Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

스타트업에 꼭 필요한 노무상식 (By. 오미리 자비스 대표 노무사)

http://bit.ly/jobis_slideshare
스타트업을 위한 종합 경영지원, 자비스
더 자세한 내용은 홈페이지 또는 메일 ( help@jobis.co )을 통해 언제든 편하게 문의주세요.

스타트업에 꼭 필요한 노무상식을 오미리 노무사가 알려드립니다.
1. 채용
- 근로자 유형
- 원천징수
- 근로계약서
2. 노무비용
- 최저임금 인상
- 고용지원금
3. 퇴사
- 이직확인서
- 퇴직금
4. 법적 의무사항
- 근로계약서
- 취업규칙
- 성희롱 예방교육
- 산업안전보건 교육
- 직장인 건강검진
- 개인정보 보호교육
5. 사전질의
- 퇴직금은 어떻게 계산이 되나요?
- 직원이 그만뒀으면 좋겠는데 이럴 땐 어떻게 하나요?
- 권고사직을 하면 정부지원금에 있어 불이익이 있나요?
- 경업금지조항이 법적으로 문제가 되나요?

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

스타트업에 꼭 필요한 노무상식 (By. 오미리 자비스 대표 노무사)

  1. 1. 스타트업에 꼭 필요한 자비스 오미리 공인노무사 노무상식
  2. 2. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  3. 3. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  4. 4. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  5. 5. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  6. 6. 5인이상사업장:가산임금지급의무 *연장/야간/휴일근로:통상임금의50%가산하여지급 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  7. 7. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  8. 8. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  9. 9. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  10. 10. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  11. 11. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  12. 12. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  13. 13. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  14. 14. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  15. 15. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  16. 16. 연간1,025,400원보험료절감 72,900원 12,550원 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  17. 17. 가능 필요 가능 가능 필요 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  18. 18. 최저임금위반,연장근로위반, 근로조건저하,전근 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  19. 19. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  20. 20. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  21. 21. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  22. 22. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  23. 23. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  24. 24. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  25. 25. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  26. 26. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  27. 27. 2. 해고 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  28. 28. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  29. 29. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  30. 30. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  31. 31. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  32. 32. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기
  33. 33. 자비스 홈페이지에서 추가 문의하기

    Be the first to comment

    Login to see the comments

http://bit.ly/jobis_slideshare 스타트업을 위한 종합 경영지원, 자비스 더 자세한 내용은 홈페이지 또는 메일 ( help@jobis.co )을 통해 언제든 편하게 문의주세요. 스타트업에 꼭 필요한 노무상식을 오미리 노무사가 알려드립니다. 1. 채용 - 근로자 유형 - 원천징수 - 근로계약서 2. 노무비용 - 최저임금 인상 - 고용지원금 3. 퇴사 - 이직확인서 - 퇴직금 4. 법적 의무사항 - 근로계약서 - 취업규칙 - 성희롱 예방교육 - 산업안전보건 교육 - 직장인 건강검진 - 개인정보 보호교육 5. 사전질의 - 퇴직금은 어떻게 계산이 되나요? - 직원이 그만뒀으면 좋겠는데 이럴 땐 어떻게 하나요? - 권고사직을 하면 정부지원금에 있어 불이익이 있나요? - 경업금지조항이 법적으로 문제가 되나요?

Views

Total views

1,439

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

13

Actions

Downloads

24

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×