Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Court of Moravia: Porfolio

144 views

Published on

Pilíře, na kterých stojí naše svobodná firma Court of Moravia, a jak je používáme pro naše business partnery. K čemu je chytrý design lidské interakce, hravých principů i vzdělávání.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Court of Moravia: Porfolio

  1. 1. Jdeme na to hrave!ˇ Efektivní tréninky Business larp Design zamerený na lidi ˇˇ
  2. 2. Kdo jsme? Designéři Nadesignujeme pro vás změnová řešení, gamifikované programy pro vaše týmy i zážitkové kampaně pro zákazníky. Kdo jsme a co vám mužeme nabídnout? Jaké výzvy řešíme?  Uvědomujete si palčivý problém, ale nevíte, odkud začít s řešením.  Ve firmě vládne blbá nálada a je těžké najít příčinu či východisko.  Lídři neumí nadchnout pro klíčové myšlenky (uvnitř i vně firmy).  Lidé si nesdílí informace či přímo vedou zákulisní válku a komunikace napříč firmou drhne.  Vaši lidé aktivně ignorují nové informace a nejsou vstřícně nastaveni změnám.  Není vychytaný proces začleňování nováčků a zbytečně ztrácíte lidi, které jste draze najali na trhu práce.  Máte poctivý produkt nebo službu, ale nedaří se vám vybudovat nad nimi značku. ˚ Design zamerený na lidi Efektivní tréninky Business larp Konzultanti Poradíme vám, jak získáte konkurenční výhodu, vtáhnete váš tým se zájmem do hry a získáte potřebný pohled zvenčí na váš byznys. Školitelé Vytrénujeme vaše lidi v dovednostech nezbytných pro efektivní komunikaci a spolupráci, zavádění inovací a poskytování kvalitních služeb. ˇˇ
  3. 3. Design zamerený na lidi Efektivní tréninky Business larp ˇˇ Co mužeme prinést vašemu byznysu a jak?˚ ˇ Přihrajeme na vaši stranu  Angažovanost týmu a podporu růstu vašeho kmene  Loajalitu vašich lidí a funkční koncepci jejich rozvoje  Design firemní kultury a posílení vaší značky  Skutečnou realizaci změny a její přijetí týmem  Konkurenční výhodu skrze chytré řízení zákaznického zážitku  Odborný pohled zvenčí na váš gordický uzel  Gamifikaci a playful design jako eso v rukávu Jakými způsoby toho dosáhneme? Vycházíme z přesvědčení, že základem skvělého byznysu jsou lidé, kteří na něm mají zájem, a služba či produkt, která přináší hodnotu klientům. Vedle toho máme zkušenosti s řešením mnoha aspektů, které byznys brzdí. Pokud zádrhele v organizaci převáží, může to stát vaši firmu existenci. Tím, že nejsme uvnitř vaší krabice, máme výhodu nadhledu a svěžího větru v plachtách. Zatímco vy se soustředíte na specializace ve vašem vlastním oboru a na běžnou operativu, pro nás jsou design, práce s týmy a sledování trendů v oboru hlavní náplní naší práce. Společně naše zkušenosti proměníme skrze práci s vaším týmem ve váš profit. Lidský i finanční. Než cokoliv navrhneme, podíváme se společně s vámi na to, jaké je jádro vašeho problému. Analyzujeme současný stav, pojmenujeme příčiny a důsledky jeho nefunkčnosti. Stěžejní část řešení leží ve vašem týmu, často jen chybí facilitátor, který jej vytáhne a pojmenuje. A pak designér následného řešení, který pomůže vašim lídrům, aby se změnou uspěli. Metody, které vám nabízíme jsou chytlavé, lidé s nimi rádi pracují a ve výsledku vnáší do práce zpět chuť, nadšení a hravost.
