Repensando el futuro

3,353 views

Published on

resumen del libro rethinking the future

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
3,353
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
32
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Repensando el futuro

  1. 1. Repensando el futuro<br />INTERCAMBIO DE IDEAS<br />
  2. 2. Charles Handy<br />
  3. 3. Stephen Covey<br />
  4. 4. Michael Porter<br />
  5. 5. Libros de AlvinToffler<br />El Cambio del poder (tierra incógnita)<br />El shock del futuro<br />La tercera ola<br />Su tema central es el cambio<br />El conocimiento en sí es poder<br />FRANCIS BACON<br />
  6. 6. El cambio del poder<br />El cambio del poder trata el tema de las crecientes luchas por el poder que afrontamos todavía a medida que la civilización industrial va perdiendo su dominio del mundo y surgen nuevas fuerzas llamadas a dominar la Tierra<br />Powrshift sostiene que las absorciones y reestructuraciones corporativas que hemos visto hasta ahora no son más que las primeras batallas empresariales<br />
  7. 7. El shock del futuro<br />Contempla el proceso de cambio: la forma en que esta afecta a las personas y a las organizaciones<br />Definido como la desorientación y la tensión que produjeron y siguen produciendo el tratar de hacer frente a excesivos cambios en muy poco tiempo<br />
  8. 8. La tercera ola<br />Con un enfoque diferente describía los últimos cambios revolucionarios que se habían producido en la tecnología y en la sociedad<br />Habla de la primera ola: la revolución agrícola y la sed de oro; la segunda ola: habla de la revolución industrial<br />Habla de la tercera ola ya dejando atrás las chimeneas<br />
  9. 9. Repensando el futuro<br />Reformular principios<br />Replantear la competencia<br />Replantear el control y la complejidad<br />Reformular el liderazgo<br />Redefinir mercados<br />Redefinir el mundo<br />
  10. 10. Preguntas clave<br />¿Es responsabilidad de las corporaciones dar a las personas un propósito para su vida?<br />¿Por qué es tan importante pensar estratégicamente en el futuro?<br />¿Qué importancia cobra la tecnología a la hora de crear una ventaja competitiva?<br />¿Cuáles son las principales diferencias entre el liderazgo del siglo XX y el siglo XXI?<br />
  11. 11. Flexible.<br />Adaptarnos.<br />Liderazgo.<br />Crecimiento de las personas.<br />Mayor potencia fue EEUU.<br />Internet pieza clave<br />Personas tienen que tener un propósito<br />Motivación<br />Superar los límites<br />La tecnología es esencial<br />
  12. 12. Principios empresas S. XXI<br />Vanguardia<br />Ecología (RSE)<br />Emprendedores<br />Innovación<br />Valores agregados al consumidor y al producto<br />
  13. 13. Diferencias Lider Siglo XX y XXI<br />Ya no existe una continuidad en el tiempo<br />Dejar atrás el pensamiento lineal<br />Las empresas que no arriesguen y se queden en el pasado no podrán caminar hacie el futuro<br />Lider innovador<br />Líderes de líderes, manejar aptitudes de personas<br />Líder motivador<br />TIERRA INCÓGNITA<br />

×