Konkrétní přínosy webu 2.0 pro
management malých a středních firem

jiri.kodera@abakowiki.cz
www.abako.cz/blog
www.abakowi...
Svět je v neustálém pohybu




    John D. Rockefeller   Andrew Carnegie   George Pullman
          1839                 1...
A pohyb se zrychluje




    Bill Gates   Steve Jobs   Bill Joy
       1955         1955       1954




3
Může příště vše trvat
      třeba jen rok?




4
Ano může!




    1996    1997   1997




5
Čas je klíčový faktor
• Abychom na trhu uspěli, musíme dostatečně rychle
  zpracovávat informace a pracovat se znalostmi
•...
Kvalita nápadů na kolaborativních sítích




7
Jaké prvky webu 2.0
    ovlivňují čas a kvalitu?




8
Search – informace lze vyhledat a znovu použít

Links – k prohloubení znalostí vedou odkazy

Authorship – lidé rádi ukáží ...
Jsou přínosy v malé a
      velké firmě stejné?




10
Motivace nasazení web 2.0 nástrojů
• Inovace – tvorba nových produktů, komunikace se
  zákazníky
• Růst produktivity – ote...
Rozdíly v SMB a velkých firmách
• SMB:
     • Méně lidí, méně oddělení – především core
       business
     • Méně dokume...
Využití webu 2.0 v SMB
• Méně lidí, méně oddělení – především core
  business => spolupráce s externími partnery
• Nástroj...
Přínosy jsou při různé intenzitě používání
• Nepravidelné používání
• Pravidelné používání
• Neustálé používání




14
Nepravidelné používání




15
Pravidelné používání




16
Neustálé používání




17
Shrnutí
• Přínosy webu 2.0 v SMB pro práci manažerů
• Zajištění standardu kvality, udržení best practice
• Vyšší kvalita n...
Děkuji za pozornost




          www.abakowiki.cz
     jiri.kodera@abakowiki.cz


19
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Konkrétní přínosy webu 2.0 pro management malých a středních firem

2,058 views

Published on

Konkrétní přínosy webu 2.0 pro management malých a středních firem

Published in: Business, Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,058
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
724
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Konkrétní přínosy webu 2.0 pro management malých a středních firem

  1. 1. Konkrétní přínosy webu 2.0 pro management malých a středních firem jiri.kodera@abakowiki.cz www.abako.cz/blog www.abakowiki.cz www.twitter.com/abakowiki
  2. 2. Svět je v neustálém pohybu John D. Rockefeller Andrew Carnegie George Pullman 1839 1835 1831 2
  3. 3. A pohyb se zrychluje Bill Gates Steve Jobs Bill Joy 1955 1955 1954 3
  4. 4. Může příště vše trvat třeba jen rok? 4
  5. 5. Ano může! 1996 1997 1997 5
  6. 6. Čas je klíčový faktor • Abychom na trhu uspěli, musíme dostatečně rychle zpracovávat informace a pracovat se znalostmi • Musíme dostatečně rychle zpracovávat signály, které nám svět dává • Pozdě zpracované signály = i katastrofa (11. září) • Doplňující faktor pro úspěšné prosazení inovací je kvalita 6
  7. 7. Kvalita nápadů na kolaborativních sítích 7
  8. 8. Jaké prvky webu 2.0 ovlivňují čas a kvalitu? 8
  9. 9. Search – informace lze vyhledat a znovu použít Links – k prohloubení znalostí vedou odkazy Authorship – lidé rádi ukáží své znalosti Tags – přirozená kategorizace obsahu lidmi Extensions – doporučení, „lidé také kupují“ Signals – změny obsahu jsou lidem oznamovány 9
  10. 10. Jsou přínosy v malé a velké firmě stejné? 10
  11. 11. Motivace nasazení web 2.0 nástrojů • Inovace – tvorba nových produktů, komunikace se zákazníky • Růst produktivity – otevřena komunikace, rychle dostupné informace • Transformace – transformace procesů, vzdělávání 2.0, změnové řízení • Snižování nákladů – levnější nástroje (např. KMS vs. wiki), levnější provoz (např. méně místa na discích) 11
  12. 12. Rozdíly v SMB a velkých firmách • SMB: • Méně lidí, méně oddělení – především core business • Méně dokumentů • Méně jiných IT systémů • Méně formální fungování • Hůře dostupná nejlepší praxe 12
  13. 13. Využití webu 2.0 v SMB • Méně lidí, méně oddělení – především core business => spolupráce s externími partnery • Nástroj pro zaměstnance na efektivní spolupráci • Udržení znalostí • Udržení a zlepšení standardů pracovních výstupů • Informace pro manažery, na co reagovat • Přehled pro manažery, jak zaměstnanci pracují 13
  14. 14. Přínosy jsou při různé intenzitě používání • Nepravidelné používání • Pravidelné používání • Neustálé používání 14
  15. 15. Nepravidelné používání 15
  16. 16. Pravidelné používání 16
  17. 17. Neustálé používání 17
  18. 18. Shrnutí • Přínosy webu 2.0 v SMB pro práci manažerů • Zajištění standardu kvality, udržení best practice • Vyšší kvalita nápadů • Přínosy jsou při různé intenzitě užívání 18
  19. 19. Děkuji za pozornost www.abakowiki.cz jiri.kodera@abakowiki.cz 19

×