Remuneraciones

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  • Ponerse en el lugar de un sectorista bancario: ¿qué desearía saber para otorgar un préstamo para tu negocio?
  • Cuando uno paga un servicio o un bien, usualmente conoce su precio y, lo pague o no, su costo será cierto cierto y no admitirá mayores discusiones. Sin embargo, existe un grupo de contingencias de diversa naturaleza cuya determinación o cálculo final dependen de hechos futuros. En el caso de los costos tributarios, el contribuyente nunca puede estar seguro sobre la determinación de los impuestos, debido a que éstos pueden verse incrementados por falta de documentación, por la aplicación de presunciones o muchas otras razones. El único punto en que se puede considerar el costo tributario como cerrado es cuando transcurre el plazo prescriptorio.
  • Remuneraciones

    1. 1. REMUNERACIONES MINISTERIO DE SALUD Econ. Wilma VASQUEZ TANG OFICINA GENERAL GESTION RECURSOS HUMANOS NOVIEMBRE 2009
    2. 2. DOCUMENTOS GESTION
    3. 3. ESTRUCTURA DEFINE LAS RELACIONES OFICIALES DE LAS PERSONAS EN EL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES. SE RELACIONA PRINCIPALMENTE CON EL PODER Y LOS DEBERES.
    4. 4. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DISCIPLINA QUE INVESTIGA LA INFLUENCIA QUE LAS PERSONAS, LOS GRUPOS, LA ESTRUCTURA, EJERCEN SOBRE LA CONDUCTA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES; A FIN DE APLICAR ESOS CONOCIMIENTOS Y MEJORAR LA EFICACIA DE ELLAS.
    5. 5. SALUD ORGANIZACIONAL <ul><li>ADAPTABILIDAD. </li></ul><ul><li>SENTIDO DE IDENTIDAD. </li></ul><ul><li>CAPACIDAD PARA PERCIBIR LA REALIDAD. </li></ul><ul><li>ESTADO DE INTEGRACION. </li></ul>
    6. 6. EFICACIA DE LA ORGANIZACION <ul><li>HACER LAS COSAS CORRECTAS. </li></ul><ul><li>VARIABLES: </li></ul><ul><li>PRODUCTIVIDAD. </li></ul><ul><li>GANANCIA </li></ul><ul><li>EFICIENCIA. </li></ul><ul><li>RENDIMIENTO </li></ul><ul><li>EFICACIA </li></ul>
    7. 7. CUANDO SE INVESTIGA SERIAMNETE LA CAUSA DE CUALQUIER PROBLEMA ENCONTRARA PERSONAS
    8. 8. TECNOLOGIA PROPORCIONA LOS RECURSOS CON LOS QUE TRABAJAN LAS PERSONAS, E INFLUYEN EN LA TAREA QUE DESEMPEÑA.
    9. 9. Redes de Salud MINISTERIO DE SALUD GOBIERNOS REGIONALES Dirección Regional de Salud Microredes de Salud Hospitales NIVEL NACIONAL NIVEL REGIONAL NIVEL LOCAL ORGANIZACIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD
    10. 10. TRANSFERENCIAS Información INTERNA-EXTERNA REASIGNACIONES ENCARGATURAS PROCESOS O FASES DE - CONTROL PROCESOS TECNICOS PLANILLAS F.FTE:RO SISTEMA .PERSONAL
    11. 11. PROVEEDOR Servicios no personales TESORERIA LA UE Requerimiento de Autorización de giro y pago DIAGRAMA DE PROCESOS DEL SISTEMA RECURSOS HUMANOS UNA UNIDAD EJECUTORA Pagos generados REPORTES BANCO DE LA NACION TESORO PUBLICO CONTABILIDAD PRESUPUESTO PUBLICO PRESUPUESTO DE UE AREAS DIVERSAS RRHH G-SIAF P-SIAF CONTADURIA PUBLICA DE LA NACION Reportes Contables y Balances Cheque Comp. de Pago Autorización de Pago Pagado CONTROL ASISTENCIA C-SIAF D-SIAF COMPROMISOS DEFUNCION Entradas y Salidas (Mensual) Techo presupuestal PMG Asignación Trimestral Calendario de Compromiso Calendario de Compromiso (FF/AG/FP/Mes) RESUMENES Requerimiento Presupuestal Remun. Ppto. Remun. PAAC Pago Remun. PLANILLA Movimiento RRHH ECONOMIA (ALTAS Y Y BA J AS) BAJAS) REMUNERACIONES MINTRA PLANIFICACION DISTRIBUCION CALENDARIO Ppto x Meta Clasificador SERVIDOR PUBLICO JEFES DPTO SERV. ETC Guardia Hosp. SUNAT Retenciones Cobranza Coactiva Procesos de Selección LABORAL
    12. 12. MISION REMUNERACIONES Asegurar el oportuno pago de las remuneraciones de los funcionarios y servidores aplicando las disposiciones que se dicten sobre la materia
    13. 13. FASES DE PROCESO TECNICOS Finalidad de cada fase Presentación Costos Ampliación, Inicial Trimestral Activo Y Pensionistas Contratados CAFAE Y AETA Evaluación intergubernamental de la ejecución PLANILLAS UNICAS 2 PLANILLA CAS 3 INCENTIVOS LABORALES 4 MCPP 6 COSTOS CALENDARIOS 1 PLANILLA ELECTRONICA 5 PROGRAMA DE DECLARACION TELEFONICA PDT - 601
    14. 14. Competidores
