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스타트업 팀 빌딩 - 실리콘밸리

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국내 스타트업을 위한 실리콘밸리 진출 및 팀 빌딩 관련, Born2Global 강연 slide.

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스타트업 팀 빌딩 - 실리콘밸리

  1. 1. Team Building Tips focused on Silicon Valley 강지호 SK planet, 프로젝트 리더
  2. 2. 순서 소개 실리콘밸리가 무엇이냐 그곳은 어떻게 생겼나 Talent Market Practical Advice Tools Extra Tips
  3. 3. 2002년 ITND Founder/CEO 2005년 (주)지니키즈 PM (병역특례) 2007년 체크원 Founder/CEO 2009년 (주)베타스튜디오 Founder/CEO 2010년 YongoPal, Inc. Co-founder/CTO 2012년 SK 플래닛
  4. 4. Why Silicon Valley?
  5. 5. 2009 Web 2.0 Expo New York
  6. 6. How do I get there? 언어? 비자? 국내에서 먼저 증명? 미국 시장에 대한 지식?
  7. 7. What is Silicon Valley?
  8. 8. Key elements History Capital Culture
  9. 9. “The Traitorous Eight”
  10. 10. Shockley Semiconductor Laboratory
  11. 11. $ $ $ $ $ $ $ $ $
  12. 12. $ 1,370억 달러 = 14조 원
  13. 13. 246 deals a month 8.2 deals a day
  14. 14. Campers
  15. 15. Sleeping out of cars
  16. 16. Demographics 인구: 약 250만 명 해외(미국외) 출생자: 36% 아시아: 57% 미국 외 북/중/남미: 32% 유럽: 9% 오세아니아: 1% 아프리카: 1% 인종 분포 백인: 41% 아시아계: 28% 히스파닉: 25% 흑인: 3% 기타: 1% 미만
  17. 17. Startup Stats VC 투자를 받은 스타트업의 약 75%는 실패 한다 그래도 좋다, 투자는 계속 된다
  18. 18. “You are all going to fail, so fail fast and tell the person next to you why you failed” - Dave McClure
  19. 19. Talent Market
  20. 20. 실리콘밸리의 복지 무제한 무료 식사, 무제한 무료 음료/술 제공 파출부 지원 거액의 Signing Bonus 휴가비 지원 애완동물 관련 비용 지원
  21. 21. Atmosphere
  22. 22. Suit & Tie vs T-shirts & FlipFlops
  23. 23. Openness
  24. 24. Freedom & Energy The Social Network - “drunk” hackathon scene
  25. 25. Freedom & Energy
  26. 26. Your typical VC
  27. 27. Trends & Norms Prototype/MVP 개발 기간: 2개월 ~ 4개월 초기 투자 없음, off-time 활용 엔젤 투자는 5만 달러(약 5천 만원) 미만 Platform 최대한 활용 Google, Facebook 등 각종 OpenAPI Amazon, Heroku, Google App Engine Agile 프로그래밍 Python & Django, Ruby on Rails 이직은 1년에서 최대 3년 마다
  28. 28. Trends & Norms (Cont.) 소규모 Founding Members: 2명, 최대 5명 대체적으로 Founding Member는 유사한 지분율 보유 Stock 부여에 관행: 3 Year Vesting, 1 Year Cliff The Ideal Team: Designer, Programmer, Hustler Non-essential Roles: Outsource Advisory Roles: Legal, Tax, Finance, Recruiting Remote Work, Remote Office
  29. 29. Common Values People want to build products that: - they would like to use themselves - that solves problems - that creates value - that’s fun
  30. 30. Programmer Sales Marketing VC
  31. 31. Practical Advice
  32. 32. Big 3 Accelerators
  33. 33. Why do I need to join an Accelerator? Alumni, Networks & Mentors Virtually Free money Brand Power Collective Knowledge Shared Resources Press & Media coverage
  34. 34. Why do I need to join an Accelerator?
  35. 35. More competitive than Harvard MBA 10 Week Program 연 2회 모집 Highly Technical Strong Alumni, Automatic VC funding
  36. 36. Sample Video Interview for YC
  37. 37. Seed Fund + Accelerator Most “International” Accelerator/Fund Most Startups Per Batch Values Leveraging Data & Existing Platforms Invite Only -> AngelList Chaos
  38. 38. Founded by X-Googlers: Google Mafia Smaller, Tight Batches Prefers Experienced Veterans Tight Community Data Driven
  39. 39. Coworking / Hackerspaces
  40. 40. Startup Events & Hackathons 그외 수 많은 Hackathon
  41. 41. More Events and Meetups
  42. 42. Korean Networks http://www.bayareakgroup.org/ http://www.kotrasv.org/
  43. 43. Online Tools
  44. 44. Only add people you know Be as specific as possible Use LinkedIn instead of business cards Build Network & Search for Candidates from within
  45. 45. Online Engineer Community
  46. 46. If all else fails... http://www.craigslist.org
  47. 47. Things you should know
  48. 48. Reputation and Social Capital are IMPORTANT
  49. 49. Always be open, VERY OPEN
  50. 50. Be part of the community
  51. 51. Be yourself
  52. 52. 생각의 틀을 깨십시오 정상과 비정상의 경계를 없애시고 안되는 것들을 되게 만드세요
  53. 53. 실리콘밸리에 “진출” 하지 마세요 실리콘밸리 커뮤니티에 “합류” 하세요
  54. 54. Thanks!

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