  4. 4. Design zamerený na lidi Efektivní tréninky Business larp ˇˇ Trumfy, které získáte do vaší hry: Prvky herního designu a hravého přístupu přináší do designerské práce nové výzvy a široké pole nových odborných vědomostí. Výsledkem je design, který podpoří zapojení a přidá nadšení do práce. V lidech upevní pozitivní návyky. Tento přístup je silná výhoda řešení, které pro vás připravíme. Gamifikaci jsme se věnovali v době, kdy ještě nebyla sexy a více než novým trendem je pro nás osvědčenou technikou. Jsme číslo 1 na českém trhu a hravý design je naše vášeň. Aby mohl designér nasadit vhodné gamifikované řešení, musí rozumět především klasickému designu, designu služeb a designu zaměřenému na lidi. Jsou oblasti, kde hravý přístup není ideální řešení nebo je příliš nákladný, ovšem citlivý design zaměřený na člověka dosáhne požadovaného výsledku. Tvoříme řešení, která fungují, nikoliv jen ta, která jsou sexy. Chytrý design a citlivý mentoring zapojených lidí však stále zůstává prioritou i podstatnou výhodou. Navrhneme funkční řešení, vtáhneme vaši lidi do hry a připravíme skvěle podmínky pro změnu. Budou to však ve finále vaši lidé, kteří budou pracovat na inovacích, komunikovat vzájemně i s klientem a vést vaši značku kupředu. Jsou oblasti, kde je efektivní trénink jedinou možností, jak si osvojit novou dovednost, aby byli skvělí ve své práci. Trénujeme jen dovednosti spojené s komunikací, inovativním myšlením a spoluprací, ale promakaně a s trvalými výsledky. Předávání praktických zkušeností formou rolové či strategické hry je esencí naší vlastní značky. Business larpy tvoříme bezmála deset let, získali jsme za ně respekt zahraniční komunity a provedli jimi tisícovky nadšených hráčů. Rozvojové larpy jdou za hranici zážitku a slouží především pro trénink praxí v bezpečném prostředí hry. Vaši lidé si je zamilují, když najdete odvahu je zkusit.
  5. 5. Gamifikace přenáší to, co lidi nejvíce baví na hrách, do byznysového prostředí. Herní principy využívá ke zvýšení motivace a angažovanosti cílové skupiny. Gamifikace Gamifikace v HR – Zapojíme vaše zaměstnance a podnítíme jejich motivaci i chuť k práci. Při každodenní administrativní rutině i vývoji nových produktů. Gamifikace ve vzdělávání – Navrhneme funkční design interního vzdělávání a efektivními motivačními prvky podnítíme ve vašich lidech návyk pravidelně se vzdělávat. Gamifikace v obchodování – Gamifikace je elegantní cesta, jak chytře pracovat s nově nastupujícími generacemi obchodníků i zákazníků. Vyladíme vaši značku a dáme vašim obchodníkům do rukou skvělé nástroje pro efektivnější prodej. Gamifikace pro rozvoj firem – Získáte to nejlepší z herního designu pro rozvoj interní komunikace, změnové řízení i zavádění inovací. Gamifikace Co deláme I.:ˇ Efektivní tréninky Business larp Design zamerený na lidi ˇˇ
  6. 6. Co deláme II.: Design zamerený na lidi ˇ ˇ Efektivní tréninky Business larp Gamifikace Designové myšlení je přístup k novým výzvám, jehož výsledkem jsou nová a funkční řešení. Využijete jej tam, kde se řešení týká lidí a naplnění jejich potřeb. Především v oblasti práce s vašimi klienty a vaším týmem. Design firemní kultury – Pokud chcete, aby vaši firmu milovali vaši zákazníci, musí ji napřed milovat vaši zaměstnanci. Nejenom být spokojení, ale prezentovat vaši značku, doporučovat volná pracovní místa a být hrdí na svou firmu. Staňte se silným kmenem, který má na trhu své pevné místo. Design zákaznické zkušenosti – Ať prodáváte produkty či služby, naplnit očekávání vašich klientů je základem úspěšného prodeje. Proces od první zmínky o vaší značce, přes proces nákupu, až po reklamaci či doporučení vám navrhneme i implementujeme. Pozitivní CX (customer experience) znamená pro vaši firmu zákaznickou loajalitu a vyšší příjmy. Design gamifikace – Zapojovat gamifikaci jen pro oblíbenost pojmu nemusí být moudré. Zvážení benefitů, úskalí i výnosnosti technikami designového myšlení je prvním krokem ke správnému a zodpovědnému rozhodnutí. Jen tak využijete všech benefitů gamifikace a hravého designu naplno. Metodika a odbornost naší práce: Postupujeme podle metodiky HCD (Human Centered Design) světové designérské špičky IDEO a kombinujeme ji s dalšími metodami desítek různých autorů. Mnohé postupy jsou léty prověřené, některé jsou aktuálními novinkami.  Design zamerený na lidi ˇˇ ˇ Metodika Court of Moravia
