Entorno Economico Mundial

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Entorno Económico Mundial

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Entorno Economico Mundial

  1. 1. Principales Acontecimientos en la Esfera del Empleo, Comercio y los Negocios Internacionales (Consecuencias para los contenidos curriculares de la Carrera)
  2. 2. 1. Crisis en el empleo mundial.
  3. 3. 1. Crisis en el empleo mundial. <ul><li>185.4 millones de desempleados a finales de 2 003. El nivel más alto a la fecha. </li></ul><ul><li>Las cifras no oficiales serían mucho más elevadas, en especial si se incluye a las personas subempleadas y a los trabajadores pobres. </li></ul><ul><li>550 millones de trabajadores pobres (viven con un dólar día) </li></ul><ul><li>Jóvenes los más afectados con el 14.4% más que el doble que la tasa mundial de desempleo (6.2%). </li></ul><ul><li>Las Mujeres el impacto es mayor. </li></ul>OIT: Panorama mundial del empleo:
  4. 4. 1. Crisis en el empleo mundial. <ul><li>Nuevas fuentes de desempleo, El SRAS ( Síndrome respiratorio agudo severo (SRAS). </li></ul><ul><li>y VIH/SIDA; los conflictos armados; las diversas situaciones de violencia; los desastres naturales. </li></ul><ul><li>Estas cifras hace difícil cumplir el objetivo de Desarrollo de las Naciones Unidas para el Milenio consistente en reducir a la mitad la pobreza en el mundo de hoy al 2 015. </li></ul>
  5. 5. 2. Aumento sin precedentes de los negocios internacionales
  6. 6. 2. Aumento sin precedentes de los negocios internacionales <ul><li>Siguen creciendo con rapidez aumentando con ello el peso de la producción internacional en la economía mundial . </li></ul><ul><li>Según estimaciones recientes de UNCTAD existen en la actualidad alrededor de 65.000 ETN con unas 850.000 filiales extranjeras en todo el mundo.   </li></ul>Las Inversiones Extranjeras Directas:
  7. 7. 2. Aumento sin precedentes de los negocios internacionales         DIMENSIONES DE LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS INTERNACIONALIZACIÓN Comercio internacional Personas Flujos Financieros Tecnología Inversión directa
  8. 8. 3. Expansión del comercio mundial de mercancías.
  9. 9. Exportación de mercancías, producción y producto interno bruto mundiales (Índices 1995=100) Fuente: OMC (Informe sobre el Comercio Mundial 2005) 3. Expansión del comercio mundial de mercancías.
  10. 10. Comercio Mundial – 2004 (en Miles de Millones de US$) 3. Expansión del comercio mundial de mercancías.
  11. 11. 4. Ampliación del ámbito y la cobertura del comercio internacional
  12. 12. 4. Ampliación del ámbito y la cobertura del comercio internacional NUEVO PERFIL DEL EJECUTIVO TI “ P rofesional capaz de satisfacer las necesidades de la organización, lo suficientemente motivado y motivador como para impulsar y liderar el cambio organizacional, teniendo como principales herramientas y argumentos a las tecnologías de la información ” .   Heidrick & Struggles
  13. 13. 5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
  14. 14. 5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo <ul><li>Emprendedor como icono socio laboral </li></ul><ul><li>Desaparición lenta del empleo convencional: 8 horas, en un sólo lugar, en calidad de dependencia. </li></ul><ul><li>Nuevos perfiles profesionales basados en tecnología de la información. </li></ul><ul><li>“ El empresariado tendencia que define el Siglo XXI”. (Encuesta de Ernest & Young, a empresarios de EE.UU.) </li></ul>
  15. 15. 5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo         EMPRENDEDORES ¿CUÁL ES SU DEFINICIÓN DE “EMPRENDEDOR”? “ Un emprendedor es alguien dispuesto a ir donde otros no van. Alguien que no acepta no por respuesta. Alguien que no escucha a menudo a los contadores. Alguien que si los demás dicen que algo es imposible, está resuelto a demostrarles que se han equivocado. Y se espera que sea alguien hábil para motivar a la gente y con talento para delegar responsabilidades tan pronto como sea posible.” RICHARD BRANSON
  16. 16. 5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo Nuevos Valores, No sólo éxito financiero “ Los empresarios de hoy tienen diferentes valores y puntos de vista que antes no eran frecuentes... Estos nuevos valores incluyen darle importancia a la vida familiar, tener conciencia social y enfocarse en la calidad de vida.” (Ron Guzik, “Inner Game of Entrepreneuring”)
  17. 17. 6. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo Nuevos Valores, No sólo éxito financiero “ Ellos muestran los dos lados del negocio internacional: “Uno (Richard Branson) es la capacidad empresarial”, dijo él.  “Y el otro es el lado del entendimiento del mundo (el Dalai Lama)”. Angel Cabrera Director de la Escuela Garvin de Administraci ó n Internacional   DALAI LAMA SOBRE LA HUMANIDAD THE ARIZONA REPUBLIC 15 de septiembre de 2005
  18. 18. 5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo Responsabilidad Social Empresarial: Desafíos éticos del continente ¿cuáles son las causas de que un continente con tantas riquezas potenciales, y con realizaciones tan significativas, tenga los altísimos niveles de exclusión social que lo caracterizan? Bernardo Kliksberg. LA AGENDA ÉTICA PENDIENTE DE AMÉRICA LATINA. B
  19. 19. Habilidades, actitudes y conductas de tipo internacional. <ul><li>Buen manejo de lengua materna y de idiomas extranjeros. </li></ul><ul><li>Dominio de Programas de Informáticos </li></ul><ul><li>Manejo de internet, corre o electrónico </li></ul><ul><li>Buen razonamiento matemático </li></ul><ul><li>Buena comunicación </li></ul><ul><li>Capacidad de actuar como nacional en un escenario distinto del propio </li></ul>5. PROFUNDIZACION DEL PROCESO DE REGIONALIZACION
  20. 20. 5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo         EMPRENDEDORES Misión de Desarrollo Empresarial Mexicano. (DESEME) “ FOMENTAR INICIATIVA, CREATIVIDAD, SUPERACION Y ESPIRITU DE EQUIPO ” “ Cuatro valores básicos que debe reunir un emprendedor”
  21. 21. <ul><li>Desarrollo del autoconocimiento </li></ul><ul><li>Manejo del estrés personal </li></ul><ul><li>Solución problemas en forma analítica y creativa </li></ul><ul><li>Coaching, consultoría y comunicación de apoyo </li></ul><ul><li>Ganar poder e influencia </li></ul><ul><li>Motivación </li></ul><ul><li>Manejo de conflictos </li></ul><ul><li>Facultamiento y delegación </li></ul><ul><li>Formación de equipos eficaces y trabajo en equip </li></ul><ul><li>Liderar el cambio positivo </li></ul>DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES DEL ESTUDIANTE 5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
  22. 22. MUCHAS GRACIAS ENRIQUE ROMÁN LOPEZ [email_address]

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