Carolina casey.

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Carolina casey.

  1. 1. Lecciones que da la vida. XXIV (en situaciones de discapacidad) Carolina CaseyJosé María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  2. 2. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Una conversación acerca de... Caroline Casey nació en Dublín hace ya casi 40 años y , aunque parezca increíble, no fue hasta que cumplió 17 años cuando se enteró de que tenía una discapacidad visual, al apuntarse a clases de conducción y saber que legalmente era ciega... José María Olayo José María Olayo 19 junio 2011 febrero 2010 olayo.blogspot.com olayo.blogspot.com
  3. 3. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … Cuando tenía 3 años, sus padres decidieron no hablarle del tema, con laesperanza de que creciera sin obsesionarsey tener una relación normal con sus amigos ... José María Olayo José María Olayo 19 junio 2011 febrero 2010 olayo.blogspot.com olayo.blogspot.com
  4. 4. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … a partir de los 17, una vez que se percató de la situación y hasta los 28 años, Carolina se negó a aceptar su realidad visual y no se lo contó a nadie de su entorno... José María Olayo José María Olayo 19 junio 2011 febrero 2010 olayo.blogspot.com olayo.blogspot.com
  5. 5. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Caroline destacó en la universidad, viajó muchísimo y fundó una empresa de jardinería y paisajismo a los 22 años ... José María Olayo José María Olayo 19 junio 2011 febrero 2010 olayo.blogspot.com olayo.blogspot.com
  6. 6. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … después inició una carrera exitosa como consultora de negocios en Accenture, y a los 28 años ya no pudo ocultar más su situación de discapacidad... José María Olayo José María Olayo 19 junio 2011 febrero 2010 olayo.blogspot.com olayo.blogspot.com
  7. 7. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … aceptó su realidad y optó por afrontarla de forma decidida y natural... José María Olayo José María Olayo 19 junio 2011 febrero 2010 olayo.blogspot.com olayo.blogspot.com
  8. 8. DEPORTE Y DISCAPACIDAD ... Caroline tomó una decisión importante: dejar su trabajo en Accenture y poder disponer de tiempo para cumplir un sueño que tenía: subirse a los lomos de un elefante y viajar por toda la India. José María Olayo José María Olayo 19 junio 2011 febrero 2010 olayo.blogspot.com olayo.blogspot.com
  9. 9. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … recorrió 1000 kms de difíciles senderos a través de la India del Sur a lomo de su elefante, Bhadra, que recogió National Geographic en su trabajo Vista de elefante, lo que supuso una gran proyección personal a nivel internacional... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  10. 10. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … y la recaudación de miles de dólares para la Protección de los Elefantes Asiáticos, el Sight Savers International y para el Consejo Nacional Irlandés para los Ciegos. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  11. 11. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … para ello, creó la Fundación Aisling, en el año 2000, con la idea de recaudar 250 millibras irlandesas para sufragar proyectos y ayudas. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  12. 12. DEPORTE Y DISCAPACIDAD La Fundación Aisling reconoce la excelencia de las empresas con mejores prácticas hacia las personas con discapacidad; cuenta con 100 organizaciones empresariales y otorga los premios de la capacidad de O2... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  13. 13. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Al poco tiempo de iniciado su viaje, Caroline ya había reunido 67 mil libras irlandesas. Pero fue su aparición en la televisión nacional en prime time lo que hizo dispararse sus expectativas al ser conocida aventura y tener la oportunidad de llegar a directivos de muchas empresas.... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  14. 14. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Lo que en principio era una simple recaudación de fondos a través de su aventura con el elefante, acabó transformándose en un enfoque más exigente y ambicioso... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  15. 15. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … como la promoción y el conocimiento delvalor y las capacidades que tenían las personas con limitaciones visuales. Caroline tuvo, entonces, la ocasión de descubrir sus dotes como comunicadora y motivadora social... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  16. 16. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … una mujer entusiasta y decidida a convertir su aventura en un proyecto ilusionante, utilizando como pretexto su viaje en elefante, y con el que llegó a recaudar 480 mil libras irlandesas... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  17. 17. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Además de su espectacular recaudación y la superación de grandes obstáculos, Caroline se convirtió en la primera mujer occidental en alcanzar el estatus de mahout (domadora) de elefantes ... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  18. 18. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … 2002 fue el arranque de una frenética aventura con dirigentes políticos y empresarios a los que ofrecía conferencias y encuentrosdonde exponía los objetivos que perseguía... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  19. 19. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Además de poner en marcha la Fundación Aisling para lograr sus propósitos, Caroline se embarcó en una iniciativa que le llevó a dar la Vuelta Mundo en Ochenta Maneras... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  20. 20. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Caroline ha sido la co-presentadora de las ceremonias de entrega de premios emitidas por la televisión nacional de Irlanda, y en 2006 fue nombrada Joven Líder Mundial del Foro Económico Mundial... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  21. 21. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … lo que le ha valido para asistir cada año a la cumbre de Davos y tener la oportunidad de plantear temas relacionados con la discapacidad... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  22. 22. DEPORTE Y DISCAPACIDAD … ha sido nombrada en 2006 primera miembro irlandesa de Ashoka, una Ashoka asociación mundial que aglutina a líderesdel emprendimiento social de todo el mundo para aportar soluciones a los problemas sociales más urgentes en el mundo... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  23. 23. DEPORTE Y DISCAPACIDAD ... y en 2007 obtuvo la beca Eisenhower, lo que le permitió traspasar las fronteras de su país y ampliar el foco de su acción a otras realidades nacionales... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  24. 24. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Caroline lleva años luchando por incluir el ámbito de la discapacidad en la agenda global y la franquicia de los premios O2 Ability Awards de Telefónica de Españaes el primer paso para alcanzar este objetivo. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  25. 25. DEPORTE Y DISCAPACIDAD ... una apuesta atrevida y sorprendente de tres aventureros con discapacidad retados por su Phileas Fogg moderno a recorrer el globo utilizando 80 medios de transporte distintos. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  26. 26. DEPORTE Y DISCAPACIDAD La Fundación Aisling cambió de nombre y pasó a denominarse Kanchi (nombre del elefante sobre el que recorrió la India)... José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  27. 27. DEPORTE Y DISCAPACIDAD “ A los 28 años dejé el trabajo de consultoría en Accenture porque pensé que no estaba aprovechando mis potencialidades. De pequeña me había fascinado «El libro de la selva» y decidí cruzar la India a lomos de un elefante. Fue una iniciativa para recaudar fondos y ante la publicidad que conseguí y la llegada de muchos donativos puse en marcha la fundación Aisling, ahora llamada Kanchi, que es el nombre del elefante que me llevó por la India”. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  28. 28. DEPORTE Y DISCAPACIDAD “Aquello me hizo ver que la atención de los medios lograda me permitía un activo papel social en promoción de las personas discapacitadas. Los premios nacieron en Irlanda en el año 2004. Y ahora se lanzan en España de la mano de Telefónica”. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  29. 29. DEPORTE Y DISCAPACIDAD “ Las empres as pueden transformar el modo con que el mundo ve la discapacidad; s i ellas la valoran, el res to de la s ociedad s eguirá detrás . Les hablamos en el lenguaje que entienden: no les decimos que tengan lástima, s ino que hagan negocio” . José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  30. 30. DEPORTE Y DISCAPACIDAD “Al empresario le decimos: «C ontrate discapacitados por el bien de su empres a, no por caridad». S e benefician ellos y nos beneficiamos nosotros ” . José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  31. 31. DEPORTE Y DISCAPACIDAD “ Una persona con discapacidad le puede decir a una compañía: «Tengo talento, empléame; ténme en cuenta, s oy tu cliente; que s epas que puedo s er tu proveedor” . José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  32. 32. DEPORTE Y DISCAPACIDAD “ La gente con dis capacidad puede ir a hoteles, res taurantes y tiendas ; tiene familias y cons ume; tiene el mismo poder adquis itivo que los demás. Tienen que ver primero a la pers ona, no la minus valía” . José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  33. 33. DEPORTE Y DISCAPACIDAD “ Los premios hacen tres cosas. S uponen el reconocimiento de empresas que hacen cosas positivas y así constituyen un modelo para las demás; implicamos a la dirección de las compañías, algo que es enormemente importante, y se logra una cobertura en los medios absolutamente vital para poder educar a la sociedad presentando la discapacidad no como algo trágico, sino como algo que tiene valor. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  34. 34. DEPORTE Y DISCAPACIDAD http://www.kanchi.org/index.htm José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  35. 35. