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Mercado de alimentos: MERCAL

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Mercado de alimentos: MERCAL

  1. 1. Johanny Virgüez Caracas octubre de 2013
  2. 2. Instrucción Para el manejo de la siguiente presentación se dispone los siguientes iconos avanzar Cambiar a la diapositiva siguiente atrás Se regresa a la diapositiva anterior menú Visualiza el menú principal
  3. 3. Puntos a tratar Unidad de Clasificación y Remuneración Procesos Movimientos del personal 2013-2012 Verificación de Plantillas
  4. 4. Dentro de la Organización Mercal es la garante de mantener la plantilla del personal según la estructura aprobada por junta directiva. Brindándole estabilidad laboral a todos los trabajadores y trabajadoras de la red de distribución de alimentos más grande de Latinoamérica. menú
  5. 5. Ascensos: oportunidad de crecimiento laboral según el perfil que exige el cargo Transferencias: oportunidad de seguir perteneciendo a la gran familia Mercal en uno de los 24 estados del país. Encargaduría: es el proceso que te brinda la empresa de ocupar un cargo superior por (2) meses los cuales serán remunerados con la diferencia de salario. Tabulador salarial: es el que nos permite determinar el grado de responsabilidad de los diferentes cargos la cual será remunerada de acuerdo a su escala. menú
  6. 6. 1 Presidencia 1 Auditoria 1 Consultoría 6 Vicepresidencias 27 Gerencias 1 Escuela de formacion 24 Estados menú AVANZAR

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