JUAN FREIRE

20 DICIEMBRE 2013 / IRONHACK
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estándar]
[escasez]
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MOOCs]
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competencias]
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The fundamental basis of the system is fatally flawed,” says Linda DarlingHammond, a professor of education...
Antonio Lafuente]

"Una gran parte del trabajo que demandan las empresas nos
exige actuar como amateurs, como artistas”
ecosistema
[Max Oliva]

"El Hub es un entorno de aprendizaje único, que permite a
las empresas experimentar"
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“Lo que busco es gente que me ayude a sacar lo mejor de
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1) Trabajo en equipo: Team Academy

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2) Resolución de problemas & Innovación:
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“Las empresas buscan personas que cubran un perfil de
intraemprendedor, que lideren proyectos y cambios"
SÉ LIBRE. Libre para elegir, pensar, vivir, jugar, explorar, cambiar,
conocer, transformar, trabajar, escuchar, esperar, c...
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Master Yourself @ Teamlabs (Demoday IronHack 20DEC13)

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Presentación de Teamlabs y sus programas de aprendizaje en Hackshow, el Demoday de IronHack (Impact Hub Madrid, 20 Diciembre 2013)
http://ironhack.com/hackshow/
http://www.youtube.com/watch?v=YCroEUOxujQ&feature=youtu.be

Published in: Education
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Master Yourself @ Teamlabs (Demoday IronHack 20DEC13)

  1. 1. JUAN FREIRE 20 DICIEMBRE 2013 / IRONHACK
  2. 2. crisis
  3. 3. estándar]
  4. 4. [escasez]
  5. 5. [escasez]
  6. 6. [escasez]
  7. 7. hacks
  8. 8. MOOCs]
  9. 9. abundancia]
  10. 10. abundancia]
  11. 11. competencias]
  12. 12. competencias] The fundamental basis of the system is fatally flawed,” says Linda DarlingHammond, a professor of education at Stanford and founding director of the National Commission on Teaching and America’s Future. “In 1970 the top three skills required by the Fortune 500 were the three Rs: reading, writing, and arithmetic. In 1999 the top three skills in demand were teamwork, problemsolving, and interpersonal skills. We need schools that are developing these skills.
  13. 13. Antonio Lafuente] "Una gran parte del trabajo que demandan las empresas nos exige actuar como amateurs, como artistas”
  14. 14. ecosistema
  15. 15. [Max Oliva] "El Hub es un entorno de aprendizaje único, que permite a las empresas experimentar"
  16. 16. experiencias
  17. 17. experiencias de prendizaje] > aprendizaje activo y en equipo ! > talento y experiencia ! > comunidad de aprendizaje: laboratorios + campus urbano
  18. 18. abierto] > compartimos nuestras metodologías y contenidos ! > adisciplinares: hibridación y remezcla ! > diversidad institucional y de personas, primando la colaboración sobre la competencia, y ! > construimos comunidad y somos parte de un ecosistema mucho más grande y rico
  19. 19. Javier Sánchez] “Lo que busco es gente que me ayude a sacar lo mejor de mí. Aprender desarrollando"
  20. 20. Master yourself
  21. 21. ! 1) Trabajo en equipo: Team Academy toolbox] ! 2) Resolución de problemas & Innovación: Design thinking + Labs de aprendizaje ! 3) Competencias personales e interpersonales ! 4) Conocimiento emergente: trends, user-experience design, digital platforms, content marketing strategy, global impact entrepreneurship, data science
  22. 22. LEINN]
  23. 23. Juan Freire] “Las empresas buscan personas que cubran un perfil de intraemprendedor, que lideren proyectos y cambios"
  24. 24. SÉ LIBRE. Libre para elegir, pensar, vivir, jugar, explorar, cambiar, conocer, transformar, trabajar, escuchar, esperar, conectar. Libre para actuar. Libre para aprender. Libre para crear. Libre para equivocarte. Tú eres el fuego y el agua. Tú eliges tu camino. Tu haces tu destino. Tu talento es tu energía, tu aliento, tu frontera, tu impulso, tu sentido… Tu pasión te hace libre. Tu valor te hace único. Tienes la oportunidad irrepetible de formar parte de un Grupo especial. Como tu impulso, como tu coraje. Como tu talento. Porque eres libre… Tu puedes crear una nueva era: tu valor que se suma a mi valor que se suma al valor de otros que, como tú, se atreven a pisar donde nadie antes había pisado. Otros como tú que no temen dejar su huella en el agua. Que pueden crear, enseñar, aprender ideas que nos harán más fuertes y a la vez más humanos. Porque tú eres único e irrepetible. Elige tu lugar, cambia las reglas, impúlsate, prepárate. Crea en Equipo. Cree en tu Equipo. Emprende. Disfruta del viaje. Tú eres el destino. Gracias!! http://teamlabs.es/

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