Så jobbade Unionen med sociala medier under sas-krisen

503 views

Published on

Så jobbade Unionen med sociala medier under sas-krisen. Presentation seminarie 2012 och SSMX 2013

Published in: Economy & Finance
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Så jobbade Unionen med sociala medier under sas-krisen

  1. 1. Så jobbade Unionen med SAS-krisen i sociala medier - But I’d rather not predict. I’d rather affect. James Carville, Kampanjstrateg för Bill ClintonJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  2. 2. Allt material finns på Unionenopinion.seJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  3. 3. Möt @johansbuzz -Jobbat i tre nationella valrörelser i Sverige -Jobbat på DNC, presidentvalet i USA 2008 -Gjort research för en av USAs främsta bloggar under presidentvalet 2012Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  4. 4. Så här resonerar vi •  Det som skrivs på bloggar och twitter har ett nyhetsvärde •  Den dagliga striden om verklighetsbeskrivingen –varje dag ett slag om utrymmeJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  5. 5. Så här resonerar vi Människor, platser, saker de säger och gör och tidpunkten de gör detJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  6. 6. 3 •  Infrastruktur – utan egna nätverk och bloggar kan vi inte agera •  Information – utan information syns vi inte •  Speed kills – om vi väntar agerar andra, hastiget helt avgörandeJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  7. 7. Hur tänkte vi •  Vi ville ge medlemmarna, media och allmänheten en bild av förhandlingarna •  Vi ville upplevas som tillgängliga och svara på frågor, även när informationen är knapphändigJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  8. 8. En unik facklig händelse på nätet •  31 119 omnämnanden på twitter* •  1 215 blogginlägg (twingly)* •  Motsvarar samma kvantitet som drygt 3000 politiska bloggare genererade under en månad om arbetslöshet under valåret 2010 •  Samtidigt som den största politiska händelsen på nätet - #sdgate *11/11-23/11 2012Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  9. 9. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  10. 10. SAS förbereder sig sedan aprilJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  11. 11. SAS spelar hardball i media Final call Ultimatum ”Bollen ligger hos facken”Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  12. 12. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" information om läget. !*-!!" #$-!!" #(-!!" Under söndagen skriver $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" kvällstidningarna om SAS- !&-!!" !*-!!" #$-!!" låg profil tills vi har fullständig #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& sparpaket. Vi väljer en medveten !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  13. 13. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" VD i SVT Aktuellt. $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" ägnar vi åt #avtal13, !&-!!" industrin kraven inför !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" Måndagen presenterar SAS !*-!!" avtalsrörelsen. Förmiddagen eftermiddagen och kvällen åt #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" Samma dag släpper facken inom ledning sitt ultimatum, ”Final call”. !&-!!" #sas. Cecilia Fahlberg möter SAS !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  14. 14. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" Tisdag. Vi rapporterar från !&-!!" !*-!!" ilska och oro. Vi börjar också #$-!!" #(-!!" $!-!!" medlemsmöten på Arlanda, stor inte fått förhandlingsframställan. $!#$,##,#+"!!-!!" kontinuerligt rapportera om att vi !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  15. 15. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" Twitter på $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" förhandlings- !*-!!" framställan på Facebook och framställan. Vi #$-!!" #(-!!" morgonen. Strax $!-!!" presenterar första Onsdag. Vi startar $!#$,##,#*"!!-!!" upprop för att få en efter lunch får vi en !&-!!" statistiken för #sas. !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  16. 16. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" avvaktande. Vi $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" Köpenhamn är vi !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" uppdaterar löpande #(-!!" ge ögonblicksbilder. vad det handlar om i vartefter vi har något Torsdag. Innan vi vet $!-!!" att säga och fortsätter $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  17. 17. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" plats. #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier och klubbens #$-!!" Fredag. Vi är i #(-!!" $!-!!" i ett skede där vi $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" representanter på !*-!!" värnar förhandlarna #$-!!" #(-!!" förhandlingar. Nu är vi $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  18. 18. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!"Jennie Zetterström – pressekreterare !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" Lördag. !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" nå en kompromiss. !&-!!" Förhandlingarna har !*-!!" #$-!!" #(-!!" spegla att vi kavlar upp $!-!!" pågått hela natten, vi vill ärmarna och sliter för att $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  19. 19. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" Söndag. #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" !*-!!" att konfrontera arbetsgivarens #$-!!" #(-!!" förhandlingarna. $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" hela dagen och hela !*-!!" #$-!!" ”deadline”, kl 00.00. Vi #(-!!" Förhandlingarna pågår fick aldrig en deadline i $!-!!" natten. Vi väljer kl 23:01 $!#$,##,#*"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  20. 20. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" #SAS !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" Måndag. Kl 05.20. !&-!!" JUST NU: Unionen !*-!!" #$-!!" för kabinanställda på överens om nytt avtal #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  21. 21. !" #!!" $!!" %!!" &!!" !!" (!!" )!!" *!!" +!!" #!!!" $!#$,##,##"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#$"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#%"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#&"!!-!!" !&-!!" !*-!!"Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#("!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#)"!!-!!" !"#$%&())#*& !&-!!" !*-!!" Tisdag-onsdag. #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#*"!!-!!" !&-!!" !*-!!" Debatten om ansvaret. #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,#+"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$!"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$#"!!-!!" !&-!!" !*-!!" #$-!!" #(-!!" $!-!!" $!#$,##,$$"!!-!!"
  22. 22. Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  23. 23. Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  24. 24. Sammanfattning •  Nej, det fanns ingen Final call? tidsfrist •  Nej, det blev förhandling Ultimatum? och kompromiss ”Bollen •  Det vill blev en debatt om ligger hos regeringens och ägarnas facken” ansvarJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  25. 25. ReaktionerJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  26. 26. ReaktionerJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  27. 27. ReaktionerJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  28. 28. ReaktionerJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  29. 29. TackJohan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier
  30. 30. Tog det slut där?Johan Ulvenlöv – opinionsbildning i digitala medier

×