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Elgransilencio.key

el gran silencio, novela para formación y prevención de accidentes a través del cambio de actitud

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  1. 1. El Gran Silencio “novela para la prevención de accidentes” para empresas, escuelas y lectores en general
  2. 2. ... breve explicaciónsobre el libro y su autor...
  3. 3. ... breve explicación sobre el libro y su autor...... este es Joan Junyent, el autor...
  4. 4. IBP ... breve explicación sobre el libro y su autor... ... este es Joan Junyent, el autor... ... en 1989 entró a trabajar en las minas...
  5. 5. IBP ... su jefe le dijo:...
  6. 6. IBP ... su jefe le dijo:... “...cada año tenemos de promedio una muerte por caída de placas de los techos...”
  7. 7. IBP ...cada año al menos una muerte...
  8. 8. IBP ... y añadió: muy buena labor sería mejorar estas cifras..
  9. 9. IBP TO EC ... y añadió: muy buena labor sería mejorar estas cifras.. R R O C
  10. 10. IBP ...algunos mineros decían...
  11. 11. IBP ...algunos mineros decían... ... lo que tenga que pasar, pasará...
  12. 12. IBP ...algunos mineros decían... ... lo que tenga que pasar, pasará... ... son cosas del destino...
  13. 13. IBP ...algunos mineros decían... ... lo que tenga que pasar, pasará... ... son cosas del destino... ... NO podemos hacer nada...
  14. 14. IBP ...algunos mineros decían... TO ... lo que tenga que pasar, pasará... EC R ... son cosas del destino... R ... NO podemos hacer nada... O C IN
  15. 15. ... Joan no se dejó desanimar...
  16. 16. ... Joan no se dejó desanimar... ... se unió a quienes querían trabajar mejor y sin accidentes...
  17. 17. ... Joan no se dejó desanimar... ... se unió a quienes querían trabajar mejor y sin accidentes... ... y empezó a colaborar con ellos...
  18. 18. ... del esfuerzo de todoslos logros iban llegando...
  19. 19. ... del esfuerzo de todos los logros iban llegando...... pero había un campo con escasos avances...
  20. 20. ... del esfuerzo de todos los logros iban llegando...... pero había un campo con escasos avances... ...la conducta de las personas.. .
  21. 21. ...la conductade las personas.. .
  22. 22. ...la conducta de las personas.. .es la causa del96 % de los accidentes
  23. 23. ...la conducta de las personas.. .es la causa del96 % de los accidentes ...son datos que manejan las grandes empresas españolas en 2010...
  24. 24. ...también esto vamos a mejorar...
  25. 25. ...también esto vamos a mejorar... ... para modificar la conducta elcamino es una buena formación...
  26. 26. ...también esto vamos a mejorar... ... para modificar la conducta el camino es una buena formación...... para formar a todos necesitamos un ejército de formadores...
  27. 27. ... comunicar mejormejorará la comprensión...
  28. 28. ... comunicar mejor mejorará la comprensión...... pero es frecuente hacerlomal y crear malentendidos...
  29. 29. ...Joan pensó: “el principal obstáculo son los límites auto impuestos...
  30. 30. ...Joan pensó: “el principal obstáculo son los límites auto impuestos... ...y las limitaciones no son barreras insalvables, soloretos para nuestras mentes”...
  31. 31. ...por ello se inventó su“coctelera para las limitaciones”...
  32. 32. ...las limitaciones, todas sinexcepción se meten dentro de la coctelera...
  33. 33. ...demasiado caro... ...y aparece la .
  34. 34. ...y aparece la ... .
  35. 35. ...las personas no leen.... ...y aparece la ... .
  36. 36. ...y aparece la en.... ... .
  37. 37. ... es complicado contarlo bien... ...y aparece la en.... ... .
  38. 38. ... es c...y aparece la en.... ... .
  39. 39. ... etc,etc,... ...se agita......y se busca la mejor respuesta al cóctel de limitaciones... ...y aparece la en.... ... . ... es c
  40. 40. ... AID E ... es c la ...y aparece la en.... ... ce re pa a .y ..
  41. 41. ... más o menos, así...
  42. 42. ... una buena respuestapara mejorar la conducta podría ser: cursillo de formación...
  43. 43. ... una buena respuestapara mejorar la conducta podría ser: cursillo de formación... limitación: es muy caro, necesitamos un ejército de formadores