    15. 15. <ul><li>Recomendaciones para desarrollar el análisis del entorno: </li></ul><ul><li>Entrevistar a expertos. </li></ul><ul><li>No limitarse al esquema (pueden analizarse más componentes). </li></ul><ul><li>No extenderse más allá de la información relevante para tomar decisiones (Analizar como un sectorista ). </li></ul><ul><li>Colocar las fuentes de la información presentada. </li></ul>Un análisis de entorno bien realizado brinda información relevante para identificar riesgos y oportunidades (FODA)
    16. 16. ...pero el número de AFP se ha reducido <ul><li>Entre 1993 y 200 4 , el número de AFP se redujo de 8 a 4, como consecuencia de los procesos de fusiones y absorciones registrados en el sector: </li></ul><ul><ul><li>A gosto de 1994 Horizonte absorb ió a Megafondo </li></ul></ul><ul><ul><li>N oviembre de 1994 Nueva Vida compró a Providencia </li></ul></ul><ul><ul><li>S etiembre de 1996 Profuturo a dquirió a El Roble </li></ul></ul><ul><ul><li>E nero del año 2000 Nueva Vida y Unión se fusiona ro n formando Unión Vida </li></ul></ul><ul><li>El incremento de la oferta de fondos a generado el espacio para el ingreso e nuevos competidores: Prima AFP (julio 2005). </li></ul><ul><li>Actualmente, Integra, Horizonte, Profuturo , Unión Vida y Prima ofrecen servicios de administración de fondos de jubilación en el sistema previsional privado . </li></ul>MOVIMIENTO DE LAS AFP EN EL MERCADO Año 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 Horizonte x x x x x x x x x x x Integra x x x x x x x x x x x Profuturo x x x x x x x x x x x Unión Vida x x x x El Roble x x x x Megafondo x x Nueva Vida x x x x x x x x Providencia x x Unión x x x x x x x x TOTAL 8 8 6 6 5 5 5 5 4 4 4 2004 x x x x 4 2005 x x x x 5 Prima x
    17. 17. PLANILLA ELECTRONICA
    18. 18. Recaudación. Cobranza Coactiva Facultades de la Administración Tributaria Fiscalización. Sancionadora.
    19. 19. Ley 29091 Ley que Modifica el Párrafo 38.3 del Artículo 38 de la Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, y establece la publicación de diversos dispositivos legales en el Portal del Estado Peruano y en Portales Institucionales
    20. 20. Ley 29091 Ley 29091 Modificación del Párrafo 3.8 del Artículo 38º (Artículo 1º) Artículo 1º.- Modificase el párrafo 3.8 del artículo 38º de la Ley 27444 con el siguiente tenor: “ Artículo 38º .- Aprobación y Difusión del Texto Unico de Procedimientos Administrativos (…) El TUPA es publicado en el Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas – PSCE y en el Portal Institucional ”.
    21. 21. PLANILLAS ELECTRÓNICAS (D.S. 15-2005-TR)
    22. 22. Planillas electrónicas <ul><li>Documento armonizado que permite satisfacer las necesidades de información de la Autoridad Administrativa de Trabajo y de la SUNAT; entre otros usuarios </li></ul><ul><li>El formato electrónico facilita el registro y la transmisión de información laboral para todos los agentes relacionados: SUNAT, INEI, empleadores, trabajadores, entre otros </li></ul><ul><li>La información se encuentra centralizada en un solo PDT </li></ul>
    23. 23. DESTITUCION MULTA 50% tributo COMPONENTES DE LA CONTINGENCIA TRIBUTARIA TRIBUTO 100
    24. 24. ESTRUCTURA <ul><li>RUC, DNI o Carné de Extranjería </li></ul><ul><li>Comprobante de pago emitido </li></ul><ul><li>Modalidades de pago </li></ul><ul><li>Detalle del pago (Fecha y Monto) </li></ul><ul><li>Tipo de Local </li></ul><ul><li>N° de días laborados </li></ul><ul><li>N° de horas laboradas </li></ul><ul><li>N° de horas en sobretiempo ? </li></ul><ul><li>N° de horas laboradas en el domicilio </li></ul><ul><li>Días subsidiados </li></ul><ul><li>Información de conceptos remunerativos y no remunerativos </li></ul><ul><li>Nombre </li></ul><ul><li>Documento de Identidad </li></ul><ul><li>Fecha de Nacimiento </li></ul><ul><li>Estado Civil </li></ul><ul><li>Domicilio (Ubigeo) </li></ul><ul><li>CUSPP </li></ul><ul><li>Ocupación </li></ul><ul><li>N° Reg. EsSalud - EPS </li></ul><ul><li>Sistema de Pensiones </li></ul><ul><li>Tipo contrato de Trabajo, Convenio </li></ul><ul><li>Regímenes Especiales </li></ul><ul><li>Fecha ingreso/cese </li></ul><ul><li>Fecha descanso </li></ul>Prestadores de servicios Datos - Relación laboral Datos - Trabajadores
    25. 25. UNIDAD EJECUORA SBS ONP MTPE BANCOS Poder Judicial EsSalud SUNAT RENIEC
    26. 26. Gracias por su atención [email_address]

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