  7. 7. Trénink komunikačních dovedností – Když vázne komunikace mezi týmy i lidmi, vše se odráží ve výkonech i příjmech. Společně s vámi a technikami HCD link pojmenujeme problém, připravíme řešení a naučíme klíčové dovednosti ty správné lidi. Tak, aby je to bavilo a výsledek těšil je i firmu. Obchodní a managerské tréninky – Umění prezentovat a prodat myšlenku, inovaci či produkt je základ vašeho úspěšného byznysu. Než však cokoliv prodáte klientovi, musíte nadchnout vaše vlastní týmy. Pokud už vám přestaly stačit moudré knihy a standardní školení, nabízíme přístup „od her“ i naše lektorské umění, prověřené divadelními prkny stejně jako korporátními zasedačkami. Co deláme III.:ˇ Business larp Gamifikace Efektivní tréninky Efektivní tréninky Efektivní tréninky Design zamerený na lidi ˇˇ Při realizaci skvělých designových myšlenek i budování firemní kultury vám budeme zkušenými mentory. Budou to však vaši lidé, kdo bude pracovat s klienty a přinese výsledky. Naučíme je všemu potřebnému, povedeme jejich trénink a pomůžeme jim dosáhnout klíčových úspěchů. Dovednostní rozvoj jako ve hrách – Rozdíl mezi dobře nastavenými tréninky a neefektivním školením nedělá jen kvalita lektora. Důležitou roli hraje motivace každého studenta, jistota dalších kroků v rozvoji a přehled vlastních kvalit. Přesně tyhle prvky herního designu promítáme do našich tréninků. V průběhu používáme hravých prvků, kde dávají smysl. Celý rozvojový program nastavujeme tak, aby účastníci viděli průběh svého rozvoje jako na herní desce a byli motivování stát se mistry v trénované dovednosti.  Příklad rozvojového stromu prezentačních dovedností
  8. 8. Co deláme IV.: Business larp ˇ Efektivní tréninky Gamifikace Zlepšete znalosti a dovednosti v praxi. Hra je nejpřirozenější způsob učení. Modelový trénink reálných situací z firemního prostředí v bezpečí herního prostředí, nadchne jak zodpovědné lovce dovedností, tak kolegy, kteří již na klasická školení nechtějí chodit, ale potřebují je. Zažijte trénink skrze business larp. • Smysl rolové hry – Základním prvkem larpu je hra v rolích, ve kterých hráči získají nový pohled na problém. Stanou se na chvíli někým jiným, avšak získané poznatky a zkušenosti jim zůstávají i po odložení kostýmů. Role eliminují ostych, dávají svobodu a budují osobní vztahy. • Přínos pro váš byznys – Bez patřičné reflexe a převodu herního zážitku do byznysu je larp dobrý pouze pro osobnostní rozvoj. Hry z naší dílny jsou však designované od počátku jako tréninkové programy, které mají jasný cíl a efektivně pomáhají účastníkům v tréninku i uvědomění si souvislostí. • Prověřená česká kvalita – Na českém trhu jsme jedinými designéry této formy firemních tréninků. Tvoříme od roku 2007 a našimi hrami prošly tisícovky hráčů. V globálním měřítku jsou tyto hry běžné ve Skandinávii, USA, Asii i Austrálii. Se světovou špičkou jsme v kontaktu i vzájemném respektu. Varování před použitím: Business larp není zábavná forma teambuildingu nebo oživení firemního večírku. Určité kořeny máme společné s českou zážitkovou pedagogikou, ale forma a především význam pro účastníky jsou výrazně jiné.  Business larp Design zamerený na lidi ˇˇ http://businesslarp.cz
  9. 9. Ozvěte se nám:  +420 777 589 938  info@courtofmoravia.com Court of Moravia, s.r.o. Bartošova 3, 602 00, Brno IČ: 02033950 www.courtofmoravia.com Kontaktujte nás Záverˇ Zaujali jsme vás naší nabídkou a chcete se dozvědět ještě více? Rádi vám představíme jednotlivé produkty osobně a probereme, jak konkrétně mohou pomoci vaší společnosti. Ozvěte se nám: Kontakt

×