones, conocimientos y aportes en la dirección de la emergencia de una nueva conciencia, que favorezca el cambio de paradigma, las creencias y valores, hacia una sociedad más justa y humana.
  35. 35. 2. LO VIRTUAL, NUEVO ESPACIO DEL HACER • En el futuro existirá una convergencia entre lo virtual y lo presencial • Nos ha abierto nuevas oportunidades y ha roto fronteras • Dificultad de combinar espacios individuales y públicos. El límite es difuso / es UN APRENDIZAJE por realizar • Se debe establecer compromiso PREVIO de estar presente para ver el lenguaje no verbal • Es un gran reto mapear el Taller virtual. Transformarlo en un evento educativo • Las dificultades de la conectividad - Mantenerse actualizado • La democracia de la virtualidad - Todos no tenemos los mismos accesos
  36. 36. 3. AUTOCONOCIMIENTO, LA INTIMIDAD COMO ABONO DE LA CREATIVIDAD • Auto conocerse y creatividad • Estamos más con nosotros mismos • Es un reto • Hablarte y escucharte • Amigarnos con nosotros • Plantearse la necesidad de lo banal • A veces necesitamos estar solos y a veces necesitamos estar con otros • La pandemia puso la lupa en la situación particular de cada uno • Si te gusta o no, se nota más. Está más marcada • La vida, en la práctica, nos cambió • La pandemia trajo un cambio de vida • Un cambio que llegó para quedarse y otro, más efímero, que se irá
  37. 37. • La posibilidad de hacer diferente • La necesidad de socializar ¿o encontrarse consigo mismo? • Autoaprendizaje al servicio del otro • Lo apasionado de redescubrir lo que nos gusta • Descubrir novedades y creatividad en la conexión con uno mismo • Conectar sin hablar, prender la cámara y simplemente vernos y sentirnos acompañados - PASIVIAR lo llaman los adolescentes • Volver a mirar la naturaleza - aunque sea por la ventana mirando los pájaros • Salir al balcón • Observar la belleza de la calma • Antes pasábamos más tiempo comprando que mirando • Perspectivas diferentes de las mismas cosas • La importancia de lo sencillo • Nos sacó de un lugar y nos puso en otro más arriba y en conexión
  38. 38. • Valorar abrazos y el aire libre • La conexión desde lo verdadero del ser • La Tierra volvió a ocupar sus lugares cuando nosotros nos encerramos • El cuidado de la naturaleza • Reciclar • Recapacitar sobre si cuidamos la naturaleza • La no intervención del hombre ha hecho resurgir la naturaleza • Qué estamos haciendo con el planeta • La naturaleza es creatividad pura
  39. 39. 4. RECUPERAR LO ANCESTRAL PARA DISEÑAR EL FUTURO • La tecnología como oportunidad para conexión: nuevas relaciones sociales, laborales...podemos ir a vivir al campo o la naturaleza y continuar trabajando en virtual • Abertura de perspectiva al intercambiar con personas de todo el mundo • Una nueva vida: con prioridades más claras (llamar a un familiar antes que al jefe) • Posibilidad de aceleración de procesos de cambio de consciencia (cultural, economía, ...) • Una oportunidad para frenar/parar (consumo, depredación...) volver a los orígenes (nueva vida basado en el cuidado de tod@s, del entorno) • Hemos cambiado hábitos de compra presencial a online • Lo nuevo ayuda a conectar con lo original (nuevos hábitos de salud, de relaciones...sostenibles, sencillas, la sabiduría de las madres) • Valorar a las personas que realizan tareas domésticas • Solidarizarnos
  40. 40. • La importancia de la relajación, de una nueva normalidad, salir sin mascarilla y sentir la libertad • ¿Nos vemos con mascarilla para toda la vida? Hay una tendencia humana a la socialización, después de unas copas, nos relajamos
  41. 41. Nube de palabras conclusiones: RESPUESTA 2 (FINAL) . Cambio de conciencia creativo en cuanto a nuestra conexión con la vida, con la naturaleza y con las nuevas posibilidades virtuales.
  42. 42. ¡Muchas gracias! + + + +
  43. 43. www.cdic.cl Síguenos en

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