  44. 44. ... una buena respuestapara mejorar la conducta podría ser: cursillo de formación... limitación: es muy caro, necesitamos un ejército de formadores
  45. 45. ... una buena respuestapara mejorar la conducta podría ser: cursillo de formación... limitación: es muy caro, necesitamos un ejército de formadores... necesitamos una nueva respuesta que libre este problema...
  46. 46. ...nueva respuesta:libro de auto-formación...
  47. 47. ...nueva respuesta:libro de auto-formación... limitación: los empleados no entenderán
  48. 48. ...nueva respuesta:libro de auto-formación... limitación: los empleados no entenderán
  49. 49. ...otra nueva respuesta: libro muy claro...
  50. 50. ...otra nueva respuesta: libro muy claro... limitación: los empleadosleen poco, la formación es pesada
  51. 51. ...otra nueva respuesta: libro muy claro... limitación: los empleadosleen poco, la formación es pesada
  52. 52. ... respuesta: novela clara y amena...
  53. 53. ... respuesta: novela clara y amena... limitación: ¿una novela?, ¡ES UNA LOCURA!
  54. 54. ... respuesta: novela clara y amena... TO EC limitación: ¿una novela?, ¡ES UNA LOCURA! R R O C
  55. 55. ... respuesta: novela clara y amena...
  56. 56. ... respuesta: novela clara y amena... ¿una novela? NO FUNCIONARÁ
  57. 57. *... respuesta: novela clara y amena... TO EC ¿una novela? NO FUNCIONARÁ R R O C IN
  58. 58. *... respuesta: novela clara y amena... TO EC ¿una novela? NO FUNCIONARÁ R R O C IN* al final os mostramos empresas que ya han confiado en “El Gran Silencio”
  59. 59. ...os presento el libro...podéis descargar los primeros capítulos en pdf en www.actuatu.com
  60. 60. “El Gran Silencio” es una novela parala prevención de accidentes.
  61. 61. “El Gran Silencio” es una novela para la prevención de accidentes. Se utiliza enEmpresas, Escuelas y Autoescuelas
  62. 62. Se comparte con hijos y seres queridospues fomenta cambio de actitud en trabajo, conducción y vida.
  63. 63. Los lectores destacan que es clara, amena y capaz de motivar.
  64. 64. Los lectores destacan que es clara, amena y capaz de motivar.Placer en el ocio y a la vez formación.
  65. 65. A los Gerentes de Prevención y RRHH, les decimos:
  66. 66. A los Gerentes de Prevención y RRHH, les decimos:El Cambio de Actitud debe producirse en la mente de los empleados
  67. 67. Nadie puedehacerlo por ellos
  68. 68. Dejad que“El Gran Silencio” os ayude en esta misión
  69. 69. Que construyan su propia historia a través del libro
  70. 70. Que descubran una nueva formade comunicar, formarse y trabajar
  71. 71. Que les inspire y motive para nuevos retos
  72. 72. No existe camino más corto ni más rentable
  73. 73. Regalar “El Gran Silencio” a los empleadoses fertilizar sus mentes para la Prevención de Accidentes y Cambio de Actitud
  74. 74. o ¿acaso pensáis quelas mejores cosechas se obtienen sin el abono adecuado?
  75. 75. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy: Siderúrgicas:
  76. 76. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy: Energías: Central Nuclear Ascó-Vandellós
  77. 77. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy:
  78. 78. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy: Alimentación, Química y Farmacia:
  79. 79. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy: Maderas y Neumáticos:
  80. 80. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy:
  81. 81. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy: Minería y Automóvil: Iberpotash Sa
  82. 82. Algunas empresas que han confiado en “El Gran Silencio” hasta hoy: Hospitales y Ayuntamientos: Hospital Hospital Santa Caterina Comarcal de Salt de Vic Ayuntamiento de Llodio
  83. 83. ... Joan Junyent ya no trabaja en la mina y se dedica ahora a promover el cambio de actituden Prevención de Accidentes...
  84. 84. ... !ah¡...y desde el lejano 1989 hasta hoy no hemos tenido que lamentar ningún otro accidente fatal por caída de placas de los techos... ...¡ni uno!...
  85. 85. ... y cruzo los dedos, porque nunca está de máspero no se trata solo de suerte, ni de mala suerte...
  86. 86. Adiós y Suerte diapositivas de Joan Junyent Dalmasespodeis descargar los primeros capítulos de “El Gran Silencio” .pdf a través de www.actuatu.com

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