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Kanchi es una organización sin fines de lucro que trabaja para cambiar el pensamiento sobre la discapacidad. http://www.kanchi.org/index.htm José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  36. 36. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Kanchi trabaja con líderes en los negocios, el gobierno y los medios de comunicación para acelerar el cambio. La organización se creó en junio de 2000 por Caroline Casey, un empresario con discapacidad visual sociales, como parte de una iniciativa de recaudación de fondos importantes con Carolina de embarcarse en un viaje de 1.000 kilometros de la India en un elefante llamado Kanchi. http://www.kanchi.org/index.htm José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  37. 37. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Paralelamente a esto, el equipo Kanchi es el desarrollo de programas gratuitos, tanto a nivel nacional como a bordo, para lograr un mayor impacto de uno de los más complejos e invisibles de los problemas sociales que afecta a más de 650 millones de personas en todo el mundo. Con una trayectoria de entrega y una cultura que se centra en soluciones positivas, Kanchi ha logrado un enorme impacto para una organización de su tamaño. Kanchi está dispuesto a construir sobre el éxito de energía y el cambio que se centra en el valor de la diferencia. http://www.kanchi.org/index.htm José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  38. 38. DEPORTE Y DISCAPACIDAD La organización fue llamada originalmente la Fundación Aisling. El nombre significa Aisling sueño o visión en gaélico, pero no viajan bien. Se pronuncia "enfermo", fuera de Irlanda, Aisling no sólo pierde su significado, pero llama la atención a los pensamientos negativos del equipo de Kanchi están tratando de cambiar. Nuestra historia nos ha hecho lo que somos y nuestra historia comenzó con un elefante llamado Kanchi. Para nosotros, Kanchi es un símbolo del cambio, la visión, la posibilidad, nunca darse por vencido, ver las cosas de manera vencido diferente y potencial individual. Así que en 2008 se optó Kanchi como nuestro nuevo nombre . http://www.kanchi.org/index.htm José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  39. 39. DEPORTE Y DISCAPACIDAD ¿Qué hacemos? Orador Principal ¿Es necesario motivar a su equipo o inspirar el liderazgo en su negocio? en caso afirmativo Carolina es la mujer para ti! Ella habla en eventos corporativos en todo el mundo en áreas como liderazgo, gestión, motivación y emprendimiento social. http://www.kanchi.org/index.htm José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  40. 40. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Los Premios de la capacidad, con O2 Irlanda patrocinador principal, se pusieron en marcha en 2004 con el propósito de desarrollar el liderazgo empresarial en torno al caso de negocio para la discapacidad. Los premios Capacidad son los primeros premios de Irlanda de negocios que reconocen las mejores prácticas para la inclusión de las personas con discapacidad como clientes, empleados y miembros de la comunidad. Creado por Kanchi, este programa de premios de éxito proporciona un entorno para el aprendizaje y mejora continua. Las empresas son dirigidas a través de un intensivo proceso de evaluación que lleva a los premios para las mejores prácticas de las categorías que abarcan todos los aspectos del empleo, el medio construido y el servicio al cliente. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  41. 41. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Kanchi Red La Red Kanchi será la red de negocios por primera vez en Irlanda a fin de apoyar a los líderes de negocio para ofrecer valor a través de la inclusión de las personas con discapacidad en sus organizaciones. Permitirá a Kanchi para llegar a muchas más organizaciones en todo el país y estará abierta a todas las empresas, de todos los tamaños y en todas las etapas de su desarrollo la política de discapacidad. La Red Kanchi apoyará a las organizaciones en su camino para ofrecer valor a través de la inclusión de las personas con discapacidad en sus negocios. Se proporcionará un foro para que las empresas compartan las mejores prácticas y beneficiarse de la información, herramientas y asesoramiento facilitados por Kanchi y sus alianzas con expertos en discapacidad y las empresas. José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com
  42. 42. DEPORTE Y DISCAPACIDAD Kanchi Estándar Capacidad Actualmente no hay ningún punto de referencia internacional que las empresas pueden trabajar para en el ámbito de la discapacidad. Kanchi es el desarrollo de un estándar Capacidad. Este producto se presenta como una norma para promover las mejores prácticas de negocios relacionadas con la inclusión de las personas con discapacidad. Se creará una plataforma para que las organizaciones mejorar de forma continua y promover el aprendizaje y el desarrollo. En última instancia, nuestro objetivo es que esta norma será reconocido como el estándar global para la discapacidad en los negocios. El Kanchi Capacidad estándar se encuentra en su fase final de pruebas y estará disponible para las empresas a aplicar el próximo año José María Olayo febrero 2011 olayo.blogspot.com

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