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  1. 1. INFORME RESUMEN DEL DESAFÍO SEBRAE 2010<br />Nombre de la empresa: <br />203327030480<br />Integrantes:<br />Casiano Celestino, Jose Luis.<br />Veramendi Salazar, Jorge Luis <br />Gonzales Tiburcio, Sandro<br />Alvarez Franklin<br />Córdova Alvino, Sussan Shelley<br />INFORME PRIMERA JUGADA DESAFÍO SEBRAE<br />1. DATOS GENERALES<br /> Nombre de la Empresa: Sonyx<br />1259840178435 Siglas: <br /> Integrantes:<br />Gerente general: Casiano Celestino, Jose Luis.<br />Gerente de producción: Veramendi Salazar, Jorge Luis <br />Gerente de RRHH: Gonzales Tiburcio, Sandro<br />Gerente de Marketing: Alvarez Franklin<br />Córdova Sussan<br />2. DECISIONES<br />Decisión de compra de Fábrica<br />Hemos decidido el tamaño de la fábrica sea mediana debido a que el comportamiento del mercado está estable, pero no hay mucha demanda pues eso ya ocurrió el mes pasado o la temporada que paso.<br />Compra de Insumos<br />Según el análisis de la capacidad de la fábrica y comparando la demanda, hemos creído conveniente tener la capacidad de insumos.<br />Contratación de funcionarios de administración<br />Contratación de la secretaria: <br />Contratamos la secretaría con más experiencia profesional y laboral.<br />Contratación de Gerente de Adm. Financiera:<br />El más recomendado para gerente es el que más experiencia en el campo buscado (costos).<br />3. ESTRATEGIAS GENERALES PARA LA SIGUIENTES FASES<br />Proponer una alternativa de decisión por cada miembro en cada tarea del juego y luego decidir por la más idónea, previo análisis y debate.<br />Desarrollar un modelo que facilite la toma de decisiones en base a la información sectorial.<br />Invertir en publicidad y someter el precio a variaciones para ganar participación en el mercado.<br />Leer el cuaderno de conceptos con el fin de familiarizarnos con la terminología del juego.<br />Guardar un historial de las decisiones tomadas.<br /> <br />4. EXPECTATIVAS PERSONALES<br />Franklin Álvarez Cano: espero consolidar y poner en práctica los conocimientos que me permitan tener un mejor entendimiento acerca del funcionamiento de una organización en su totalidad y adquirir nuevos conocimientos y habilidades que me permitan desenvolverme en un mundo donde la toma de decisiones es crucial y determinante para lograr ventajas competitivas.<br />Sandro González: mi expectativa es poder aplicar los conocimientos adquiridos en el curso para, el equipo poder tomar las decisiones y en conjunto con los recomendaciones de experiencias pasada avanzar en el juego y poder llegar a la final.<br />Sussan Córdova: mi expectativa es la de adquirir experiencia empresarial, donde la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo serán las bases del progreso para las diferentes etapas; interactuando con los diferentes puntos de vista y optando por la mejor decisión, que nos hará más competentes e impulsará nuestro “yo” emprendedor.<br />José Casiano: lo mejor de participar en estos tipos de concursos es tener el grado de experiencia más cercana a la realidad para poder tener mayor relación con el mundo práctico.<br />Jorge Veramendi: mi expectativa es poner en práctica mis conocimientos adquiridos a lo largo de mi carrera en toma de decisiones; también aplicar los conceptos de negociación en las reuniones para decidir las jugadas en el juego en el presente juego. Llegar a la final como mínimo.<br />5. EXPECTATIVA GRUPAL<br />Poner en práctica nuestros conocimientos de manera conjunta, compartida y trabajando en equipo, favoreciendo la comunicación y el desarrollo de habilidades que nos permitan alcanzar logros significativos en beneficio de todos. Esto es, ser capaces de adaptarnos a situaciones cambiantes de un mercado en virtud de una toma de decisión rápida y efectiva.<br />

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